Nieuw verpleegkundig beroeps- en competentieprofiel - BVPV-SBIP

“Nieuw verpleegkundig beroeps- en
competentieprofiel ”
Daniël Schuermans
Longfunctielaborant
Biomedical research unit
BVPV- SBIP 2015
Vrije Universiteit Brussel
Organigram
Verpleegkundigen beroepsverenigingen
AUVB
UGIB
AKPV
Algemene Unie van Verpleegkundigen België
36 beroepsverenigingen
Nederlandstalige kamer
AUVB
FNBV
NVKVV
FNIVB
ACN
……….
BVPV - SBIP
Franstalige kamer
UGIB
Duitstalige kamer
AKPV
Universitair ziekenhuis Brussel
Organigram
Verpleegkundigen beroepsverenigingen
AUVB
UGIB
AKPV
Algemene Unie van Verpleegkundigen België
36 beroepsverenigingen
Ministerie van volksgezondheid
•
•
•
•
•
•
Federale raad voor verpleegkunde
Technische commissie voor verpleegkunde
Erkenningscommissie
Provinciale geneeskundige commissie
RIZIV
……….
Universitair ziekenhuis Brussel
Federale raad voor verpleegkunde
Opdracht ministerie van volksgezondheid
Europese sectorspecifieke richtlijnen 2013/55/EU
Opleiding België voldoet niet meer aan de Europese richtlijn
Oplossing voorjaar 2016
Deze richtlijn voorziet een minimum van 2300 uren klinisch onderwijs en/of stage binnen 7 domeinen.
Beroepsverenigingen AUVB-UGIB-AKPV + Federale raad
• Ronde tafelgesprekken
• Ontmoetingsdagen
• Overleg conferenties
Finaal rapport
Universitair ziekenhuis Brussel
Finaal rapport beroepsverenigingen
• Een nieuw beroeps- en competentieprofiel
• Een nieuwe titel “Verpleegkundigen verantwoordelijk voor algemene zorg”
• Systeem van functiedifferentiatie
• Deontologische code
• Goede afspraken met andere gezondheid zorgverstrekkers
• Afgestemde regeling tussen gemeenschappen en gewesten
• Verzelfstandigen van de eigen activiteit: verpleegkundig consult en voorschrift
Universitair ziekenhuis Brussel
Europese richtlijn 2013/55/EU
Europees competentie profiel 2013/55/EU
1. De competentie door klinisch en theoretische kennis, zelfstandig een diagnose te
stellen voor de nodige verpleegkundige verzorging en deze te plannen, organiseren
en implementeren
2. De competentie om doeltreffend samen te werken met andere actoren in de
gezondheidzorg, met inbegrip van deelname aan de praktische opleiding van de
gezondheidszorg werkzaam personeel
3. De competentie om personen, gezinnen en groepen te helpen een gezonde
levensstijl aan te nemen en voor zichzelf te zorgen (empowerment)
4. De competentie om zelfstandig urgente levensreddende maatregelen te kunnen
treffen en in crisis- en rampensituaties te kunnen handelen
Universitair ziekenhuis Brussel
Europese richtlijn 2013/55/EU
5. De competentie om zorgbehoevende en hun naasten onafhankelijk te adviseren,
instrueren en ondersteunen in ziekte, gezondheid en bij levenseinde
6. De competentie om zelfstandig de kwaliteit van de verpleegkundige verzorging te
kunnen garanderen en evalueren
7. De competentie om beroepsmatig duidelijk te communiceren en samen te werken
met andere personen die op het gebied van de gezondheidszorg werkzaam zijn
8. De competentie om de kwaliteit van de zorg te analyseren om hun eigen
praktijkervaring als verantwoordelijk algemeen ziekenverpleegkundige te verbeteren
Universitair ziekenhuis Brussel
Europese richtlijn 2013/55/EU
1.
De competentie door klinisch en theoretische kennis , zelfstandig een diagnose te stellen voor de nodige
verpleegkundige verzorging en deze te plannen, organiseren en implementeren
2.
De competentie om doeltreffend samen te werken met andere actoren in de gezondheidzorg, met inbegrip van
deelname aan de praktische opleiding van de gezondheidszorg werkzaam personeel
3.
De competentie om personen, gezinnen en groepen te helpen een gezonde levensstijl aan te nemen en voor
zichzelf te zorgen (empowerment)
4.
De competentie om zelfstandig urgente levensreddende maatregelen te kunnen treffen en in crisis- en
rampensituaties te kunnen handelen
5.
De competentie om zorgbehoevende en hun naasten onafhankelijk te adviseren, instrueren en ondersteunen
6.
De competentie om zelfstandig de kwaliteit van de verpleegkundige verzorging te kunnen garanderen en
evalueren.
7.
De competentie om beroepsmatig duidelijk te communiceren en samen te werken met andere personen die op het
gebied van de gezondheidszorg werkzaam zijn
8.
