Handleiding VeiligPlus-aanpak voorprojectleiders Stap1:Inspireren Indeeerstestapgaatheteromdatbestuurenmanagementvandeorganisatiehetbelangvan veiligheidonderkennenenzichcommitterenaandeVeiligPlus-aanpak.Decontinuedialoogover veiligheidwordtprioriteitbijhettopmanagement.EénbestuurderwordtBezielerendaarmeehet gezichtvandenieuweaanpak.HetProjectteamwordtgeïnstalleerd. Resultaat Eindresultaatvandezestapisdatbestuurenmanagementovertuigdzijnvanhetbelangvaneen continuedialoogoverveiligheidenoplossingsmechanismen.Zesprekenhuncommitment hiervooruiteninvesterentijdenenergieindeVeiligPlus-aanpak.Eriseenduidelijkoverzichtvan wateralaanmogelijkeoplossingenisbinnendeeigenorganisatie.EenBezielerisaangewezenen eenProjectteamgeïnstalleerd. Activiteiten a. Inventarisatie Vaakzijnorganisatiesallangerbezigmetveiligheidopdewerkvloer.Belangrijkisomdaarbijaan tesluiten.DaarvoorinventariserendeOndersteunerswateralbeschikbaarisbinnende organisatieomveiligwerkenmogelijktemaken.Zezorgendatereenoverzichtkomtvan maatregelenenactiviteitenopditgebied.Denkaanbeleid,protocollen,instrumenten, onderzoekennaarmedewerkertevredenheid,verzuimcijfers,meldingenfrequentieendergelijke. DeOndersteunerskunnenperonderdeelaangevenwatderesultatenzijnvandezemaatregelen enactiviteiten. b. Prioriteitenstellen NaaraanleidingvanhetoverzichtkunnendeOndersteunersvaststellenopwelkepunten verbeteringnodigisindeorganisatie.DeOndersteunersbesprekendezebevindingenmetde leidinggevendenentoetsenofdezebevindingenkloppenenofzeactueelenvolledigzijn. Belangrijkisomgezamenlijkeenprioriteitenlijstvasttestellenvandespeerpuntendieuithet overzichtnaarvorenkomen.Dezelijstvormtdebasisvandeerkenningvandenoodzaakvande HandleidingVeiligPlus-aanpak|stap1 VeiligPlus-aanpakindeeigenorganisatie.Debelangrijksteuitkomstenkunnendaarnaastals stellingwordenovergenomenindeVeiligheidspeiling(Stap3b)ofalsagendapuntworden toegevoegdbijdeVeiligheidsdialoog(Stap3c). c. Erkenningnoodzaak Indezestapdraaithetomhetcreërenvandraagvlakbijdesleutelfiguren(bestuur,OR,HRen Arbo).DeOndersteunerszorgendathetbestuurwordtgeïnformeerdoverdeprioriteitenlijstop hetgebiedvanveiligheidenoverdemogelijkhedenvandeVeiligPlus-aanpak.Hetbestuurerkent nutennoodzaakvaneencontinuedialoogoverveiligheidenwijsteenBezieleraan.DeBezieleren Ondersteunerstekeneneengezamenlijkeverklaringterondersteuningvandeaanpak.Deze verklaringwordtookgebruiktomdeAanjagersenDoenerstemotiverenenenthousiasmeren. DeBezielerzetdeVeiligPlus-aanpakopdeagendavanhetregulieremanagementoverleg.Tijdens ditoverlegvoertdeBezielerhetlijnmanagementinoverdeVeiligPlus-aanpak.Doelstellingen, normenengedragmetbetrekkingtotveiligheidendeVeiligPlus-aanpakwordengezamenlijk vastgesteldenlatergetoetstindekick-offbijeenkomst(Stap2b).Verderwordenafspraken gemaaktoverteinvesterentijd,kostenenmogelijkeobstakels. d. SamenstellingProjectteam ErwordteenProjectleideraangewezendieeenProjectteamsamenstelt.Zorgdaarbijvooreen gevarieerdegroep.InhetProjectteammoetendebelangrijksterollenvertegenwoordigdzijn.Het teambestaatbijvoorbeelduitdeProjectleider,eenpersoneelsfunctionaris,eenleidinggevende, twee(beoogd)Aanjagers,tweeofdrieDoeners,deveiligheidsspecialistindeorganisatieeneen medewerkercommunicatie.Nietallerollenhoevenbijalleactiviteitenenoverleggenaanwezigte