HR Business Partner - Malysse

MALYSSE-STERIMA is een familiebedrijf, dat doorheen de jaren uitgegroeid is tot Belgisch marktleider en
specialist in de processen en diensten voor textielbeheer, sterilisatie van medisch instrumentarium en logistiek
voor de gezondheidssector. We zijn een innovatieve en flexibele service provider met een omzet van 47
miljoen euro en tellen meer dan 620 medewerkers. Je komt terecht in een groeiend bedrijf, waar waarden
zoals betrokkenheid, kwaliteit, duurzaamheid etc. hoog in het vaandel gedragen worden. Voor de verdere
versterking van onze organisatie zijn wij op zoek naar een (m/v):
HR Business Partner
Als HR business partner draag je bij aan het succes van de organisatie door middel van strategisch HR advies. Je staat tevens ten
dienste van je interne klanten -leidinggevenden en medewerkers- met aandacht voor hun specifieke noden en verplichtingen. Als HR
Business Partner focus je voornamelijk op de “softe” deeldomeinen van HR, zoals: rekrutering & selectie, aantrekken en behouden van
medewerkers, leiderschap, team & talent ontwikkeling, ...
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN: • Je werkt mee aan het uitvoeren en realiseren van een verantwoord kwalitatief HR beleid, dat
overeenstemt met de algemene strategie van het bedrijf • Samen met je collega’s van de HR afdeling ben je verantwoordelijk voor het
ondersteunen van de dag dagelijkse arbeidsrelaties voor bedienden en arbeiders • Je hebt een trekkersfunctie in het rekruterings- en
selectiegebeuren binnen en buiten de organisatie • Je zorgt voor de nodige ondersteuning inzake opleiding en evaluatie van de
medewerkers, zodat tegemoet gekomen wordt aan hun ontwikkelingsbehoeften (identificatie van de behoeften, implementatie en
opvolging van de opleidingsplannen) • Je biedt een optimale HR dienstverlening op vlak van: functieclassificatie, rekrutering,
loopbaanbegeleiding, competentiemanagement, learning en development, … • In het kader van exit management voer je gesprekken en
geef je input in de betrokken processen • Je bent het aanspreekpunt en de inspirerende partner bij veranderingsprocessen en je bent
betrokken bij de implementatie van nieuwe HR informatiesystemen • Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van HR
policies en afspraken om de kwaliteit, de efficiëntie en de effectiviteit ervan te verzekeren • Je coacht op individuele basis
leidinggevenden bij de identificatie van behoeften tot persoonlijke ontwikkeling van hun teamleden en het succesvol laten groeien van
de medewerkers/teamleden • Je werkt actief mee aan de analyse van vragen inzake personeelsbezetting, flexibel arbeidspotentieel,
absenteïsme, retentie/verloop • Je verzamelt hiertoe de nodige statistieken, rapporteert op overzichtelijke wijze, stelt verbeteringsacties
voor en implementeert ze zodra goedgekeurd.
JOUW PROFIEL: • Je genoot een masteropleiding, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting (Psychologie, Pedagogie, …) of
in een economische richting (TEW, Handelsingenieur, Handelswetenschappen,…) of je kan een gelijkwaardige ervaring voorleggen • Je
hebt minstens 5 jaar werkervaring in een generalistische HR functie of in meerdere domeinen binnen een HR-omgeving (rekrutering &
selectie, loopbaanbegeleiding, successie planning, compensation & benefits, vorming, … ) • Je beschikt over uitstekende
communicatieve vaardigheden (mondeling & schriftelijk), je bent diplomatisch en je houdt ervan om mee te denken in oplossingen • Je
bent een betrokken vertrouwenspersoon met een hoge emotionele intelligentie • Je bent organisatorisch sterk, beschikt over analytische
en coachende capaciteiten • Je bent hands-on en gedreven ingesteld • Je werkt nauwkeurig en administratief werk schrikt je niet af • Je
bent van nature positief ingesteld • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans • Een goed inzicht in de Belgische sociale wetgeving &
arbeidsrecht is een belangrijk voordeel • Je hebt een zeer goede kennis van MS Office.
WIJ BIEDEN: • De mogelijkheid om bij te dragen in onze verdere groei • De kans om jezelf verder te ontplooien en intern verder door te
groeien • Een representatief loon volgens ervaring en competenties • 4/5 tewerkstelling behoort tot de mogelijkheden.
ZIN OM TE WERKEN IN EEN INNOVATIEVE OMGEVING?
Mail je cv naar [email protected] of stuur je sollicitatiebrief en cv naar
MALYSSE-STERIMA, Anne Ameels, Bissegemsestraat 85, 8501 Heule.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.