Triple-C en het gewone leven ervaren Zilveren Kruis symposium: Een nieuw antwoord voor een bijzondere doelgroep 11.11.2016 Hans van Wouwe, hoofd behandeling ASVZ Triple-C Competentie Succeservaring Cliënt Dialoog Coach MVG: + Gedrag als uitgangspunt 2008 1988 2011 Traditioneel behandelhuis Menswaardigheid als uitgangspunt Mensen hebben andere + mensen nodig ! “Zijn is waargenomen worden” 18e-eeuwse filosoof Berkeley Van: Welke stoornis, handicap of probleem is dit en hoe kunnen we dat verminderen? Naar: Welke mens is dit en wat heeft hij/zij nodig om menswaardig te leven? Wat heeft hij/zij....nodig ? De menselijke behoeften als fundament Triple-C behandelhuis 4. Perspectief 3. Doelen 2. Pijlers 1. Fundament Veranderen? Transitie van bewaken naar begeleiden RUR - Dialoog ‘aanvoelen, aansluiten en aanvullen’ Beheersen Richting geven Uitnodigen Ruimte geven Loslaten e 2 pijler competentieopbouw Zelfzorg Werk Wonen Vrije tijd Samen werken aan betekenis Competentie Succeservaring Cliënt Samenwerking Coach 3e pijler: Anders kijken naar probleemgedrag Probleemgedrag als topje van de ijsberg Ineffectieve actiereactiepatronen Kerncompetenties Triple-C + Medewerkers zijn ook mensen met behoeften Betrouwbaarheid organiseren Inhoud en de organisatie daarvan op elkaar afstemmen