Mededelingen - VVKSO - ICT

1
Modelovereenkomst Bedrijfsstage
Model: Overeenkomst bedrijfsstage
Tussen
1
Onderneming ..................................................................................................................................................
(naam onderneming)
met maatschappelijke zetel te ........................................................................................................................
(adres onderneming)
met ondernemingsnummer ............................................................................................................................
vertegenwoordigd door ...................................................................................................................................
naam, voornaam en functie van de zaakvoerder)
hierna genoemd de stagegever
2
schoolbestuur .................................................................................................................................................
(naam zoals opgenomen in de statuten)
met maatschappelijke zetel te ........................................................................................................................
(adres statuten)
vertegenwoordigd door ...................................................................................................................................
(naam, voornaam en functie van persoon die het schoolbestuur kan binden)
hierna genoemd het schoolbestuur
3
de heer/mevrouw ............................................................................................................................................
(naam en voornaam personeelslid)
met adres te ....................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
(adres personeelslid)
vastbenoemd/tijdelijk personeelslid van het onder 2 genoemde schoolbestuur
hierna genoemd het personeelslid
2
Modelovereenkomst Bedrijfsstage
Werd het volgende overeengekomen
Artikel 1
Situering
Deze overeenkomst wordt gesloten tussen het schoolbestuur, het personeelslid en de stagegever. Het
personeelslid zal in de onderneming een bedrijfsstage opnemen, wat betekent dat het in een arbeidsmilieu
buiten het onderwijs zijn professionele ontwikkeling verder zal uitbouwen, met de expliciete bedoeling om deze
ten dienste te stellen van zijn onderwijs en van de school.
Artikel 2
Voorwerp van de overeenkomst
Het personeelslid zal in het kader van deze overeenkomst, door het uitvoeren van arbeidsprestaties/het
observeren van de activiteiten bij de stagegever, volgende vaardigheden/kennis verwerven:
…………………………………………………………………………………………………………………………………
Artikel 3
Duur van de overeenkomst
De bedrijfsstage loopt vanaf …/…/…. tot en met …/…/…
Artikel 4
Dagelijkse duur van de aanwezigheid in de onderneming
De uurregeling wordt als volgt bepaald:
Maandag:
van .......... u. tot .......... u.
en
van .......... u. tot .......... u.
Dinsdag:
van .......... u. tot .......... u.
en
van .......... u. tot .......... u.
Woensdag:
van .......... u. tot .......... u.
en
van .......... u. tot .......... u.
Donderdag:
van .......... u. tot .......... u.
en
van .......... u. tot .......... u.
Vrijdag:
van .......... u. tot .......... u.
en
van .......... u. tot .......... u.
Artikel 5
Plaats van de overeenkomst
De overeenkomst zal worden uitgevoerd op de maatschappelijke zetel van de onderneming of op volgend
adres:….
Artikel 6
Vergoedingen
Het personeelslid blijft personeelslid van het schoolbestuur. Het schoolbestuur staat in voor de
verplaatsingsvergoeding. De verplaatsingsvergoeding bedraagt:…………….
Het personeelslid ontvangt geen vergoedingen van de stagegever.
Artikel 7
Aansprakelijkheid
Indien het personeelslid in de uitvoering van deze overeenkomst de stagegever of een derde schade berokkent,
is het enkel aansprakelijk voor zijn zware fout, bedrog en een gewoonlijk voorkomende lichte fout. Het
schoolbestuur blijft als werkgever aansprakelijk voor de schade veroorzaakt door het personeelslid.
Artikel 8
Verzekeringen
3
Modelovereenkomst Bedrijfsstage
Het schoolbestuur verklaart de nodige verzekeringen inzake arbeidsongevallen en burgerlijke aansprakelijkheid
te hebben afgesloten tot dekking van de risico’s van de stage. Het personeelslid en de stagegever krijgen hier
op hun verzoek inzage in.
Artikel 9
§1
Verplichtingen stagegever
De stagegever staat in voor de begeleiding van het personeelslid.
§2
De stagegever levert de persoonlijke beschermingsmiddelen
beschermingsmiddelen blijven eigendom van de stagegever.
van
het
personeelslid.
