je antwoorden worden mee in rekening genomen indien een

advertisement
AGENTSCHAP OVERHEIDSPERSONEEL
Dienstencentrum Talent – Dienst Rekrutering & Selectie
Boudewijnlaan 30 bus 42 – 1000 Brussel
E-mail: [email protected]
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Sollicitatieformulier – Vlaamse overheid
VACATUREGEGEVENS
-
Vacaturenummer
-
Type
-
Functietitel
25087
Contractueel
Statutair
teamverantwoordelijke databeheer en ICT
binnen het team Vlaamse Hydrografie
-
Wervende entiteit
Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust
-
Wervende afdeling
Afdeling Kust
-
Graad
ingenieur
-
Niveau
A
B
C
PERSOONLIJKE GEGEVENS
-
Aanspreektitel
-
Voornaam
-
Achternaam
-
Adres
-
Geboortedatum
-
Geboorteplaats
-
Nationaliteit
-
Rijksregisternummer
-
Telefoonnummer
-
GSM-nummer
-
E-mailadres
de heer
mevrouw
D
-
Rijbewijs B
Ja
Neen
OPLEIDING & VORMING
Geef in chronologische volgorde de gegevens van de opleidingen die je hebt gevolgd (secundair en
hoger onderwijs).
Periode
Onderwijsinstelling
Richting
Diploma?
Van - Tot
Ja
Nee
Ja
Nee
Ja
Nee
Ja
Nee
Ja
Nee
Geef hieronder het onderwerp/titel weer van je masterproef ?
Geef in chronologische volgorde bijkomende cursussen/opleidingen die je hebt gevolgd in het kader
van je werk?
Periode
Naam opleiding
Organisator
Relevantie voor de functie
Van - Tot
Vlaamse overheid – Dienst Rekrutering & Selectie
Sollicitatieformulier - 2
PROFESSIONELE WERKERVARING
Vul hieronder in chronologische volgorde de gegevens in van de functies die je vervuld hebt.
Periode
Bedrijf/Organisatie
Inhoud van de functie
Reden van vertrek
Van
(dd/mm/jjjj)
– Tot
(dd/mm/jjjj)
Beschrijf/toon hieronder aan dat je minstens drie jaar voor de functie relevante werkervaring hebt
met complex databeheer/datacentra (op het vlak van inwinning van gegevens, opbouw, gebruik,
beheer, onderhoud,…) en met data acquisitie en valideren van data.
(formele deelnemingsvoorwaarde en indien een voorselectie moet plaatsvinden, zal de kwaliteit en de
kwantiteit van deze ervaring ook mee in rekening worden genomen.)
Vlaamse overheid – Dienst Rekrutering & Selectie
Sollicitatieformulier - 3
Beschrijf hieronder welke ervaring je hebt in het aansturen van een (technisch/wetenschappelijk)
team. (sterke meerwaarde indien een voorselectie moet plaatsvinden)
Beschrijf hieronder je kennis over en ervaring met:
- het opmaken van weersvoorspellingen, in getijdenwerking, over waterstanden en modellering
- van kwaliteitssystemen en de bijhorende reglementering en normen (scheepvaartreglementering,
IALA, IHO, standaarden voor data zoals Inspire, S57, S100, S101, ...)
- overheidsopdrachten en de betreffende wetgeving .
Hoe heb je deze verworven ? Wanneer reeds toegepast ? (meerwaarde indien een voorselectie moet
plaatsvinden)
Vlaamse overheid – Dienst Rekrutering & Selectie
Sollicitatieformulier - 4
INFORMATICAKENNIS
Programma
Kennis
Hoe verworven?
Word
Basis
Goed
Zeer goed
Excel
Basis
Goed
Zeer goed
Powerpoint
Basis
Goed
Zeer goed
Access
Basis
Goed
Zeer goed
Basis
Goed
Zeer goed
Basis
Goed
Zeer goed
Waarvoor gebruik je het?
Beschrijf hieronder welke kennis of ervaring je hebt in hydrografische apparatuur/software, zowel
wat betreft de mogelijkheden die de apparatuur aanbiedt als voor wat betreft de bediening ervan
(meerwaarde indien een voorselectie moet plaatsvinden)
MOTIVATIE
(je antwoorden worden mee in rekening genomen indien een voorselectie
moet plaatsvinden)
Waarom solliciteer je voor deze functie? Wat is je motivatie ?
Wat denk je zullen uitdagingen zijn in de functie ?
Vlaamse overheid – Dienst Rekrutering & Selectie
Sollicitatieformulier - 5
Wat zijn voor jou de minder aantrekkelijke aspecten van de functie?
MEDIA
Via welk kanaal heb je deze vacature gevonden? (bv. werkenvoorvlaanderen.be, vdab.be, via een
collega, enz.)?
DIVERSITEIT OP HET WERK
De Vlaamse overheid streeft ernaar een weerspiegeling te zijn van de samenleving. Wat jij kunt en
weet, en hoe je de dingen aanpakt, is voor ons belangrijker dan je afkomst, handicap, geslacht of
leeftijd. De Vlaamse overheid accepteert geen discriminatie, niet bij de selecties en niet op de
werkvloer. De kracht van onze dienstverlening zit voor een deel ook in de diversiteit van onze teams:
jong, oud, man, vrouw, holebi, transgender, hooggeschoold, laaggeschoold… Personen met een
migratieachtergrond
of
met
een
handicap
of
chronische
ziekte
zijn
nog
steeds
ondervertegenwoordigd binnen de Vlaamse administratie. Daarom voeren we een actief beleid om
mogelijke drempels weg te werken bij de selectie en meer mensen uit deze groepen aan te trekken.
Om ons diversiteitbeleid nog beter te kunnen afstemmen op de samenleving, willen we graag weten
wie er bij de Vlaamse overheid solliciteert. Daarom zouden wij je willen vragen hieronder aan te
duiden tot welke groep je behoort.
Wij danken je alvast voor je medewerking.
Kruis aan wat van toepassing is:
Ik heb een buitenlandse herkomst (mijn geboortenationaliteit of mijn huidige nationaliteit
of de geboortenationaliteit van één van mijn ouders is niet-Belgisch)
Nederlands is niet mijn moedertaal
Ik heb mijn diploma behaald in een niet-Nederlandstalige onderwijsinstelling
Vlaamse overheid – Dienst Rekrutering & Selectie
Sollicitatieformulier - 6
Ik heb een taaltest afgelegd bij SELOR
Ik heb nog geen taaltest afgelegd bij SELOR en ik heb informatie of hulp nodig om dit te
doen
Ik heb mijn diploma in het buitenland behaald:
Ik heb mijn diploma reeds gelijkgeschakeld via NARIC
Ik heb mijn diploma nog niet gelijkgeschakeld via NARIC en ik heb informatie of hulp
nodig om dit te doen
Ik heb een handicap of chronische ziekte
Zo ja, door welke officiële instantie is deze erkend?
Ik heb ondersteuning of aanpassing nodig tijdens de selectieprocedure
Ik wens deze vragen niet te beantwoorden.
Vlaamse overheid – Dienst Rekrutering & Selectie
Sollicitatieformulier - 7
Download