LVV traint varkensboeren in kunstmatige inseminatie

Rouwperiode Granman Matodja
Gazon afgesloten
Op Dritabiki heerst er veel bedrijvigheid.
Van heinde en verre zijn er gasten, familie en vrienden bijeengekomen. De rouwperiode van de gezaghebbende Granman
Matodja Gazon wordt vandaag definitief
afgesloten.
H
et ritueel is woensdagmiddag van start gegaan. Met ritmische patronen communiceren de nakomelingen met hun voorouders
middels de apinti-dron. Met een pittig plengoffer gebracht door enkele grafpriesters (kelepisi) wordt de kee-osu voor geopend verklaard. De
vrouwen in de kee-osu barsten in tranen los. Onder de
vrouwen behoren de weduwen van de overleden Granman. Gisteren vond de ‘fong-keng’ ritueel plaats. Jonge
mannen en vrouwen hebben toen in koor suikerriet in
een speciale stamper gestampt. Het sap van het suikerriet wordt geconserveerd tot wijn voor het kleurrijke
feest dat gisteravond is begonnen.
Uitbundig feest
Gisteravond zijn ook de boze geesten buiten het dorp
gezet. Als teken van zuiverheid is de kifunga in de
omtrek van de waterkant geplaatst. Dat zijn de geel
groene palmbladeren. Daarna is het feest losgebroken. Brandhout voor het klaarmaken van de traditionele gerechten is uitbundig binnengehaald door vele
versierde korjalen op de rivier. De korjalen varen met
dansende mannen en vrouwen over het water. Tot
vanmorgen wordt er uitbundig gezongen, gedronken
en gedanst. Na de ‘ bookode en de kisi osu’ wordt de
rouwperiode van de Granman definitief afgesloten. De
Granman overleed op 1december 2011 in het Diakonessenziekenhuis. Hij is op 10 april 2012 ten grave gedragen in de omgeving van Poeketie. De rouwperiode
die ruim een jaar heeft geduurd is met het grote feest
beëindigd.
Milieutip
van de week
Niemand kan zeggen dat hij/zij geen andere
uitweg heeft dan zijn afval te verbranden. Sommige mensen hebben gewoon geen geduld om
te wachten op de volgende vuilophaal. Op zo een
manier creëert u luchtvervuiling en buren kunnen zo ook last hebben van onfrisse lucht. Het is
beter dat u uw vuil netjes in vuilniszakken zet.
Over het ontstaan van aambeien
Er bestaat nogal wat spraakverwarring over aambeien. Deze worden dikwijls anale spataders genoemd,
maar dat zijn ze niet.
Aambeien zijn sponsachtige zwellichamen die direct
boven de anus in de wand van de endeldarm liggen
en een belangrijke rol spelen bij het afsluiten van de
anus.
Iedereen heeft aambeien, maar ze veroorzaken pas
last als ze groot worden, ontstoken raken of gaan uitzakken.
Maak gelijk contact met uw huisarts als u last heeft
van uw aambeien.-.
Tijdens de training kunstmatige inseminatie leren de varkensboeren sperma op te vangen, dit te beoordelen en de zeug te insemineren.
LVV traint varkensboeren in
kunstmatige inseminatie
Het onderdirectoraat Veeteelt van het ministerie van Landbouw,
Veeteelt en Visserij (LVV) traint op initiatief van het varkensbedrijf
“Yashish Farm” varkensboeren uit het Santo Boma- en Reeberggebied in het toepassen van de kunstmatige inseminatietechnieken
(KI) bij varkens. De training heeft als doel om op een efficiënte manier meer te produren.
J
aswant Soerdien, eigenaar van Yashish
Farm, is ruim acht jaar
in deze sector bezig.
Hij deed het vier jaar
als hobby, maar heeft de
laatste jaren de zaak professioneel aangepakt.
Momenteel heeft hij ruim
850 varkens op zijn bedrijf,
maar vóór het einde van
dit jaar wil hij uitbreiden
naar twaalfhonderd. Hij
zegt dat de training meer
als refreshment bedoeld
is voor zijn medewerkers,
maar omdat hij een goede
samenwerking heeft met
andere bedrijven uit de
buurt, heeft hij hen aangeboden de training ook te
volgen. In de toekomst wil
Soerdien ook aan uitwisseling met deze bedrijven
doen. Hij stelt zijn bedrijf
open voor het ministerie
van LVV om meerdere trainingen ten behoeve van
de varkenssector te verzorgen.
Leerrijk en interessant
Ilean Baje, eigenares van
Far – Linn’s boerderij gevestigd te Bomapolder serie 2, die als enige vrouw
aan deze training deelneemt, vindt de kennis
leerrijk en interessant en
goed te gebruiken voor
haar bedrijf. Ze vindt het
belangrijk om KI toe te pas-
zeugen daar te betrekken,
zodat hij meteen na het
afronden van de training
kan overstappen op KI. Hij
heeft ruim 180 mestvarkens en zeventien zeugen
op zijn bedrijf.
sen voor uitbreiding van de Vleesvarkens
varkensstapel, daar een geselecteerde beer met een
goede fokwaardeschatting
op basis van mesterijeigenschappen (voederconversie, dagelijkse groei en
slachtkwaliteit), voor de
beste nakomelingen kan
zorgen die een snelle groei
realiseren. Zij heeft momenteel ongeveer negenig
dieren op haar bedrijf.
Ook Maikel Veldkamp, eigenaar van een varkensbedrijf te Reeberg, wil in de
toekomst overstappen op
kunstmatige inseminatie.
Hij heeft tijdens de training al afspraken gemaakt
met Yashish Farm om vijf
Steve Veira, eigenaar van
Veira’s Veeteeltbedrijf, zegt
dat hij voornamelijk aan
‘vleesvarkens’ doet. Hij
heeft een eigen zeugenhouderij, maar vult zijn bedrijf ook maandelijks aan
met ruim honderd biggen
uit een gerenomeerd bedrijf. Zijn biggenproductie
bedraagt honderd tot 150
per maand. Veira geeft aan
dat bij het bereiken van
een gewicht van negentig
kilogram zijn varkens ter
slacht aan het slachthuis
worden aangeboden. Hij
vindt het nuttig dat zijn
personeel getraind wordt
in het toepassen van KI,
omdat hij in de toekomst
dat wil toepassen in zijn
bedrijf. Tot nu toe vindt op
zijn bedrijf slechts natuurlijke dekking plaats.
Cursusonderdelen
Tijdens de training wordt
gefocust op verbetering in
alle facetten van de al uitgevoerde KI-technieken.
Zowel theoretische als
praktische lessen komen
aan de orde. De cursusonderdelen zijn onder andere
spermaopvang, het beoordelen van spermamateriaal met behulp van een
microscoop, verdunning
van het sperma en het insemineren van de zeug.
Verder wordt ook aandacht
besteed aan analyse van
de risico’s bij spermaopvang, verdunning, verwerking en inseminatie en de
bioveiligheidsmaatregelen
en observatie van zieke
dieren.-.
Goudindustrie versterkt met nieuwe
overeenkomst
In de nacht van 12 op 13 april is de gouddeal
met IamGold voor de uitbreiding van de Rosebel mijn goedgekeurd door de Nationale
Assemblee (DNA). De wijzigingen die vanuit
het parlement werden voorgesteld zijn grotendeels verwerkt in de overeenkomst. De
overeenkomst met Newmont/Surgold die
ook op de agenda stond, is niet onder de hamer geweest. Er zullen nog discussies worden gevoerd tussen het bedrijf en het onderhandelingsteam over additionele wijziging
Van sector naar industrie
Met de aanname van deze
Wijziging Delfstoffenovereenkomst door DNA heeft
Suriname een belangrijke
mijlpaal bereikt in het versterken van zijn goudindustrie.
Met de ordening van de
goudsector is sinds 2011
een regulering van de
kleinschalige sector in
gang gezet. Hierbij worden
steeds meer mogelijkheden gecreëerd voor deze
mijnbouwers om langzaam
kunnen uitgroeien tot
kleinschalige en middengrote ondernemers.
Met het uitbreidingscontract van IamGold en het
sluiten van een nieuw
contract met Newmont zal
ook de grootschalige mijnbouw een boost krijgen.
In maart is reeds de eerste
steen gelegd van het Kaloti
Suriname Mint House, welke in 2014 zal beginnen te
produceren.
