Spaarloon versus levensloop

VOORBEELDARTIKEL
LEVENSLOOP OF SPAARLOON?
De levensloopregeling is nieuw, de spaarloonregeling was er al. Deelnemers
aan de spaarloonregeling moeten kiezen: in dezelfde regeling blijven of
overstappen naar de levensloopregeling? Wat is het verschil?
De spaarloonregeling bestaat al jaren en is een bij werknemers populaire manier om
via de werkgever geld te sparen met een aantrekkelijk belastingvoordeel. Daarnaast
heeft sinds 1 januari 2006 elke werknemer in Nederland het recht om deel te nemen
aan de levensloopregeling. Maar de fiscus zegt: wie belastingvoordeel heeft door
deelname aan de spaarloonregeling, kan niet op datzelfde moment ook fiscaal
profiteren van de levensloopregeling. En andersom.
Spaarloon versus levensloop
Met de spaarloonregeling spaart u per jaar maximaal € 613,- (maximum jaarbedrag
voor 2006) belastingvrij. Uw gespaarde geld staat vier jaar vast en komt dan vrij. Het
is mogelijk om eerder over het geld te beschikken, bijvoorbeeld bij aankoop van een
woning of het betalen van studiekosten of kosten voor kinderopvang.
Met de levensloopregeling kunt u jaarlijks tot 12% van uw bruto jaarsalaris sparen,
tot een maximum van 210% van uw bruto jaarsalaris is bereikt. Opnemen van geld
om vrije tijd te financieren kan op elk moment, waarbij overigens wel toestemming
van de werkgever nodig is. Over het geld dat u opzij legt betaalt u geen belasting,
wel over het geld dat u opneemt. Maar u kun dan wel profiteren van een korting op
de inkomstenbelasting, waardoor de levensloopregeling een fiscaal voordeel
oplevert.
Overigens is het wel toegestaan om in een bepaald jaar uit beide regelingen op te
nemen. Geld uit uw spaarloonregeling opnemen voor de aankoop van een huis en
verlof uit de levensloopregeling opnemen om uw huis te kunnen verbouwen is dus
toegestaan.
Keuze weer wijzigen
Noch de spaarloonregeling, noch de levensloopregeling verplicht u om voor langere
tijd deel te nemen. Of u mee wilt doen aan de spaarloonregeling kunt u aan het begin
van elk jaar beslissen. Instappen in de levensloopregeling kan op elk moment. U kunt
de regelingen bij wijze van spreken dus ook afwisselen, zolang u in een en hetzelfde
jaar maar geen geld in beide regelingen tegelijk inlegt.
Welke keuze?
Spaarloon en levensloop is eigenlijk een beetje appels met peren vergelijken. Met de
levensloopregeling kunt u meer belastingvoordeel halen, omdat de maximale
spaarbedragen hoger kunnen zijn dan bij de spaarloonregeling. Maar het belangrijkst
Pagina 1 van 2
bij uw keuze is misschien toch: wat wilt u met de spaarloon- of levensloopregeling?
Wilt u jaarlijks een leuk belastingvoordeel om een televisie te kopen of een reis te
boeken? Kies dan voor de spaarloonregeling. Ziet u wat extra vrije tijd in de toekomst
wel zitten? Of wilt u eerder stoppen met werken? Kies dan voor de
levensloopregeling.
Pagina 2 van 2