Deze
§3
Gelet op de resultaten van de risicoanalyse vindt een/geen gezondheidstoezicht plaats. Indien een
gezondheidstoezicht vereist is, zal de stagegever hiervoor instaan en de kosten ervan dragen.
Artikel 10
Verplichtingen personeelslid
§1
Het personeelslid volgt de richtlijnen die de stagegever of zijn aangestelde geven voor de uitvoering van
deze stageovereenkomst.
§2
Het personeelslid leeft in de onderneming van de stagegever de verplichtingen en richtlijnen na die hem
worden gegeven inzake de wetgeving in verband met welzijn op het werk.
§3
Het personeelslid is verplicht het hem toevertrouwde materieel en ongebruikt materiaal in goede staat
terug te geven. Het is niet verantwoordelijk voor de beschadigingen of de sleet die zijn toe te schrijven aan het
regelmatig gebruik van het materieel. Het is evenmin verantwoordelijk voor het gebrekkig werk te wijten aan zijn
onhandigheid of onervarenheid. De in deze paragraaf bedoelde schadegevallen zijn ten laste van de
stagegever.
§4
Het personeelslid is gehouden het beroepsgeheim, eigen aan de sector waar de stage wordt volbracht,
te eerbiedigen en zich te onthouden van enigerlei handeling die de goede naam of de bedrijvigheid van de
stagegever zou kunnen schaden. Deze verplichting duurt voort na het verstrijken van de stage.
Artikel 11
Verplichtingen bij afwezigheid
Het personeelslid dat niet aanwezig kan zijn op de stageplaats verwittigt het schoolbestuur volgens de in de
onderwijsinstelling geldende reglementering en afspraken. Het personeelslid verwittigt ook onmiddellijk de
stagegever.
Artikel 12
Einde van de overeenkomst
§1
Indien er problemen rijzen met een personeelslid, zal de stagegever contact opnemen met het
schoolbestuur. Na onderling overleg tussen alle partijen, kan deze overeenkomst voortijdig worden beëindigd.
De stagegever kan de overeenkomst onmiddellijk eenzijdig verbreken indien het personeelslid opzettelijk zware
schade veroorzaakt of wangedrag vertoont. Een eenzijdige verbreking door de stagegever is slechts geldig
indien schoolbestuur en personeelslid schriftelijk op de hoogte worden gebracht. De verbreking wordt
gemotiveerd.
§2
Indien het personeelslid bij de uitvoering van deze overeenkomst problemen ondervindt, neemt het
contact op met het schoolbestuur. Na onderling overleg tussen alle partijen, kan deze overeenkomst voortijdig
worden beëindigd.
Het personeelslid kan de overeenkomst niet eenzijdig verbreken.
§3
–
Het schoolbestuur kan de overeenkomst onmiddellijk eenzijdig verbreken:
wanneer de fysische of geestelijke gezondheid van het personeelslid gevaar loopt;
4
Modelovereenkomst Bedrijfsstage
–
wanneer het tegen het personeelslid een tuchtprocedure opstart.
Een eenzijdige verbreking door het schoolbestuur is slechts geldig indien de stagegever en het personeelslid
schriftelijk op de hoogte worden gebracht. De verbreking wordt gemotiveerd.
§4
De overeenkomst eindigt van rechtswege wanneer de uitvoering van de overeenkomst niet mogelijk is
wegens staking, technische of economische werkloosheid of overmacht in de onderneming waar de
stageovereenkomst wordt uitgevoerd. De stagegever brengt het schoolbestuur hiervan op de hoogte.
Artikel 13
Contactpersonen
Voor het schoolbestuur is de contactpersoon: ........................................................................................................
(naam en functie, adres, telefoonnummer, e-mail)
Voor de stagegever is de contactpersoon: ...............................................................................................................
(naam en functie, adres, telefoonnummer, e-mail)
Artikel 14
Algemeen
De partijen verklaren dat toestanden of feiten die niet zouden geregeld zijn, zullen worden opgelost op een wijze
die het goede verloop en het nut van de stage ten goede komt.
Partijen verklaren eveneens een exemplaar van deze overeenkomst ontvangen te hebben.
Aldus opgemaakt in drievoud te ...............................................................................................................................
op ..............................................................................................................................................................................
Voor de onderneming ...............................................................................................................................................
Voor het schoolbestuur .............................................................................................................................................
Het personeelslid ......................................................................................................................................................