Al deze ontwikkelingen
dragen bij aan een ge-
In het parlement is na veel debatten de gouddeal met IAM Gold voor uitbreiding
van de Rosebel mijn goedgekeurd.
ïntegreerde aanpak binnen de goudsector zodat
Suriname in staat zal zijn
om op termijn een eigen
goudmijn op te starten.
“Er is zeker plaats voor acht
mijnen”, zei President Bouterse reeds eerder in het
parlement. Met de recente
ontwikkelingen krijgt de
regering steeds meer grip
op de voortgang van de
sector.
Participatie
Suriname zal zich voor het
uitbreidingsdeel van de
Rosebel mijn voor 30% inkopen.
Vervolg op pag. 7
Surinaamse archieven nu online
Het Nationaal Archief Suriname (NAS) heeft op vrijdag 12 april de
softlaunch gedaan van haar website. Het publiek kan voortaan ook
via de elektronische weg informatie opvragen en verkrijgen.
D
e launch van de
website viel samen met de viering van het driejarig bestaan van
het nieuwe archiefgebouw.
In 2010 werd bij de opening
van het nieuwe moderne
archiefgebouw de eerste
Surinaamse archieven door
Nederland teruggeven aan
Suriname. Het gaat om:
1. Doop-, Trouw- en Begraafboeken (DTB) van
Suriname 1662- 1838
2. Notariële archieven van
Suriname 1828 – 1845
3. Samenstelling van het
Bevolkingsregister
voor
de kolonie Suriname.
Eerste Algemene Volkstelling Suriname 1921
Deze archieven, die volgens de Archiefwet openbaar en voor publiek
toegankelijk zijn, zijn nu
elektronisch via de website beschikbaar. Ook in
de studiezaal van het NAS
kunnen deze documenten
worden bestudeerd.
Uitbreiding
De digitale bestanden
die online zijn geplaatst,
kunnen behalve op de
website van het NAS, ook
worden geraadpleegd op
de website van het Nationaal Archief Nederland.
Het maken van print-outs
(afdrukken) is echter niet
mogelijk. Na de eerste drie
archieven zullen de overige
documenten van het NAS
gefaseerd online worden
geplaatst.
Rita Tjien Fooh-Hardjomohamad, de nationale archivaris, zegt dat het NAS de
afgelopen jaren veel werk
heeft verzet. Er komen binnenkort opleidingen om de
kwaliteit van het archiefwerk verder te verbeteren.
Ook maakt ze melding van
de start van audio- en visuele archivering die binnenkort een feit zullen zijn.
Het publiek kan naar de
website van het NAS via
www.gov.sr.
Daar kan bij het ministerie
van Binnenlandse Zaken
voor het onderdeel Diensten worden geklikt. Vervolgens kan voor de link
Een eerste blik op de website van het Nationaal Archief Suriname.
van het Nationaal Archief
Suriname worden gekozen. Tjien Fooh verzekert
dat nog veel zal worden
verbeterd aan de website.
Binnen niet al te lange tijd
zal de elektronische link
met meer mogelijkheden
worden uitgebreid.
VERVOLG
Goudindustrie versterkt met nieuwe overeenkomst
Hiertoe zal er een 100%
staats NV in het leven worden geroepen die de financiën en rapportages zal
gaan managen. Het aandeel wat ingekocht wordt
is het investeringsdeel van
de staat.
De overheid neemt voor
30% deel in de operatie
en zal dus ook voor 30%
verplichtingen en rechten
dragen. Dit houdt ook in
dat er inzage komt in investeringen, accounting en
bedrijfsprocessen.
het percentage lokale
werknemers die aangetrokken moeten worden
op alle niveaus binnen het
bedrijf.
Deze vorm van participatie
in het bedrijf is belangrijk
voor de ontwikkeling van
Surinaams kader. Mede
met het oog op de afspraken die gemaakt zijn voor
Door het staatsdeel van de
overeenkomst heeft het
land ook nog inkomsten.
Dit zijn onder andere de royalties van 6,9% die het bedrijf aan Suriname moet af-
dragen en de belastingen.
Bovendien verdient Suriname indirect belasting over
alle goederen en diensten
die subcontractors leveren
aan het bedrijf.
MINISTERIE VAN regionale ontwikkeling
SOLLICITATIE OPROEP
In het kader van het “Decentralization and Local Government Strengthening Program” (DLGP II), worden de districten institutioneel versterkt en krijgen budgettaire en inkomenswervende bevoegdheden. Deze toekenning
is bekrachtigd in de “Interim Regeling Financiële Decentralisatie”, SB 2003 no.33. Deze nieuwe regeling heeft tot
doel de management capaciteiten van de commissariaten m.b.t. zelfstandig begroting en financieel beheer te
versterken. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling is thans bezig met de afronding van de implementatie
van het decentralisatie proces. In dit kader bestaat er met directe ingang op de Districts- Commissariaten van
het district Sipaliwini respectievelijk in de vier bestuursressorten: (i) Kabalebo met als bestuurscentrum Apoera,
(ii) Paramacca met als bestuurscentrum Snesikondre, (iii)Tapanahony met als bestuurscentrum Stoelmanseiland,
en (iv) Boven Saramacca met als bestuurscentrum Nieuw Jacobkondre/Pusugrunu, plaatsingsmogelijkheid voor
de functie van:
DISTRICTS-ADMINISTRATEUR
STICHTING ALGEMEEN BUREAU VOOR DE STATISTIEK
(ABS)
TEL : 474861 – 473650 – 473737 / FAX: 425004
KLIPSTENENSTRAAT 5
PARAMARIBO SURINAME
SOUTH AMERICA
E-mail: [email protected]
[email protected]
Paramaribo, 15 april 2013
De Stichting Algemeen Bureau voor de Statistiek (ABS) is voornemens een
onderzoek via een steekproef te doen onder de “Kleine Bedrijven” in Suriname. Onder kleine bedrijven wordt verstaan bedrijven met minder dan
10 werkzamen.
Soort onderzoek: Kleine Bedrijven Onderzoek
Periode: 22 april – 17 mei 2013
Onderzoeksgebieden: Paramaribo, Wanica, Commewijne, Para, Saramacca,
Coronie, Nickerie, Brokopondo en Marowijne.
Doel van het onderzoek: Verzamelen van basisinformatie als aanvulling op de gegevens van grote bedrijven bij het samenstellen van de Nationale Jaarrekeningen.
Voor een cijfermatig overzicht van de economische bedrijvigheid van ons land zijn
ook gegevens van de “Kleine Bedrijven” onontbeerlijk.
Uw bedrijf zal waarschijnlijk binnenkort door enquêteurs van het Algemeen Bureau
voor de Statistiek worden bezocht voor het invullen van een vragenformulier.
De enquêteurs zullen zich legitimeren middels een badge.
Geheimhouding van de door u verstrekte informatie is gewaarborgd (de statistiekwet, SB 2002 no.97). Het feit dat het ABS zich houdt aan de “United Nations Fundamental Principles of Official Statistics”, staat ook garant voor geheimhouding.
Voor nadere informatie omtrent het onderzoek is men terecht bij
dhr. Drs. G. Koornaar (Waarnemend Manager Economische Statistieken) en/of mw.
D. Kasandiredjo, B.Sc. (hoofd afdeling Bedrijvenstatistieken).
Wij gaan uit van het standpunt dat u overtuigd bent van het belang van adequate
statistieken en dat wij derhalve op uw medewerking mogen rekenen, waarvoor wij
u bij voorbaat dank zeggen.
Afdeling: Public Relations and Information van de Stichting ABS
Mw. F. Lambert, B.Sc.
HOOFDTAKEN:
In het kader van de implementatie van de financiële decentralisatie wordt de Districts-Administrateur ter ondersteuning van het Districtsbestuur belast met de uitoefening van de volgende hoofdtaken:
1.
Verrichten van al het nodige bij de uitvoering van het DLGP in het district ter verkrijging van het certifi-
caat van goedkeuring van de Ministers van respectievelijk Regionale Ontwikkeling en Financiën voor het voeren van een zelfstandig begrotings- en financieel beheer;
2.
Ondersteunen van de Districtsraad en het Districtsbestuur ter optimalisering van hun functionering;
3.
Coördineren en voorbereiden van de ontwikkelingsplanning, inclusief projectinitiatie, -identificatie, -for
mulering, en -voorbereiding, waaronder het districtsplan;
4.
