Senior/Specialist stafmedewerker

Stichting De Tussenvoorziening biedt verschillende vormen van opvang en begeleiding aan mensen in
een kwetsbare situatie. Wij zetten ons primair in voor mensen in Utrecht en omgeving die dakloos of
marginaal gehuisvest zijn. Hierbij gaat het vooral om mensen die te maken hebben met een complexe
en meervoudige problematiek waaronder psychiatrische problemen, verslaving, een verstandelijke
beperking, schulden en/of sociale uitsluiting. De begeleiding wordt afgestemd op de vraag van de cliënt
en is gericht op verbetering van de woon- en leefsituatie en het voorkomen van terugval. Ons doel is dat
mensen weer volwaardig en (zo) zelfstandig (mogelijk) kunnen deelnemen aan de samenleving.
Onze kernactiviteiten zijn: opvang, wonen en financiële begeleiding. In het verlengde hiervan voeren we
activiteiten uit op het gebied van maaltijdvoorziening, armoedebestrijding, sociale activering en
deeltijdopvang.
Jaarlijks vangen we in de nachtopvang zo’n 770 unieke cliënten op, bieden we begeleiding aan 200
cliënten in de crisisopvang en krijgen 760 volwassenen begeleiding in de vorm van begeleid wonen.
Daarnaast verlenen we aan circa 1200 cliënten financiële begeleiding en/of schuldhulpverlening. Bij de
Tussenvoorziening werken zo’n 300 betaalde medewerkers en 500 vrijwilligers.
De uitvoering van het strategisch plan ligt voor een groot deel bij het management. Voor advisering en
ondersteuning van het management zijn we per direct op zoek naar een tijdelijk
Senior/Specialist stafmedewerker
(24 - 28 uur per week)
Doel van de functie
We zoeken iemand met ervaring met het onderhouden en uitbouwen van externe contacten met
gemeentes, het ontwikkelen van nieuwe diensten die aansluiten bij de vraag van cliënten, organisatie en
externe partijen (zoals gemeentes) en het schrijven van offertes en ontwikkelvoorstellen.
Je bent goed in staat om knelpunten binnen Zorg & Welzijn te zien als kansen en weet pro actief te
handelen en te komen met innovatieve en aansprekende voorstellen. Je kunt de visie en werkwijze van
De Tussenvoorziening vertalen naar offertevoorstellen en productomschrijvingen. Je kunt werken met
verschillende opdrachtgevers vanuit het MT en werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders aan de
juiste positionering van de organisatie en strategiebepaling richting (potentiële) opdrachtgevers.
Resultaatgebieden en taken
De stafmedewerker voert de onderstaande taken uit:





Externe vertegenwoordiging van De Tussenvoorziening
Accountbeheer, volgen gemeentelijk beleid, inspelen op kansen voor de organisatie
Voorbereiden van offertes en aanbestedingen
Projectmatig organiseren van gecontracteerde werkzaamheden binnen de teams
Projectmatig ondersteunen van de directie en clustermanagers
Functie-eisen:
 HBO niveau
 Relevante werkervaring in een beleidsmatige en/of accountbeheer functie
 Kennis van de maatschappelijke opvang sector
 Informatie kunnen analyseren, wegen en samenvatten
 Draagvlak kunnen creëren binnen en buiten de organisatie
 Makkelijk kunnen schakelen tussen uitvoerend en beleidsmatig niveau
Informatie en sollicitatie
De functie wordt afhankelijk van ervaring beloond conform de CAO Welzijn, senior staffunctionaris,
schaal 8 (max. € 3.460,00 bruto op basis van 36 uur) of specialist staffunctionaris schaal 9
(max € 3.809,00 bruto op basis van 36 uur). Inschaling en honorering is afhankelijk van opleiding en
ervaring. We bieden een contract tot en met eind 2017.
Sollicitaties kunnen – bij voorkeur per e-mail – tot uiterlijk 10 maart 2016 worden gericht aan
[email protected], t.a.v. Fatiha Moukini personeelsfunctionaris, Stichting De
Tussenvoorziening, Wittevrouwenkade 6, 3512 CR Utrecht. Voor meer informatie over de functie kunt u
contact opnemen met Rob Maan, Manager Stafbureau, via 030-2340819.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld