Aanvraag tot erkenning Gespecialiseerde Opleidings-Begeleidings- en Bemiddelingsdienst (GOB) 1. Identificatiegegevens Naam of handelsnaam Rechtsvorm: Maatschappelijke zetel Ondernemingsnummer: Straat Postcode nr Gemeente Land ☐Beschikt over een mandaat kosteloze arbeidsbemiddeling (MKAB) ☐Beschikt over een mandaat kosteloze competentieversterking (MKCO) Verplichte bijlage: Voor de kandidaten die nog niet beschikken over de vereiste mandaten: de nodige gegevens waaruit blijkt dat het aanvraagdossier tot het bekomen van het MKAB en/of MKCO werd ingediend. Kandidaten zullen pas erkend worden na het bekomen van het MKAB en MKCO. Verplichte bijlage: Een kopie van een geldig kwaliteitslabel 2. Vertegenwoordiger: Naam: Voornaam: e-mailadres: Telefoonnummer: Verplichte bijlage: Een bewijs van handtekeningsbevoegdheid Door zich kandidaat te stellen voor deze erkenning verklaart de organisatie op eer: - dat men beschikt over de nodige infrastructuur die aangepast is aan personen met een arbeidshandicap, of bereid is om aanpassingen aan te brengen. - dat men de informatiesystemen en tools zal gebruiken die door VDAB gehanteerd worden voor de dossiervorming en het opvolgen van het traject naar werk. - dat men alle informatie, die nodig is om een financiële en inhoudelijke opvolging, inspectie en audit mogelijk te maken, ter beschikking zal stellen van VDAB en/of andere bevoegde diensten van de Vlaamse Overheid of door hen aangestelde organisaties. 3. Formele informatie De aanvrager toont aan dat de organisatie financieel gezond is, en dat gedurende de laatste 5 jaren. Verplichte bijlage: Jaarrekening en balans van de 5 voorbije boekjaren 4. Inhoudelijke informatie: De aanvrager toont aan de hand van maximaal 3 referentieopdrachten in de voorbije 5 jaar aan dat hij over de nodige ervaring, deskundigheid en kwaliteitsvolle dienstverlening beschikt om de erkenning te bekomen. De aanvrager toont dit aan door vanuit de vermelde referentie opdrachten een uitgebreide omschrijving te geven van: ● ● de ervaring in het aanbieden, organiseren en uitvoeren van gespecialiseerde ondersteuning die men voorziet in het gespecialiseerd werkplekleren en de ervaring in het aanbieden, organiseren en uitvoeren van gespecialiseerde jobcoaching (ondersteuning van werknemer, werkgevers en collega’s) voor een doelgroep die zich in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt bevindt. Referentieopdracht 1: Referentieopdracht 2: Referentieopdracht 3: Ervaring en deskundigheid: Beschrijving van methodieken, aanpak, tools, ondersteuning met een onderscheid in minstens volgende fasen (niet limitatief en niet lineair): ● ● gespecialiseerd werkplekleren: ● aansluitingsfase verwijzer (VDAB/GTB) en kennismaking ● uitdieping vraag en voorbereiding gespecialiseerd werkplekleren ● jobhunting ● begeleiding tijdens werkplekleren ● sollicitatiebegeleiding ● bemiddeling ● nazorg gespecialiseerde jobcoaching: ● aansluitingsfase en kennismaking ● uitdieping vraag en voorbereiding gespecialiseerde jobcoaching ● coördinatie uitvoering ondersteuningsplan ● evalueren en stabiliseren ● afbouw en opvolging Kwaliteitsvolle dienstverlening: Beschrijving van de manier waarop de organisatie werkt rond kwaliteit van de dienstverlening. Opgemaakt te (plaats), op Voor de AANVRAGER Naam, voornaam en handtekening (datum),