Voeren en evalueren van het begroting- en financieel beheer, inclusief het voorbereiden van budget-
taire activiteiten en inkomstengenerering (districtsbegroting van inkomsten en uitgaven), en monito-
ren ervan;
5.
Ontwikkelen van strategieën ter vergroting en versterking van de financiële positie c.q. de begrotings
autonomie van het district.
FUNCTIE VEREISTEN:
Om als Districts-Administrateur te worden benoemd dient hij of zij aan de volgende basiseisen te voldoen:
a.
In Suriname woonachtig zijn of in dit land een werkelijk verblijfplaats hebben; De voorkeur gaat uit naar kandidaten woonachtig zijn in de nabije omgeving.
b.
De leeftijd van 25 jaar hebben bereikt;
c.
Afgeronde academische opleiding of daaraan gelijkgesteld opleiding c.q. academisch werk- en
denkniveau, op het gebied van bedrijfs/plan economie, bestuurskunde of bedrijfskunde met ervaring
op het gebied van financiën;
d.
Voldoen aan de selectievoorwaarden die in het kader van een verantwoorde vervulling van de functie
zijn gesteld.
Om de functie van Districts-Administrateur uit te oefenen, moet voldaan worden aan de eisen van moderne
organisatieontwikkeling en human resource management. Hiervoor gelden, naast eisen van productiviteit, doelmatigheid en rendement, ook eisen van kwaliteit, snelheid, flexibiliteit, en innovatiegerichtheid. Tevens worden
eisen gesteld t.a.v. de capaciteit om geplande en niet-geplande veranderingen te verwerken en te besturen.
Daarbij gaat het met name om het tijdig signaleren en beheersen van factoren die van invloed zijn op het succes
of falen van het beleid, het programma of project, en het zoeken naar oplossingen. Voorts is het noodzakelijk dat
de Districts-Administrateur de volgende kennis en werkervaring heeft:
1.
Praktische en theoretische kennis op het gebied van financiële en begrotingsprocedures van de
centrale en de plaatselijke overheid;
2.
Kennis van accountancy en boekhouding;
3.
Ervaring met “spreadsheet” en “word processing” programma’s;
4.
Vermogen om op verantwoorde wijze leiding te geven;
5.
Ruime ervaring bij een tak van de openbare of een daarmee vergelijkbare dienst;
6.
Bereidheid in teamverband te werken, zich flexibel op te stellen ten aanzien van bestaande bestuurlijke
functionarissen, zich aan nieuwe werkmethoden aan te passen en training te ondergaan.
7.
Bereid zijn in het district te wonen en te werken.
Gegadigden reeds in dienst van de Overheid die voldoen aan de gestelde vereisten worden gevraagd ook
te reageren op deze oproep.
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae en fotokopieën van relevante diploma’s dienen binnen twee
weken na de verschijningsdatum van deze advertentie te worden ingediend, tussen 08.00 vm en 14.00 nm,
bij het DLGP II project bureau, van Sommelsdijck straat no.2, Paramaribo, ter attentie van de Managing Director
Mr. B. Ahmadali, of via e-mail: [email protected]. Tel no.: 424530; Fax no.: 424524. Gelieve uw voorkeur
aan het betreffend bestuursressort aan te geven.
Wet Gross Rosebel
aangenomen door parlement
De ontwerpwetten houdende toestemming tot het aangaan van een Delfstoffenovereenkomst met Suriname Gold Company LLC in het gebied bekend als Merian, district Sipaliwini,
oftewel de Machtigingswet Merian Goudproject en de ontwerpwet houdende toestemming
tot het aangaan van een overeenkomst tot nadere wijziging en aanvulling op delfstoffenovereenkomst van 7 april 1994 en de 2003 wijziging met Grashopper Aluminum Company N.V. en Cambior Inc., oftewel de Wet nadere wijziging Wet Gross Rosebel zijn vanaf 4
april in behandeling geweest bij De Nationale Assemblée. De Wet nadere wijziging Wet Gross
Rosebel is zaterdag 13 april 2013 goedgekeurd met algemene dertig stemmen voor.
T
ussen 16 en 31 januari dit
jaar, heeft de Commissie van
Rapporteurs gesproken met
verschillende stakeholders en
externe actoren. De bedoeling was om beter inzicht te krijgen
over verschillende aspecten betreffende deze twee ontwerpwetten.
Enkele van de
stakeholders:
- Het Pamaka Team en de organisatie “Wan Mamma Pikien”, zijn de de
vertegenwoordigers van de lokale
gemeenschappen woonachtig in de
gebieden die eventueel zullen vallen onder de werking van de Machtigingswet Merian Goudproject. In
deze gaat het om de activiteiten
zoals omschreven in de conceptovereenkomst met SURGOLD.
- Gezagdragers en afgevaardigden
van verschillende belangengroepen, zijnde vertegenwoordigers van
de lokale gemeenschappen woonachtig in de gebieden die eventueel zullen vallen onder de werking
van de Wet wijziging wet Rosebel.
In deze gaat het om de activiteiten
zoals omschreven in de concept
uitbreidingsovereenkomst met Rosebel.
- Het Bestuur van de Rosebel Werknemersorganisatie
- Het Directoraat Milieu en de Afde
ling Arbeidsinspectie van het Ministerie van Arbeid, Technologische
Ontwikkeling en Milieu
- De Afdeling Wetgeving van het
Ministerie van Justitie en Politie
- De Directie van de NV Energiebedrijven Suriname
- Het Bestuur van de Vereniging
Surinaams Bedrijfsleven
- Het Bestuur van de Associatie van
Surinaamse Fabrikanten
- Het Bestuur van de Kamer van
Koophandel en Fabrieken
- De Directie van Grassalco
- De Directie van NIMOS
Naast deze instanties zijn tevens de
inzichten vernomen van verschillende deskundigen onder wie juristen en mijnbouwkundigen. Er is ook
met de Minister van Natuurlijke Hulpbronnen gesproken.
Machtigingswet Merian Goudproject
In de overeenkomst van 1994 is bepaald dat de Staat 20% van de aandelen in de nog op te zetten Rosebel
goudmijn zou ontvangen, met de
optie om zeven jaar daarna nog eens
20% van de aandelen in de mijn te kopen, tegen 90% van de marktwaarde.
De overeenkomst is in 2003 gewijzigd. Deze wijziging houdt in dat het
bedrijf IAMGOLD Corporation en N.V.
Grassalco een werkmaatschappij oprichten, te weten de geïntegreerde
Rosebel Gold Mines N.V., onder een
aandeelhoudersverdeling van 95 %
voor IAMGOLD en 5% voor N.V. Grassalco. Bij een NV heeft degene met
een minderheidsaandeel geen inzage in de boeken en kunnen er ook
geen beslissingen genomen worden
over de uitgaven. Er wordt voor eventuele toekomstige milieuschade een
geldsbedrag gereserveerd, door de
aandeelhouder met de meeste inspraak bij Rosebel.
Jaarlijks ontvangt Suriname uit de
bestaande overeenkomsten met Rosebel 36% aan belastingen en ongeveer 6.9% aan Royalties, 2.25% hiervan wordt uitgekeerd in goud.
Er wordt gebruik gemaakt van een
‘sliding scale’ om de royalty’s te berekenen. Dit betekent dat Rosebel
afhankelijk is van de goudprijs op de
wereldmarkt. Bij een hogere goudprijs wordt er een hogere royalty
betaald en bij een lagere goudprijs
uiteraard een lagere royalty.
Rosebel Gold Mines N.V. heeft aangegeven geïnteresseerd te zijn in de
uitbreiding van de verwerkingscapaciteit van de raffinaderij. Echter wordt
er geen andere consessie hiervoor
uitgegeven.
Joint venture
In de wet die nu is aangenomen zal
de Staat een samenwerkingsverband aangaan met NV Rosebel, ook
wel een joint venture genoemd. De
staatsonderneming, De Surinaamse
NV, zal voor 30% participeren in de
uitbreidingscapaciteiten van Rosebel
Gold Mines N.V. Beide partijen zullen
bijdragen aan de operationele en kapitaal kosten.
Er zal een evenredige verdeling
plaatsvinden van al het gewonnen
erts dat uit de raffinaderij komt, waarvan de staatsonderneming 30% ontvangt.
Uit de goudproducties zullen beide
partijen belasting en royalties betalen aan de Staat.
