VVD - Scholieren.com

Economie Werkloosheid: wat nu?
Immanuel Bendahan 2hv
Wat zijn de belangrijkste oorzaken voor werkloosheid?
Een persoon die werkloos is, is iemand tussen de 15 en 65 jaar die betaald werk wil
verrichten van tenminste 12 uur per week maar dat niet heeft. Werkloosheid heeft vele
oorzaken. Je kan ontslagen worden omdat je je niet aan de regels houdt, maar je kan ook
zonder werk komen doordat je (tijdelijke) contract is afgelopen.
Het hangt af van de werkgelegenheid. Er is misschien geen baan beschikbaar. Het aanbod
van arbeid is groter dan de vraag naar arbeid. Dit kan bijvoorbeeld komen door de groei van
de beroepsbevolking. Er is gewoon niet genoeg werk om iedereen betaald te laten werken!
Of in bepaalde sectoren is dit het geval en dan moeten werkzoekenden zich laten omscholen.
Het kan ook zijn dat de plaats waar werkgelegenheid is niet overeenkomt met plaats waar de
werkzoekenden wonen.
Maar ook het proces van mechanisatie en automatisering van de industrie kan ervoor zorgen
dat banen verdwijnen. Zo ook fusies tussen bedrijven, kan tot een ontslaggolf leiden.
Productie kan worden overgedragen naar lage loonlanden. Daar worden de producten dan
goedkoper gemaakt. Structurele werkloosheid is dit, hierbij sluit het aanbod van arbeid niet
meer aan bij de vraag.
De economie is ook zeer belangrijk, want als het goed gaat met de economie dan zijn er veel
banen en bedrijven maken veel winst. Consumenten kopen namelijk veel meer. Maar als het
slechter gaat met de economie dan nemen de bestedingen af van de consumenten, waardoor
de productie naar beneden gaat en de banen afnemen. Deze golf bewegingen worden
conjucturele werkloosheid genoemd, golfbewegingen in de economie die golfbewegingen in
de werkloosheid bezorgd. In de horeca merk je bijvoorbeeld snel deze oorzaak van
werkloosheid.
Twee soorten werkloosheid bestaan er:
1. Tijdelijke werkloosheid - als werkzoekenden binnen een jaar weer een baan hebben.
Verschillende vormen hiervan zijn:
 Frictiewerkloosheid is als iemand net een baan heeft beëindigd en weer op
zoek gaat naar een nieuwe baan. Het vinden van een nieuwe baan gebeurt in
een frictie (ander woord voor korte periode). Mensen hebben heel even de tijd
nodig om een baan te zoeken, om te solliciteren. Meestal duurt
frictiewerkloosheid maximaal drie maanden.
 Seizoenswerkloosheid is wanneer mensen een baan hebben die alleen tijdens
een bepaald seizoen nodig is, zoals ijssalonmedewerker.
2. Langdurige werkloosheid - Wanneer mensen langer dan een jaar werkloos zijn.
Hoe denkt de politiek over werkloosheid?
50Plus
"Krachtiger aanpak nodig van werkloosheid ouderen"
Het rijk moet de ouderenwerkloosheid krachtiger aanpakken. Het huidige kabinetsbeleid ter
bestrijding van werkloosheid onder ouderen is onvoldoende effectief.
“Ze zijn ervaren en niet extra duur of minder productief”
50Plus neemt werkloosheid onder ouderen zeer serieus want ze zien dat ouderen die
werkloos zijn lastiger aan een baan komen dan andere leeftijdscategorieën. Werkloosheid in
deze groep neemt nauwelijks af. Kansen op werkhervattingen vanuit een WW of bijstand
zijn zeer gering. Terwijl ze wel veel levens- en werkervaring hebben, fit zijn en nog lang mee
kunnen particeperen op de arbeidsmarkt. Zij zien dat op de huidige arbeidsmarkt de kans
voor oudere werkzoekende op een baan steeds kleiner wordt.
50Plus wil dat 45+'ers (geen fout) "hetzelfde" krijgen qua werkloosheidswet als dat van
mensen onder de 45, ze moeten een eerlijke kans krijgen om een om een baan te vinden.





