PERSBERICHT ManpowerGroup en VluchtelingenWerk helpen

PERSBERICHT
ManpowerGroup en VluchtelingenWerk helpen vluchtelingen aan werk
Samenwerking helpt bij talent- en diversiteitsvraagstuk in 'The Human Age'
Amsterdam, 16 januari 2014 – ManpowerGroup Nederland en VluchtelingenWerk
Nederland gaan vluchtelingen aan werk helpen door middel van een partnership. Zo stelt
ManpowerGroup regionaal vluchtelingenwerkambassadeurs aan om samen met
VluchtelingenWerk werkgevers te stimuleren meer vluchtelingen in dienst te nemen.
ManpowerGroup streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt, waarvan ook vluchtelingen deel
uitmaken. “Door de samenwerking met VluchtelingenWerk kunnen wij hen, maar ook onze
opdrachtgevers helpen met hun talent- en diversiteitsvraagstuk in The Human Age”, zegt Jeffrey
van Meerkerk, Director Strategic Relations, Sustainability en CSR bij ManpowerGroup.
Talent
Veel vluchtelingen hebben talenten die moeizaam tot ontwikkeling komen op de Nederlandse
arbeidsmarkt. “Verschillende factoren veroorzaken dit. Onbekendheid, mismatches en verkeerde
verwachtingspatronen bijvoorbeeld, en het voor werkgevers niet op een herkenbare manier in
beeld brengen van talent.” Door middel van de partnership speelt ManpowerGroup een actieve
rol in de ontwikkelingen van talenten van vluchtelingen.
“In de huidige maatschappij, in ‘The Human Age’, is het menselijk talent de motor van de
economische groei en ontwikkeling. Dit talent aantrekken, stimuleren en ontwikkelen is een grote
uitdaging in de maatschappij”, volgens Van Meerkerk.
“Vluchtelingen willen, als ze eenmaal veilig zijn, niets liever dan meedoen in de maatschappij. Ze
willen graag werken, maar komen allerlei drempels tegen. Daarom is het zo waardevol dat
ManpowerGroup haar deskundigheid beschikbaar stelt”, zegt Dorine Manson, directeur
VluchtelingenWerk Nederland.
Ambitie
Bij ManpowerGroup is een aantal pijlers belangrijk om bij te kunnen dragen aan de maatschappij.
Naast goed werkgeverschap en het zo duurzaam mogelijk organiseren van bedrijfsprocessen
met zo min mogelijk belasting van het milieu, ligt er ook een sociale taak van het concern als het
gaat om het ontwikkelen van het arbeidsmarktpotentieel en het realiseren van een meer
inclusieve arbeidsmarkt.
“Op global niveau heeft ManpowerGroup een verbinding met UNHCR om de positie van
vluchtelingen te verbeteren, onder andere in Australië, Argentinië en Zweden. Onze sociale
ambities in Nederland krijgen vorm in de samenwerking met VluchtelingenWerk”, aldus Van
Meerkerk.
Over ManpowerGroup
ManpowerGroup behoort met vestigingen in 84 landen mondiaal tot de grootste aanbieders van
personeelsdiensten. Het internationale hoofdkantoor staat in Milwaukee (Wisconsin). De
Nederlandse hoofdzetel bevindt zich in Diemen.
Over VluchtelingenWerk Nederland
VluchtelingenWerk Nederland behartigt de belangen van vluchtelingen en asielzoekers in
Nederland, vanaf het moment van binnenkomst tot en met de integratie in de Nederlandse
samenleving. Dit doen wij met zo’n 550 medewerkers en 7.000 vrijwilligers in bijna alle
gemeenten en alle asielzoekerscentra in Nederland.
Noot voor de redactie, niet ter publicatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Dave Cohen, [email protected], 0626819332 of Annemiek Bots, persvoorlichter VluchtelingenWerk Nederland, 06 51850195 ,
[email protected].