De voorgestelde wijziging nu is dat bij
de Joint Venture tussen de staatsonderneming en Rosebel een Raad van
Toezicht wordt ingesteld. Deze raad
zal bestaan uit zes leden, waaronder
vier leden NV Rosebel vertegenwoordigen en twee het Staatsbedrijf. Beide partijen dienen overeenstemming
te bereiken ten aanzien van alle besluiten die materiële gevolgen hebben voor de fundamentele structuur
van de Joint Venture. Gevolgen zoals
omvangrijke aankopen van activa,
afstotingen van omvangrijke passiva en elke wezenlijke opvolgende
uitbreiding van de capaciteit van de
Rosebel operaties.
Voordelen voor Suriname
Suriname zal nu meer inspraak hebben in deze deals en kan er beslist
worden over de toebedeling. De staat
kan ook de aandelen in de goudproductie veiligstellen door de ‘Areas of
Mutual Interest’ ook wel ‘gebieden
van wederzijdse interesse’. Op de
productie activiteiten kan er controle
uitgevoerd worden, door de controle
mechanismen die worden ingevoerd.
‘Area of Interest’
Rosebel wil de huidige verwerkingscapaciteit uitbreiden. De mogelijkheid moet worden gecreerd om erts
van buiten het Rosebel gebied in de
fabriek te kunnen verwerken. ‘Area of
Interest’ of ‘Gebied van Interesse’ wil
zeggen dat het gebied van waaruit
er erts mag worden binnen gebracht
voor de verwerking, wordt uitgebreid. Dit met een straal van 45 kilometer buiten het Rosebel consessie
gebied. Indien Rosebel haar huidige
concessiegebied wil vergroten, zal zij
die uitbreiding moeten aanvragen
overeenkomstig de regels van de
Mijnbouwwet. De Reeds uitgegeven
goudconcessie en houtkapvergunningen blijven onaangeroerd.
Twaalf-urige werkdag
Rosebel heeft in 2010 toestemming
gehad, van de toenmalige regering
om werktijden van twaalf uren te
hanteren en na drie jaren een evaluatie hiervan te doen. De evaluatie zal
dus dit jaar plaatsvinden. Deze kwestie is wel besproken bij de behandeling van de Wet wijziging wet Rosebel. Maar de twaalf-urige werkdag
is uit de overeenkomst met Surgold
gehaald.
Volgens deskundigen op het gebied
van arbeidsrecht, is het model waarvoor Rosebel heeft gekozen niet
geschikt voor de Surinaamse omstandigheden. Het past niet bij onze
klimatologische omstandigheden en
het ontregeld het natuurlijke ritme
van hen die daaraan onderworpen
zijn. Het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu is
belast met de uitvoering van de evaluatie.
Machtigingswet Merian Goudproject
De behandeling van deze wet is door
De Nationale Assemblée aangehouden.
In tegenstelling tot de wet nadere
wijziging wet Rosebel, beoogt de
Machtigingswet Merian een compleet nieuwe overeenkomst met de
Suriname Gold Company, oftewel
Surgold. Surgold krijgt toestemming
om in het Merian gebied, ten oosten
van Suriname, een nieuwe goudmijn
op te zetten. De capaciteit van deze
goudmijn zal bijkans 11.000 kilogram
of 350.000 troy once zijn. Aan Surgold wordt er voor 25 jaar een concessie van 12.000 hectare verleend
voor het ontginnen van goud. Dat wil
zeggen dat er jaarlijks een groei zal
zijn van de goudproductie van ongeveer 12.000 kilogram naar 27.000
kilogram. Deze cijfers hebben betrekking op de productie uit beide overeenkomsten. Er zal een meer productie ontstaan van 18.000 kilogram van
beide overeenkomsten, waarvan het
Surinaamse aandeel 4.700 kilogram
is.
De Staat Suriname zal bij deze overeenkomst ook participeren in de
goudproductieactiviteiten van de
multinationals. Er zal door de Staat
een naamloze vennootschap worden
opgericht, waarvan de participatie
25% zal zijn. Bij deze overeenkomst is
er gekozen voor een Commanditaire
Vennootschap. Beide partijen zullen
naar ratio van hun aandeel inkomen
bij kapitaalinvesteringen en operationele kosten. De behandeling van
deze wet zal op een nader te bepalen
datum worden voortgezet.
Invitation to participate at ANUGA 2013
Koelnmesse GmbH, Cologne, Germany, October 5 - 9, 2013
Caribbean Export Development Agency (Caribbean Export), wishes to extend an invitation to you to participate in the Caribbean Pavilion at the ANUGA 2013 Trade
Show that will be held from October 5 – 9, 2013 at the Koelnmesse, Cologne, Germany.
Caribbean Export is coordinating the Caribbean Pavilion at this show and provides
regional exporters in the Agro Processing industry the opportunity to exhibit and
meet potential buyers/distributors.
The Caribbean Pavilion will be making its 1st appearance this year with the flavour,
taste and aroma of Caribbean food taking the spotlight for four days from Saturday 5, to Tuesday 8, October from 9:00am – 8:00pm and on Wednesday 9, October
9:00am – 7:00 pm.
Per Diem to cover hotel accommodation, meals and any local transportation expenses for the duration of the event in Cologne, Germany for one (1) participant per
company will be covered by Caribbean Export, however selected participants will be
required to cover their travel expenses. Complimentary passes (badges) will only be
provided to exhibitors (stand personnel). Additional exhibitor passes for attendees
or visitors will be available online for EUR 103.00 per pass and should be covered by
the exhibitor. In addition GIZ will organise site visits after the exhibition period to 3
(three) companies in the food processing industry in Berlin. GIZ will cover the costs
of this post-exhibition exercise. Firms are encouraged to have extra copies of their
company brochures (including business cards) available.
Key elements in the Caribbean Pavilion at ANUGA 2013 will include the following:
1.Exhibition
2.
Business to Business Meetings
3.
Conducting and facilitating market research
4.
Market penetration activities
5.
Establishing partnerships
6.
Networking to garner buyers interest
7.
Food taste testing
Exhibition
The Caribbean Pavilion will include products selected from across the region that
meet specific criteria set out by the Agency and deemed necessary to exploit the export opportunities. Participants will have their individual booth space to showcase
their products (including taste testing) as well as access to an area in the pavilion for
B2B meetings. In addition a German chef will prepare dishes using the products that
are exhibited during the course of this event. Therefore selected participants will
also be required to submit at least 3 recipes which will be used by the German Chef
as well as for inclusion in the Pavilion Brochure.
Business to Business Meetings
Caribbean Export in collaboration with GIZ is responsible for buyer identification
and recruitment and will contract an in-market consultant. Selected companies will
benefit from the following services provided by the in-market consultant:
1. Market Research of the German/EU market for the relevant product groups;
2. Identify, target and court specific high impact buyers in the German/EU market;
3. Facilitate export business matchmaking (B2B – direct buyer/seller) meetings as
well as coaching for CARIFORUM firms beforehand ;
4. Liaise with Caribbean Export and GIZ in identifying/suggesting strategies and
tools to be used in reaching prospecting buyers;
5. Develop buyer, market, sector and company profiles for business matchmaking
(Caribbean Pavilion Brochure);
6. Solicit the active participation of Caribbean overseas missions in Germany to at
tract buyer groups and delegations and equipping them with buyer recruitment
kits;
7. Target the Diaspora both as buyers and for promotional support;
8. Contact and involve Import-Export Associations, Chambers of Industry and
Commerce and other relevant agencies in Germany/EU;
9. Assist in the follow up with prospects, address queries or refer them to
Caribbean Export;
10. Develop for each company a post-show Marketing Strategy
11. Provide strategic trade mission support to Caribbean Export in liaising
and coordinating with key contacts;
12. Procure the services of a German Chef to prepare Caribbean dishes during the
event;
Only companies who are export ready and competitively positioned to take advantage of market opportunities presented by the EPA will be selected. We are seeking
products from diverse creative specialties including but not limited to:
1.
Preserves, Spreads, Condiments & Sauces
2.
Herbs, Spices and Seasoning
3.
Snack Foods
4.
Bakery Products
5.Beverages
Exhibitors Sign-up Details
Interested persons must complete the online Company Assessment Form
no later than 4.30 pm (AST) on May 3, 2013.