zijn. BijdesamenstellingvanhetteamkandeProjectleideraansluitenbijeenbestaandprojectteam, bijvoorkeurdatzichalmetveiligwerkenbezighoudt.Hetkanookzijndateennieuwteam gevormdwordt.KiesiniedergevalbeoogdeAanjagersenDoenersdiebinnendeorganisatie invloedhebbenenbeslissingenkunnennemen.DaarnaastzijngoedeOndersteunersnodiginhet team.Kiesverderiemanddiepassieheeftvoorhetonderwerpenveelenergiekaninbrengen. Zijnerindeorganisatiemogelijketegenstandersvandeaanpak?Overweegdandezeookuitte nodigenvoorhetProjectteam.Hundeelnamekanhetdraagvlakvergroten. AlshetProjectteamgevormdis: • SpreekafwatdeopdrachtisvanhetProjectteam. • SpreekafaanwiehetProjectteamrapporteert. • Spreekafwiewelkerolheeftenwiewelkebijdragenlevert. • Maakeengroveactiviteitenplanningvoorhetproject,vooruitlopendophetdraaiboek. HandleidingVeiligPlus-aanpak|stap1 Checklists ChecklistDraagvlakcreëren • • • Watzijndeinternedrijfverenendoelstellingenvoorveiligwerken(bijv.ophetgebiedvan medewerker-encliënttevredenheid)? Watzijndeexternedrijfverenendoelstellingenvoorveiligwerken(bijv.ophetgebied vanwet-enregelgevingenimago)? InhoeverrewordendezedoelstellingenalgehaaldenopwelkewijzekandeVeiligPlusaanpakhieraanbijdragen? ChecklistCommunicatieoverVeiligPlus-aanpak Zoalsgezegdmoetvooroptimaaldraagvlakvanbeginafaanoverdeaanpakworden gecommuniceerd.Daarvoorsluitbijvoorkeureencommunicatiemedewerkeraanbijhet Projectteam.Vragendiedaarbijbeantwoordmoetenwordenzijn: • Metwiecommunicerenwetijdenshetproject? • Watvoorsoortboodschapcommunicerenwe? • Welkecommunicatiemiddelenzijnerbinnendeorganisatie?Metwelkefrequentie wordenzeingezet?Wordenzegoedgelezen?Zijndezemiddelentegebruikenvoor communicatieoverhetprojectofmoetennieuwemiddelenontwikkeldworden?Wie beheertdezemiddelen? • Isereeninternecommunicatietoolomdeveiligheidsdialooguittevoerenbinnende teams?Wiebeheertdezetool? ChecklistEvaluatieStap1 • • • • • • • Iservoldoendedraagvlakvoordeaanpakindeorganisatie?Zijnernogaanpassingen nodig? Iserovereenstemmingovernormenengedragmetbetrekkingtotveiligheid? ZijnallerollenvertegenwoordigdinhetProjectteam? Zijnallerandvoorwaarden(tijd,geldenmiddelen)geregeld? Isduidelijkwelkecommunicatiemiddeleningezetworden? Wetenwewaterspeeltindeorganisatie?Isaanvullendeinformatienodig? Omteblijvenleren(zieStap4)ishetnodigomtewetenwatgoedliepenwatniettijdens deeerstestap.Ditgaatoverhetproces(verliepdeorganisatiegoed)enoverdeinhoud (komenwetotdekernvanhetprobleemendeaanpak).Watisbelangrijkomvastte houdenofaantepassenvoorStap4? HandleidingVeiligPlus-aanpak|stap1 Beschikbaremiddelen Opdewebsitewww.veiligplusaanpak.nlvindtuondersteunendemiddelenenmaterialendieu perstapkuntinzetten.Zezijngratistedownloadeneneventueelnaarwensaantepassen.De beschikbaremiddelenvoordezestapzijn: • CommunicatiemateriaalvandeVeiligPlus-aanpak,zoalslogo’s,digitalebannersvoor intranet,posters,Powerpoint-enWordtemplate; • FoldervandeVeiligPlus-aanpak; • AnimatiefilmvandeVeiligPlus-Aanpak. HandleidingVeiligPlus-aanpak|stap1 DeVeiligPlus-aanpakiseeninitiatiefvanStichtingArbeidsmarktGehandicaptenzorg(StAG), inhoudelijkondersteunddoorStichtingIZZ. StAGiseensamenwerkingsverbandvansocialepartnersindegehandicaptenzorg: HandleidingVeiligPlus-aanpak|stap1