Medewerker informatica - V-ICT-OR

Bij het gemeentebestuur van Lille wordt volgende
betrekking open verklaard en wordt een
werfreserve voor een periode van twee jaar
aangelegd:
Medewerker informatica
m/v B1-B3 voltijds / contractueel
Globaal doel van de functie
De medewerker informatica staat in voor het opvolgen van alle taken inzake
automatisering en ondersteuning van het gemeentelijk onderwijs, de
verschillende gemeentelijke diensten, OCMW en AGB.
Aanwervingsvoorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de betrekking moet je minstens 18 jaar oud zijn op
de datum van afsluiten van de kandidaturen en beschikken over één van onderstaande
diploma’s en/of getuigschriften (ook laatste jaarstudenten komen in aanmerking):

Een bachelor-diploma uitgereikt door een gesubsidieerde of erkende instelling
voor hoger onderwijs of een examencommissie ingesteld door de Staat of één
van de gemeenschappen.

Een diploma van een afdeling van hoger onderwijs voor sociale promotie van
één cyclus uitgereikt door een gesubsidieerde of erkende instelling voor hoger
onderwijs

Een gelijkwaardig diploma.
In het bezit zijn van rijbewijs B
Slagen voor een aanwervingsexamen waar gepeild wordt naar de kennis van RDP,
Citrix en VMware, kennis van actuele hardware, standaard burotica-software, Mssharepoint en MS-dynamics CRM,…en een voor de functie gunstig geschiktheidsprofiel
bekomen.
Ook kandidaten die niet over het vereiste diploma beschikken komen in aanmerking als
hij of zij ofwel

Voldoet aan een relevante beroepservaring van minstens 5 jaar en slaagt voor
een niveau- of capaciteitstest uitgevoerd door een extern selectiebureau

Beschikt over een op de functie afgestemd ervaringsbewijs uitgereikt
overeenkomstig de Vlaamse regelgeving over de titels van
beroepsbekwaamheid

Beschikt over een op de functie afgestemd attest van een beroepsopleiding die
hij/zij gevolgd heeft bij een door de Vlaamse Regering erkende instelling voor
beroepsopleiding.
Aanbod
Een voltijdse job met loon volgens weddeschaal B1-B3 (min.2318,78
euro/maand, max. 3907,07 euro/maand), maaltijdcheques,
hospitalisatieverzekering, flexibele arbeidsregeling, een gunstige verlofregeling
en een fietsvergoeding.
Voor deze functies wordt relevante beroepservaring in aanmerking genomen
voor de bepaling van de wedde.
Solliciteren
De functiebeschrijvingen voor deze betrekkingen en bijkomende inlichtingen
zijn te bekomen op de personeelsdienst van het gemeentebestuur op het
telefoonnummer 014 44 82 37 of via [email protected].
De kandidaturen, met bijvoeging van een sollicitatiebrief en een recent cv, de
vereiste diploma’s of attesten dienen aangetekend verstuurd te worden aan
het college van burgemeester en schepenen, Rechtestraat 44, 2275 Lille of
tegen ontvangstbewijs te worden afgegeven op de personeelsdienst of het
onthaal ten laatste op 17 mei 2013.