All required supporting documentation (images) must be submitted to
Caribbean Export Development Agency no later than 4.30pm (AST) on
May 3, 2013 and should be addressed to:
Mr Sam Kruiner – Special Advisor, Export Development
c/o Caribbean Export Development Agency
1st Floor Baobab Tower, Warrens
St Michael BB22026
BARBADOS
Submissions can also be emailed to Sam Kruiner at [email protected]
and copied to Ms Ginelle Greene at [email protected] .
The criteria for participating in ANUGA 2013 is set out below.
Criteria
1. The product should be manufactured and marketed in the CARIFORUM
2. The product should fulfil the rules of origin for the Economic Partnership
Agreement (EPA)
3. Sound managerial system is in place e.g. the company possess the management
capacity and attitude for doing business. Also a mostly full time management
team with expertise in varying divisions such as marketing, product development
and quality management;
4. Information management e.g. well informed of market and trading conditions in
the export market
5. Production management - willingness and capacity to invest in adaptations of,
for instance, product assortment and production processes, if and as required by
the target market;
6. Process of production: has sufficient production capacity and competitive prices
for the products;
7. International standards and certification e.g. Products satisfy standards and
certification requirements such as ISO and HACCP and other market access
requirements.
8. Export market performance
9. Clear objectives for participating at this event
SELECTION PROCESS
All applicants will be reviewed by a selection panel. The selection panel comprises
members Caribbean Export staff and GIZ.
WHAT TO SEND
• A completed company profile form (see attached); and
• Photos or images of the product packaging and labelling (the best images of
at least 300 dpi high resolution)
Expression of Interest Notice ANUGA 2013
Tekenwedstrijd op
Wereld Milieu Dag
Logopedie
Taalontwikkeling
2 tot 3 jaar
Rond het tweede levensjaar gaat een kind korte
zinnetjes gebruiken. Deze zinnen bestaan uit twee
woorden. Bijvoorbeeld:‘meer koek’of‘mama kijken’.
Naast de losse woordjes en deze korte zinnetjes
leert het kind gaandeweg ook de woorden ‘doen’
en ‘gaan’ te gebruiken, waardoor het ook zinnetjes
kan maken van drie woorden, zoals ‘ik doe plassen’.
Wanneer een kind tussen de twee en tweeënhalf jaar is leert het steeds meer nieuwe woordjes gebruiken. Naast deze nieuwe woordjes verzint een kind op deze leeftijd ook namen voor
voorwerpen waarvan hij de naam nog niet kent.
Op deze manier probeert het toch duidelijk te
maken wat het bedoelt. Zo verzint een kind bijvoorbeeld het woord ‘spiegelpapier’ omdat hij
het woord voor aluminiumfolie nog niet kent.
Jaarlijks wordt op 5 juni Wereld Milieu Dag
(WMD) gevierd. Deze dag is een initiatief van
het VN Milieu Programma (UNEP) en heeft
tot doel wereldwijd het milieubewustzijn te
stimuleren en politieke acties ten behoeve
van het milieu te bevorderen.
D
it jaar wordt de
aandacht gevestigd op de effecten van onze
wereldvoedselproductie en -consumptie
op het milieu en wel in het
bijzonder op het tegengaan van de wereldwijde
verspilling van voedsel. Het
thema van dit jaar luidt:
“Think. Eat. Save – Reduce
your Foodprint”.
Traditiegetrouw zal het
directoraat Milieu van het
ministerie van Arbeid Technologische Ontwikkeling
en Milieu ook dit jaar op
woensdag 5 juni 2013 We-
reld Milieu Dag vieren.
In de afgelopen 5 jaren
heeft het Directoraat Milieu deze dag herdacht met
een wandelloop.
Dit jaar zal het directoraat
Wereld Milieu Dag op een
andere manier herdenken
en wel met een tekenwedstrijd voor jongeren tussen de zes en twintig jaar.
Jongeren die mee willen
doen aan de tekenwedstrijd moeten de bekendmakingen die de komende
weken zullen verschijnen
volgen en mogen zich dan
opgeven.
Tussen de twee en tweeënhalf jaar moet een
kind ook in staat zijn kleine opdrachtjes uit te
voeren, zoals “pak je bal”. Ook kan een kind op
deze leeftijd gevoelens van anderen en van
zichzelf onder woorden brengen. Het kind kan
bijvoorbeeld zeggen dat hij boos is en het kan
bijvoorbeeld zien dat een ander kindje verdrietig is en dit ook onder woorden brengen.
Rond de tweeënhalf jaar heeft een kind 50 tot 600
woorden tot zijn beschikking om duidelijk te maken wat het wil. Dit is een erg groot verschil in het
aantal woorden dat het kind kent, maar dit komt
doordat tussen de 2 en 3 jaar de woordenschat
explosief groeit.
Dit wil zeggen dat het kind in korte tijd enorm
veel woordjes bijleert. Bij het ene kind is dit
op eerdere leeftijd dan bij een ander kind.
Verder worden de zinnetjes van het kind, wanneer
het tussen de 30 en 36 maanden oud is, steeds
langer. Het kind gebruikt steeds meer zinnetjes
van 3 woorden, zoals “mama auto rijden”. Een kind
rond tweeënhalf jaar moet ook in staat zijn meervouden te gebruiken (auto’s), verkleinwoordjes
(huisje) en voorzetsels (onder, in, op, etc.).
Ook gaat een kind tussen de 2 en 3 jaar taalregels
toepassen, zoals de verbuiging van werkwoorden
“ik wandelde”. Het is echter normaal dat het kind
de taalregels vaak nog verkeerd toepast. Het kind
zal bijvoorbeeld ook zeggen “ik klimde” in plaats
van “ik klom”. Verder leert een kind op deze leeftijd ook begrippen te gebruiken. Dit zijn woorden
voor niet-tastbare dingen, zoals ‘warm’, ‘lief’, ‘oud’.
Tussen de 2 en 3 jaar kan een kind al korte gesprekjes voeren, het is nieuwsgierig en begrijpt
veel van wat er tegen hem wordt gezegd.
Om de taalontwikkeling van jouw kind te stimuleren kun je spelletjes met beurtwisselingen met
uw kind spelen, zoals memory. Daarnaast kunt u
legpuzzeltjes met uw kind maken en leert het kind
veel van rijmpjes (met bewegingen).
Ook is het zeer nuttig voor de taalontwikkeling
om je kind voor te lezen. Hierbij kan je de plaatjes benoemen en beschrijven. Hierdoor hoort het
weer allerlei nieuwe woorden die meteen visueel
ondersteund worden door de plaatjes.
Het is goed om regelmatig voor te lezen en het
beste is hier een vast ritueel van te maken, zoals
elke dag voor het slapen gaan. Het is geen probleem als het elke dag hetzelfde boekje is. Kinderen houden van herhaling en op deze manier
worden de nieuwe woorden ook goed ingeslepen.
Gracia Nelson, Logopediste
Logopediepraktijk De Babbelaar
Tel 8534466
Ministerie van Financien
BEKENDMAKING
Hierbij maakt de Inspecteur der Directe Belastingen bekend dat de jaarlijkse
Hulp Bij Aangifte (HUBA) duurt van woensdag 03 april tot en met dinsdag
30 april 2013. Voor deze hulp, bij het invullen van uw Voorlopige en Definitieve aangifteformulier voor de Inkomstenbelasting bent u terecht aan de van
Sommelsdijckstraat 27 te Paramaribo en aan de Landingstraat 1 te Nickerie.
Indien u gebruik wenst te maken van de kosteloze Hulp Bij Aangifte,
kunt u zich vanaf 03 april 2013 aanmelden. Let op! De HUBA duurt van
maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 13.00 uur.
N.B. De HUBA is bedoeld voor kleine zelfstandigen.
De inspecteur der Directe Belastingen,
mr. J.E.M. Veldhuizen
Belasting mi mus’ pai fu mek’ un kondre drai
De karakters in deze column zijn denkbeeldig en
de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke
actualiteit. Gelijkenissen met levende personen
en overeenkomsten in voorkomende
situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel zijn palet en
penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs
Filo: ‘Sofie, Sofie, Sofie, tyeh mi gado Sofietje, de
goudprijs is gekelderd! Wat nu te begonnen, want
al die mooie gouden bergen die ons beloofd zijn
blijken nu slechts lawman gowtu te zijn geweest.