Er worden opleidingen geregeld, zoals bijvoorbeeld bijscholing op het gebied van ICT
Hulp bij het vinden van een baan met ook meer maatwerk zijn, door middel van
individuele begeleiding
Er wordt voor ze gezocht waar ze stage kunnen lopen
Leeftijd no-risk-polis omlaag naar 56 jaar, werkgevers komen dan niet voor hogen kosten
te staan bij langdurige ziekte van werknemers
Extra vrije dagen worden voor senioren afgeschaft
50Plus wil hun ideeën vooral waarmaken door inzet van het kabinet en hulp van het UWV.
VVD
"Wij willen meer ondersteuning bij werkloosheid"
Wie zijn baan is kwijtgeraakt, gaat zo snel mogelijk op zoek naar nieuw werk. De VVD is van
mening dat de WW is bedoeld als hulp tijdens het zoeken, niet als permanent inkomen.
Daarom wil de VVD wil mensen zo veel mogelijk stimuleren om zo snel mogelijk weer werk
te zoeken. Dit denken ze als volgt aan te pakken:
 Wanneer mensen werkloos raken krijgen ze in het begin direct een hogere uitkering. De
VVD zegt dat de meeste mensen snel een baan weer vinden. Om dit proces te stimuleren
pleiten ze voor een hogere uitkering in de eerste drie maanden.
o Mensen verliezen hierdoor niet meteen hun zekerheid doordat ze terugvallen in hun
inkomen.
o Wanneer mensen in het begin een hogere uitkering krijgen kan de duur van een
uitkering worden verkort.
 Dit stimuleer om sneller weer te gaan werken
 Meer maatwerk bij werkloosheid




o Kan ervoor zorgen dat mensen sneller aan de slag gaan
Meer persoonlijk contact tussen werkzoekende en het UWV
Ook willen ze ouderen meer kans geven op het vinden van een baan, "Wanneer je na
jarenlange inzet werkloos raakt, verdien je het om zo snel mogelijk weer werk te vinden."
Als je een uitkering hebt en je wilt gedeeltelijk gaan werken, dan moet dat mogelijk zijn
met gedeeltelijk behoud van die uitkering.
De VVD pleit ook voor een snellere economische groei.
o Zorgt voor meer banen op lange en korte termijn
o Zorgt voor daling werkloosheid
Dit willen ze onder andere waarmaken door veel afspraken te maken met werkgevers.
GroenLinks
"Meer werk door te investeren in de banen van de toekomst"
GroenLinks wil het aannemen van werknemers goedkoper maken.



Een werkgever betaald relatief meer belasting voor een laagbetaalde (tijdelijke)
werknemer dan voor een hoogbetaalde (vaste) werknemer
o Dit moet andersom
1. Vast werk voor de mensen die nu geen baan hebben
2. Lonen gaan omhoog
 Omdat werkgevers minder belasting moeten betalen
De samenleving moet voor elkaar zorgen
o Meer banen voor mensen met weinig kansen
o Scholingsmogelijkheden uitbreiden
GroenLinks wil ook meer groenen banen creëren
o Door windmolenparken te bouwen
 Mensen kunnen hierdoor gaan werken als bijvoorbeeld: bouwvakker en hebben
daardoor (tijdelijk) werk
Mijn mening
Tijdens het uitwerken van deze opdracht moest ik ineens weer denken aan hoe de
Amerikanen werkloosheid aanpakken. Ze creëren economische groei door te investeren.
Ik vind dat de regering moet investeren in projecten waardoor werkloosheid wordt
bestreden, zoals de VS dat al doet.
Hoe?
Ik vind dat de regering een heleboel geld moet klaar leggen voor projecten waarbij mensen
zich vrijwillig kunnen aanmelden, wanneer ze werkloos zijn.
Hoe werkt het?
1. De regering maakt geld vrij voor projecten/aanbestedingen die werkloosheid moeten
bestrijden, dit geld is niet bedoeld voor onderzoek of voor campagnes.
2. Bijvoorbeeld: De regering wil een windenergiepark in het IJsselmeer. Voor dit
project worden enkel werklozen werknemers aangenomen onder leiding van een
regeringsverantwoordelijke. Dat houdt in dat er voor alle posities (van
putjesschepper tot aan projectontwerper) werklozen worden ingezet.
3. De werklozen die aan dit project meewerken krijgen uiteraard (gepaste) loon en hun
uitkering vervalt.
4. Hierdoor creëren ze werkervaring. Die ze op hun CV kunnen vermelden. Daarnaast
kunnen ze laten zien wat ze in petto hebben en referenties krijgen.
a. Je zorgt ervoor dat na en tijdens het project werkgevers aanwezig zijn en
waarbij werknemers (voorheen werklozen) direct kunnen solliciteren voor
een vervolgbaan of hun kwaliteiten kunnen laten zien.
b. Ook wordt er advies en begeleiding gegeven van waar ze mogelijk kunnen
gaan werken en hoe ze mogelijk kunnen gaan werken.
Wat heeft levert het op?
 Het levert een uitgevoerd overheidsproject op
 Werklozen hebben weer tijdelijk werk en loon
o Uitkering (tijdelijk) opgeschort
 Werklozen hebben werkervaring opgedaan
o Ze weten nu beter wat ze kunnen waar ze kunnen en hoe ze kunnen werken
 Wellicht lukt het via deze route de werklozen om een vervolgbaan te vinden en uit de
uitkeringssituatie te blijven