De competentie om de kwaliteit van de zorg te analyseren om hun eigen praktijkervaring als verantwoordelijk
algemeen ziekenverpleegkundige te verbeteren
Universitair ziekenhuis Brussel
Finaal rapport beroeps- en competentieprofiel
Belgische competentie profiel 2013/55/EU
•
•
•
•
•
•
•
Europese competentie richtlijnen
Nationale en internationale literatuur
Europese en andere internationale beroeps- en competentieprofielen
Evolutie en tendensen van de Belgische gezondheidszorg rekening houdend met
- vergrijzing
- chronische zorg
- verschuiving naar eerste lijn gezondheidszorg
- toegankelijkheid van de gezondheidszorg
- betaalbaarheid en economische schaarste
- milieu en omgevings omstandigheden
- technologie en informatisering
- mobiliteit
- multiculturele samenleving
De switch van medische naar patiëntgericht gezondheidsmodel
Verpleegkundig onderzoek en evidence based nursing
Werkomgeving en zelfstandig (autonomie) beroepsuitvoering
Universitair ziekenhuis Brussel
Finaal rapport beroeps- en competentieprofiel
Verpleegkundige in België anno 2020
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Verantwoordelijke voor het zorgproces (expert)
Communicator
Samenwerker
Gezondheidsbevorderaar
Organisator en coördinator van zorg
Kwaliteitspromotor
Professionele ontwikkelaar
Ethiek en deontologische code
Het verpleegkundig kritisch denkproces
Klinische denkreflex
De autonome uitoefening van de verpleegkunde
…………
http://www.health.belgium.be/filestore/19103245/VPK_profiel_2015.04.01%20NL.pdf
Universitair ziekenhuis Brussel
Realisatie van het beroeps- en competentieprofiel
Verpleegkundige in België anno 2020
• Generieke opleiding van 4 jaar
2300 uren klinisch onderwijs en/of stage binnen 7 domeinen
• Eventuele scenario’s
- Stage project in het 4de jaar (al dan niet betaald)
- Specialisatie op het werkveld
- Opdracht voor de verschillende beroepsverenigingen
- Banaba zal uitdoven
• Verzelfstandiging (Autonomie) van het beroep
Universitair ziekenhuis Brussel
Opdracht vanuit het FOD gezondheidszorg
Werkgroepen opgericht vanuit de federale raad
• Werkgroep beroeps- en competentieprofiel (afgerond)
• Werkgroep systemen voor regulering van deontologie
•
•
•
Verpleegkundige deontologische code
Verpleegkundig kadaster
Provinciale geneeskundige commissies
• Werkgroep Functiedifferentiatie
•
•
•
•
Verpleegkundig voorschrift
Verpleegkundig consult
Functie’s
Verpleegkundig kadaster
Universitair ziekenhuis Brussel
Verpleegkunde van de toekomst
Verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg
Één titel bachelor (Niveau 6)
Andere zorgberoepen
HBO5
Zorgkundigen (2 jaar)
Zorgkundigen (1 jaar)
Verzorgende
Logistieke
Mantelzorgers
………..
Ergotherapeuten
Kinderverzorgende
Bejaardenhulp
Familiehulp
…………..
Universitair ziekenhuis Brussel
Model van de functiedifferentiatie
expertfuncties
Managementfuncties
Verpleegkundig directeur
Verpleegkundig diensthoofd/
zorgmanager/ middenkader
verpleegkundig specialist
verpleegkundig consulent
Hoofdverpleegkundige
Adjunct-hoofdverpleegkundige
Gespecialiseerd verpleegkundige
referentieverpleegkundige
Master
verpleegkunde
BASISVERPLEEGKUNDIGE
Bachelor
verpleegkunde
Gediplomeerd/
gegradueerd
verpleegkundige
expert
volleerde
verpleegk.
ERVARING
bekwame
verpleegk.
Gevorderde
beginner
beginner
OPLEIDING
Verpleegkundige functies
Universitair ziekenhuis Brussel
Hoe profileert de BVPV-SBIP zich hierin
AUVB:
Daniël Schuermans
Nederlandstalige kamer:
Annemie Schoonis
Wendy De Boeck
Franstalige Kamer:
Pascale Oumaziz
Federale raad voor verpleegkunde:
Daniël Schuermans
Werkgroep Deontologie:
Werkgroep Functiedifferentiatie:
Verpleegkundig voorschrift, consultatie:
Daniël Schuermans
Annemie Schoonis
Annemie Schoonis
BVP:
Annemie Schoonis
Wendy De Boeck
VVLR: (Vlaamse Vereniging voor longfunctie):
Geert Celis
Daniël Schuermans
Cursus pneumologie UZ Leuven:
Annemie Schoonis
Gert Vanwezer
Patricia Eraerts
Workshops pneumologie:
Daniël Schuermans
Universitair ziekenhuis Brussel
Hoe profileert de BVPV-SBIP zich hierin
Contact !!!
Besluit: We gaan voor een autonome goed opgeleide verpleegkundige verantwoordelijk
voor algemene zorg. Met een competentie die het zorgplan voor de patiënt en het
noodzakelijk klinische denkproces volledig zelfstandig beheerst. Gecombineerd met
een coördinerende functie voor alle zorgverstrekkers die de levenskwaliteit van een
patiënt als eerste prioriteit stelt.
Universitair ziekenhuis Brussel
WEBSITE Belgische vereniging voor
pneumologie verpleegkundigen
WWW.BVPV-SBIP.BE
http://www.bvpv-sbip.be/mappen/inhalatiefilmpjes.htm
Universitair ziekenhuis Brussel