Toen de gouden Kerst uitbleef dacht ik dat er wel
een gouden Phagwa of Pasen zou komen. En toen
ook die niet kwamen dacht ik dan wordt het wel
een gouden 150 jaar Manspasi of gouden jubilea
van de immigratievieringen dit jaar, maar niks van
dat alles want a tron gowtu noya gaat niet door
mi gudu’.
Sofie: ‘Doe niet als een vriendje hoor Filo, bigi bigi
man e arki bribi anansi tori, e si heymel fu kumbu
siri. Doe gewoon dan doe je al gek genoeg hoor.
Luister niet naar de doemprofeten, als mijn vader
en moeder naar hun ouders en de buren hadden
geluisterd was ik niet geboren. Maar luku mi tide.
Ben ik niet uniek en onmisbaar belangrijk voor jou
en de wereld? De goudprijs mag dan gedaald zijn
maar het leven gaat verder en de wereld draait
door. Gelukkig hebben wij een president die blijft
geloven in de gouden toekomst van ons land en
zich niet laat afleiden door tomati siri ini a brafu’.
Filo: ‘Dankjewel hoor Sofie, dat je mij uit de akelige nachtmerrie hebt gewekt. Zoals de president
al zo vaak heeft gezegd, de honden blaffen maar
de karavaan trekt verder. De bishop had ons ook
allerlei duivel- en doemscenario’s voorgehouden
bij de komst van Ricky Ross maar de enige ros die
is ontstaan is de rush van Ronnie naar het presidentschap in 2015, want de bishop heeft zichzelf
zomaar publiekelijk een bisschoppelijke schop
verkocht’.
Sofie: ’Wij moeten voorzichtig met publiciteit
omgaan en goed nadenken vóór wij tot handelen overgaan want voordat je het weet lig je voor
iedereen zichtbaar op jouw neus of op jouw achterwerk. De jongerenleiders bijvoorbeeld hebben
enthousiast en met verve meegewerkt aan een
anti dengue campagne. Prachtig en realistisch
acteerwerk van alle medewerkenden, ook de buschauffeur, om het achteloos wegwerpen tegen te
gaan van verpakking die schoon water kan houden waarin de denguemuskiet kan broeden’.
Filo: ‘Dat vind ik ook Sofie, mooi gespeeld die
sketches maar het resultaat is nul komma nul want
de aanpak is cosmetisch en dus letterlijk slechts
komedie. De jongerenleiders zouden geloofwaardiger overkomen en zowel meer succes als
resultaat boeken indien zij een BOYCOT van wegwerpverpakking zouden propageren. WEG MET
WEGWERPVERPAKKING! WEGWERPVERPAKKING
MOET WEG! STOP DE WEGWERPMAATSCHAPPIJ!
Wij zijn zelfs grotere vervuilers dan varkens, vraag
het maar aan de varkensboeren!
Sofie: ‘Je bent een man uit één stuk Filo, en een
man naar mijn hart. Zo ken ik mijn Filo weer, militant en strijdhaftig in de bres en op de barricaden
voor land en volk en voor mens en maatschappij.
Geen halve maatregelen want dan zijn geen maatregelen en zachte heelmeesters maken stinkende
wonden. De jongerenleiders kunnen een college
in effectief leiderschap bij jou volgen. Vlot en zinvol spreken kunnen zij al maar goal setting and
how 2 achieve mogen zij nog leren of bijschaven’.
Filo: ‘Je maakt mijn hoofd groot hoor Sofie. Ik voel
mij net als Lambik, je weet wel wanneer Sidonia
hem een compliment maakt. Maar ik vergelijk jou
niet met die aangeklede bezemstok Sidonia hoor
mi gudu, voordat je weer boos word. Gelijk heb
je zeker, want de jongeren zijn ons aller Area of
Interest en helaas nog te vaak betrokken bij misleiding, misbruik en incest. Het zou nuttig zijn als
mr. J Turenhout ook een gastcollege Ruimtelijk
Bestuursrecht voor de jongerenleiders verzorgde’.
Sofie: ‘Het verhaal van het slavenschip Leusden
drukte mij weer eens met de neus op de feiten
hoe wij steeds in de achteruitkijkspiegel in plaats
van vooruit kijken. Natuurlijk is de aandacht voor
de tragische en historische scheepsramp belangrijk en was de druk bezochte en vooral perfect
verzorgde lezing onder leiding van tante Cynthia
boeiend en leerrijk maar wij moeten ook aandacht
hebben voor onze toekomst’.
MINISTERIE VAN Ruimtelijke Ordening,
Grond- en Bosbeheer,
MINISTERIE VAN DEFENSIE
VAN DE REPUBLIEK SURINAME
SOLLICITATIEOPROEP
Het Dumontier Militair Hospitaal is het onderdeel
van het Ministerie van Defensie dat zorg draagt
voor het verlenen en bevorderen van optimalepreventieve en curatievegezondheidszorgaan het
daarvoor in aanmerkingkomend personeel. Bij
deze instelling bestaat er op korte termijn plaatsingsmogelijkheid voor een:
(Ministry of Physical Planning, Land & Forest Management)
Cornelis Jongbawstraat 10-12 Paramaribo-Suriname
Telefoon: (597) 473316/470669/470758/471178
Telefax: (597) 470876
LAATSTE OPROEP
AAN BELANGHEBBENDEN
VAN HET GEBIED RAHIMAL I !!!
Hierbij roept het Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer
(RGB) voor de laatste keer alle belanghebbenden van het gebied Rahimal I ( het
gebied gelegen in het distrikt Paramaribo, tussen de Indira Ghandiweg, de Livornoweg, de Beekhuizenweg en de Martin Luther Kingweg en deel uitmakende
van de voormalige Plantage Beekhuizen, beslaande een oppervlakte van 41,0908
ha. ) op die:
1.in het bezit zijn van een toewijzingsbeschikking doch nog niet kunnen beschikken over de grond vanwege onrechtmatige bezetting van die grond door derden
2.
over een aanvaarde bereidverklaring beschikken, welke door het
Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer nog niet
is gehonoreerd.
Aanmeldpunt: Dienst der Domeinen aan het Kerkplein
Tijd: van 8.00 u – 13.00 u
Periode: van 2 t/m 30 april 2013
Apothekersassistent
Doel van de functie:
Draagt zorg voor het bereiden van geneesmiddelen volgens het voorgeschreven recept van de
arts en het afleveren van geneesmiddelen en medische hulpmiddelen aan de patiënt/cliënt onder
toezicht van de apotheker.
Specifieke kennis/vaardigheden en
kenmerken:
•
Diploma Apothekersassistent
•
Tenminste1 (één) jaar ervaring in een soortgelijke functie
•
Cliëntvriendelijkheid
•
Goede contactuele eigenschappen be
zitten
•
Betrouwbaar en discreet zijn
Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie
omtrent de functie terecht bij de afdeling Werving
en Selectie telefoon 521138.
Gegadigden worden in de gelegenheid gesteld
om tot uiterlijk 19 april 2013 een sollicitatiebrief
met bijbehorend Curriculum Vitae en diploma’s
op te sturen naar het secretariaat van de directeur
van Defensie, mr. J. Achong MPA, Kwattaweg # 29.
Namens deze,
De Commissie Oplossing Occupatie Vraagstuk
De directeur van Defensie
Mr.J. Achong, MPA
Bekendmaking
Dienst Watervoorziening
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN
VOLKSONTWIKKELING
BEKENDMAKING
TRAININGEN IN ISRAEL
Het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen de Dienst Watervoorziening maakt
hierbij bekend, dat cliënten die betalingen betreffende nieuwe aansluitingen, aankopen van drinkwater, waterverbruik , etc. wensen te verrichten, terecht kunnen
op één der Incasso kantoren van de Dienst Watervoorziening op de navolgende
adressen te weten:
1. In Par’bo aan de Watermolenstraat no. 13-15.
De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat ISRAEL, onder de “Agency for International Development Cooperation (MASHAV)”, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen
naar de volgende trainingen:
#
Training
Periode
Sluitingsdatum
3
Curriculum
Development
20 mei
– 13
juni
2013
17 april
‘13
4
International
training on “Policies,
Strategies and
Support Systems for
Rural Revitalization”
24 juni
– 18 juli
2013
20 april
‘13
2. In Nickerie op het Commissariaat te Nieuw Nickerie
3. In Coronie op het waterleidingstation te Totness.
Betalingen die geschieden op een andere wijze dan aangegeven, zullen als niet
voldaan worden beschouwd.
Let wel! Vraag altijd naar uw betalingsbewijs.
Aan belanghebbenden wordt verzocht met het voorgaande rekening te willen
houden.
Voor informatie kunt u ook terecht op het Bureau
Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255.
De Minister van Natuurlijke
Hulpbronnen namens deze,
Marlon Oosterling
(Hoofd Dienst Watervoorziening)
Afd. Voorlichting & Informatie MINOV
Dr. S. Kafiluddistraat 117 – 123
Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 462473
Oproep
aan alle individuen, HORECA -en Toerisme
gerelateerde bedrijven
Altijd gedroomd om in de HORECA sector te werken of bent u reeds werkzaam maar
wenst verder opgeleid te worden ? Grijp nu de kans!!!!
Wij gaan eind april van start met de volgende trainingen:
KEUKEN ASSISTENT
TOURBEGELEIDING
BARTENDER
RECEPTIE MEDEWERKER
BEHEER LODGES, KAMPEN & KLEINE HOTELS
VOEDING EN DRANKEN SERVICE
HOUSEKEEPING
LEIDINGGEVENDE VAARDIGHEDEN
Ook vooraanmelding voor de KOKSOPLEIDING Niveau 2
Start 1 oktober 2013, duur 15 maanden
Wilt u meer weten of inschrijven voor de bovenstaande trainingen, loop even
langs bij de SHTTC a/d Gravenberchstr. # 2 Tel. 499741 of bezoek onze website
www.sshttc.org
Voor de applicatieformulieren en voor meer informatie kan men de volgende website bezoeken: http://
mashav.mfa.gov.il
22
SOZAVO werkt naar
decentralisatie diensten
De dienstverlening op de wijkkantoren van het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (SOZAVO) is voornamelijk gefocust
geweest op de materiële zorg in de vorm van bijvoorbeeld vrije geneeskundige voorzieningen. Maar er wordt gewerkt naar een optimaal gedeconcentreerde beschikbaarheid van alle voor de lokale
gemeenschappen gewenste diensten. Het uiteindelijke doel van SOZAVO is de waarborging en de verbetering van de kwaliteit van het
leven van de totale bevolking en in het bijzonder van die van sociaal
zwakkeren en kwetsbare groepen.
Beleid
Het beleid van Sociale Zaken en Volkshuisvesting
(SOZAVO) omvat materiële
en immateriële dienst- en
hulpverlening. Dit is het
meest zichtbaar in Paramaribo en omstreken. Het
ministerie bestaat uit twee
directoraten, te weten Sociale Zaken en Volkshuisvesting.
Onder het directoraat
Sociale Zaken ressorteren drie onderdirectoraten:
Administratieve
Diensten (ODAD), Kategoriaal
Maatschappelijke Werk (ODKMW), en
Algemeen
Maatschappelijke Zorg (ODAMZ).
Zekerheidsstelsel
De laatste jaren worden
diverse lagen van de Surinaamse bevolking voor uiteenlopende uitdagingen
gesteld. Deze kunnen menig individu en gezinnen in
ernstige economische, sociale en maatschappelijke
nood doen verkeren. Dit
schept de verplichting voor
de overheid en het ministerie van Sociale Zaken en
Volkshuisvesting in het
bijzonder, om de nodige
maatregelen en voorzieningen te treffen opdat de
bestaanszekerheid en de
sociale bescherming effectief gewaarborgd worden.
Om de bedoelde maatregelen en voorzieningen te
treffen, is het noodzakelijk
de doelstellingen en activiteiten van de daartoe bestemde beleidsmaatregelen dienovereenkomstig te
verruimen en bij te stellen.
Sociale zekerheid is een publiek zekerheidsstelsel dat
zorg draagt voor de invulling van een basisbehoefte
en een minimaal inkomen
en of minimale verzorging
garant stelt voor de kwetsbare individuen met name
gezinnen in onze samenleving. Zo een stelsel is van
toepassing bij pensioen,
ziekte, arbeidsongeschiktheid, het overlijden van
naasten en werkloosheid.
Diensten SOZAVO
Onder het Directoraat Sociale Zaken vallen de diensten Gehandicaptenzorg,
Jeugdzorg, Bejaardenzorg,
Kindervoeding,
Maatschappelijk Opbouw Werk
en Algemeen Maatschappelijk Werk. Deze diensten
zijn niet zichtbaar in alle
districten.
Alleen de Dienst Algemeen
Maatschappelijke
Zorg
(AMZ) is landelijk gevestigd middels wijkkantoren
met uitzondering van het
district Sipaliwini. Het ministerie streeft ernaar om,
afhankelijk van de lokale
behoefte en de beschikbare middelen, de dienst- en
hulpverlening naar de gemeenschap te brengen. Het
ministerie is van plan om
met behulp van multifunctionele
dienstencentra,
de zogeheten community
centers, de dienstverlening landelijk op te zetten.
De dienstverlening op de
wijkkantoren die voornamelijk gefocust is geweest
op de materiële zorg in
de vorm van vrije geneeskundige voorziening, die
gerealiseerd wordt door
het verstrekken van de
geneeskundige hulpkaart,
financiële bijstand aan
sociaal zwakke huishoudens (FBhh), financiële
bijstand aan mensen met
een beperking (FBmmeB)
en schoolkledingactie zal
worden uitgebreid met
een optimaal gedecentraliseerde beschikbaarheid
van alle voor de lokale gemeenschappen gewenste
diensten van het ministerie.
Doel
Het uiteindelijke doel is de
waarborging en de verbetering van de kwaliteit
van het leven van de totale
bevolking, maar in het bijzonder van die van sociaal
zwakkeren en kwetsbare
groepen. En wel door het
verbeteren van de sociaal
maatschappelijke basis en
condities bij de toegang
tot gezondheidszorg, educatie, arbeid, participatie in
de maatschappij (middels
sociale contacten en sociale activiteiten) en huisvesting. Het sociaal beleid zal
ontwikkelingsgericht moeten zijn en een preventief
karakter moeten hebben.
Ontwikkeling menselijk
kapitaal
De regering zal in 2013
zichtbaar uitvoering geven
aan het Conditional Cash
Transfers (CCT) programma. CCT’s oftewel geconditioneerde financiële uitkeringen zijn voornamelijk
gericht op het bevorderen
van de ontwikkeling van
menselijk kapitaal (Human
Capital Development) met
als primaire doelgroep kinderen.
De condities betreffen de
garantie voor toegang tot
onderwijs en gezondheidszorg. Bij de uitvoering van
dit programma is samenwerking tussen de ministeries van Sociale Zaken
en Volkshuisvesting, Volksgezondheid,
Onderwijs
en Volksontwikkeling een
noodzaak.
Ook zal er worden samengewerkt met private organisaties die onderwijs en
gezondheidsdiensten aanbieden. Tegelijkertijd moet
voor de uitvoering van het
CCT programma het wettelijke en regelgevende
kader worden gecreerd.
De functie en rol van het
gezin zijn primair bij het
streven naar bevordering
van de ontwikkeling van
menselijk kapitaal. De publieke
verantwoordelijkheid kan alleen kans van
slagen hebben binnen de
samenleving en meer nog
binnen de gezinnen, als die
verantwoordelijkheid voor
het verbeteren van de kwaliteit van het leven mede
gedragen wordt door alle
betrokken actoren.
De publieke verantwoordelijkheid legt het accent op
het scheppen van condities
en bestaansgaranties zodat
hulpbehoevende
personen of gezinnen hun eigen
ontwikkelingsproces
ter
hand kunnen nemen, waardoor het sociaal kapitaal
wordt versterkt. Het beleid
van SOZAVO is er ook op
gericht om personen en
mensen met met gezinsverantwoordelijkheid die
(nog) geen deel uitmaken
van het arbeidsproces, te
stimuleren op de arbeidsmarkt te komen. Ministerie van buitenlandse zaken
Op de afdeling Public Relations (PR) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken bestaat er plaatsingsmogelijkheid
voor een Cameraman/Editor
Doel van de functie:
Het vastleggen van activiteiten het ministerie regarderen evenals de montage daarvan.
Enkele Hoofdtaken:
1. Draagt zorg voor de vastlegging (audio en visueel) van activiteiten het Ministerie betreffende en rakende;
2. Draagt mede zorg voor de technische voorbereiding en organisatie van o.a. interviews en persconferenties
3. Woont in het kader van een adequate nieuwsgaring belangrijke bijeenkomsten en persconferenties bij voor
het vastleggen hiervan;
4. Draagt zorg voor de montage van diverse audio- en visuele producties van het ministerie
5. Draagt mede zorg voor de productie, reproductie en instandhouding van voorlichtingsmateriaal,
tevens het beheer van de technische middelen hiervan;
Functie-eisen
Opleiding:
• MBO-niveau
Ervaring: tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke functie.
Betrokkene dient in Overheidsdienst te zijn.
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:
- Goede werkmotivatie
- Leergierig
- Betrouwbaarheid
- Accuratesse
Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie diploma’s, richten aan de Directeur van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.
Ministerie van buitenlandse zaken
SOLLICITATIE OPROEP
Op de afdeling Public Relations (PR) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken
bestaat er plaatsingsmogelijkheid voor een
Medewerker(ster) Public Relations
Doel van de functie:
Het opgang brengen en in standhouden van een optimale en efficiënte communicatie stroom op en omtrent het ministerie
Enkele Hoofdtaken:
1. Draagt mede zorg voor de berichtgeving van het ministerie
2. Voert informatieve gesprekken met de dienstleiding en de daarvoor in aanmerking komende functionarissen van het Ministerie teneinde op de hoogte
te blijven van recente en komende activiteiten/ontwikkelingen op het Ministerie;
3. Woont in het kader van een adequate nieuwsgaring belangrijke bijeenkomsten en persconferenties bij;
4. Draagt mede zorg voor de voorbereiding en organisatie van o.a. interviews
en persconferenties
5. Draagt mede zorg voor de productie, reproductie en instandhouding van
voorlichtingsmateriaal, tevens het beheer van de technische middelen
hiervan;
7. Zorgt mede voor het toegankelijk maken c.q. houden van informatiemateriaal t.b.v. studenten en andere belanghebbenden;
Functie-eisen
Opleiding:
• MBO-niveau
Ervaring: tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke functie.
Betrokkene dient in Overheidsdienst te zijn.
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:
- Goede werkmotivatie
- Leergierig
- Betrouwbaarheid
- Accuratesse
- Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse en
Engelse taal
Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie diploma’s, richten aan de Directeur van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen
Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.
Ministerie van buitenlandse zaken
SOLLICITATIE OPROEP
Op de afdeling Public Relations (PR) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken
bestaat er plaatsingsmogelijkheid voor een
Administratief medewerkster.
Doel van de functie:
Het opgang brengen en in standhouden van een optimale en efficiënte administratie van de afdeling Public Relations op het ministerie.
Enkele Hoofdtaken:
1. Draagt zorg voor de manuele en geautomatiseerde vastlegging van alle
ingekomen en uitgaande stukken.
2. Draagt zorg voor de voortgangs-en afdoeningscontrole en voor het
signaleren/rappelleren van ingekomen en uitgaande stukken voor
afhandeling.
3. Draagt zorg voor het archiveren van alle producties en publikaties van
het ministerie.
4. Draagt zorg voor het beantwoorden en doorgeleiden van binnenkomende
telefoon gesprekken
5. Draagt mede zorg voor de productie, reproductie en instandhouding van
voorlichtingsmateriaal, tevens het beheer van de technische middelen
hiervan.
6. Zorgt mede voor het toegankelijk maken c.q. houden van informatiemateriaal t.b.v. studenten en andere belanghebbenden
Functie-eisen
Opleiding:
• MBO-niveau
Ervaring: tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke functie.
Betrokkene dient in Overheidsdienst te zijn.
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:
- Goede werkmotivatie
- Multitasken
- Betrouwbaarheid
- Accuratesse
- Kennis van relevante computerprogramma’s
- Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse en
Engelse taal
Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie diploma’s, richten aan de Directeur van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen
Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.
Gastdocent Ruimtelijk Bestuursrecht
op bezoek bij RGB minister
Hans Turenhout, gastdocent Ruimtelijk Bestuursrecht, heeft vorige week op uitnodiging van Sohrab Ali Kadirbaks, onderdirecteur van Ruimtelijke Ordening van het
ministerie van RGB, een beleefdheidsbezoek
gebracht aan het ministerie.
T
urenhout is momenteel
gastdocent aan de
Anton de Kom
Universiteit
van
Suriname en verzorgt
de
cursus
Ruimtelijk
Bestuursrecht. Onderdirecteur Kadirbaks volgt deze
cursus ook en vond het een
goed idee de gastdocent
uit te nodigen om over
de ruimtelijke ordening te
praten.
Op het ministerie heeft
Turenhout van gedachten
gewisseld met minister
Ginmardo Kromosoeto en
zijn directieteam. Onder
andere kwamen aan de
orde de wetgeving voor
ruimtelijke ordening in
Suriname en de noodzaak
van structuur- en bestemmingsplannen. Deze vormen het noodzakelijke
instrumentarium voor een
goede ruimtelijke planning
en ordening, meent Kadirbaks.
Turenhout is de mening
toegedaan dat de bestaande wetten die essentieel
zijn voor de ruimtelijke
ordening, met name de
Planwet, de Stedenbouwkundige Wet, de Monumentenwet, de Bouwwet
en het Bouwbesluit nog
heel goed werkbaar zijn.
Brandweertip
Laat uw vliering
regelmatig
schoonmaken.
Vleermuizenuitwerpselen zijn
namelijk zeer
brandbaar.
Minister Ginmardo Kromosoeto van Ruimtelijke Ordening Grond en Bosbeheer tijdens het onderhoud tussen zijn directieteam en docent Hans Turenhout
Bekendmaking
Dienst Watervoorziening
Hier volgt een bekendmaking van het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen de Dienst Watervoorziening, bestemd voor de bewoners
wonende te Peperpot en omgeving in het district Commewijne.
De Dienst Watervoorziening maakt hierbij bekend dat vanwege onderhoudswerkzaamheden op het waterleidingstation te Peperpot een lage
druk kan ontstaan én het water dat uit de kraan komt, mogelijk een bruine kleur kan hebben.
Dit water is wel geschikt voor consumptie.
De Dienst Watervoorziening doet er alles aan om het ontstane ongerief tot een minimum te beperken en de dienstverlening naar de gemeenschap toe zo spoedig mogelijk te normaliseren.
Wij danken u voor uw begrip.
De Minister van Natuurlijke
Hulpbronnen namens deze,
Marlon Oosterling
(Hoofd Dienst Watervoorziening)
MINISTERIE VAN regionale ontwikkeling
Door de Directeur van het Ministerie van Regionale Ontwikkeling, zullen er openbare aanbestedingen, overeenkomstig de hieromtrent geldende regels van het Aanbestedingsreglement voor Werken in Suriname ( A.W.S. 1996 ), worden gehouden voor:
Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of
Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en
bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende media die de Regering inzet om te komen
tot een transparante overheid en een evenwichtige informatievoorziening van elke burger.
Coordinatie Vormgeving
E-mail adres Postadres
Website
: Daniella Tauwnaar &
Sabitrie Gangapersad
: Roy Kartomoehamat
: [email protected]
: Dr. S. Redmondstraat 116, Par´bo
: www.gov.sr
Aan deze editie werkten mee:
Clifton Saridjan, Ingrid Corinde, Leo Atomang,
Lindsay Goossens, Farcha Elbers, Ingrid Indiaan,
Santi Sieuw, Debora Linga en Siegfried Gerling
Corrector: Agnes Baal
De infodag is alleen voor bestekhouders toegestaan.
De bestekken zijn vanaf vrijdag 19 april 2013 verkrijgbaar bij de afdeling BFZ van het Ministerie van Regionale Ontwikkeling aan de Roseveltkade
no. 2 te Paramaribo. De inschrijvingsbiljetten moeten op de aangegeven aanbestedingsdatum, vrijdag 26 april voor 11 uur ‘smorgens worden
gedeponeerd in de hiervoor bestemde aanbestedingsbus op het Ministerie van Regionale Ontwikkeling, onderdirectoraat Districtsbestuur en
Decentralisatie aan de Crommelinstr. no. 2 te Paramaribo.
Er zal geen restitutie plaatsvinden.
Paramaribo, 15 april 2013
De wnd. directeur van het Ministerie van Regionale Ontwikkeling,
(Mw. mr. J.D. Jozefzoon-Wachter)