Blauwdruk Reuma

BLAUWDRUK NETWERK REUMA
REUMANETWERK
FRIESLAND
BLAUWDRUK ORGANISATIE
TZFF
Pagina 1
20-7-2017
BLAUWDRUK NETWERK REUMA
HOOFDSTUK I Missie, visie en doelstellingen
Missie
Het Reuma Netwerk Friesland is een provinciaal samenwerkingsverband van fysiotherapeuten
uit de 1e lijn, 2e lijn en caresector die reumapatiënten , in samenwerking met de reumatoloog, huisarts
en revalidatiearts, optimale fysiotherapeutische zorg bieden.
Wanneer vraag is naar ketenzorg draagt het netwerk zorg voor een samenhangend continue
fysiotherapeutisch aanbod.
Voor verwijzers, reumapatiënten en niet netwerk fysiotherapeuten staat het Reuma Netwerk voor
deskundigheid, kwaliteit, resultaatgerichtheid en vraaggestuurde zorg.
Visie
Gezien de grote verbeteringen van de reumamedicatie is de prognose de laatste jaren veel beter
geworden, men ziet steeds minder reumapatiënten met grove gewrichtsschade en deformiteiten.
Het progressieve karakter zal in de toekomst steeds beter beïnvloedbaar worden.
Ook de rol van de therapeut zal verder veranderen van een meer consumtieve behandeling naar
actieve therapieën.
Ondanks bovenstaande zal er toch een aanzienlijke groep reumapatiënten hoogwaardige kwalitatieve
fysiotherapeutische zorg willen/moeten ontvangen.
Door de netwerkfysiotherapeuten wordt vanuit de transmurale richtlijn RA de benaderingswijze in het
hele fysiotherapeutisch zorgtraject gestroomlijnd, in die zin dat door fysiotherapeuten in het netwerk
vanuit het zelfde perspectief naar de problematiek wordt gekeken. Verder wordt gewerkt volgens de
richtlijnen van het KNGF.
De fysiotherapeuten van het netwerk zijn actief participerend en zorgen middels bijeenkomsten voor
adequate deskundigheidsbevordering en up to date houden van de richtlijn. Het netwerk, middels de
netwerkfysiotherapeuten, draagt zorg voor naamsbekendheid bij verwijzers en patienten enerzijds
door het leveren van hoogwaardige kwaliteit, adequate terugrapportages en hoge patienttevredenheid.
Tenslotte draagt het netwerk bij aan de positionering van de fysiotherapeut en het reumazorgveld.
Doelstellingen:
nader smart te maken en te benoemen indicatoren
1. De netwerkfysiotherapeut levert fysiotherapeutische zorg aan de reuma patiënt;
2. De ketenzorg is samenhangend en continu;
3. De netwerkfysiotherapeuten zijn deskundig, gekwalificeerd en resultaatgericht met een
eenduidige behandelvisie;
4. Het netwerk draagt zorg voor optimale deskundigheidsbevordering als continue activiteit;
5. De zorg van netwerkfysiotherapeuten is vraaggestuurd;
6. De netwerkfysiotherapeuten werken volgens de transmurale richtlijn RA, de aanbevelingen
worden verder uitgewerkt en geïmplementeerd;
7. De netwerkfysiotherapeuten zijn actief participerend binnen het netwerk;
8. Het fysiotherapeutisch zorgtraject is gestroomlijnd;
9. Door de netwerkfysiotherapeuten wordt vanuit hetzelfde perspectief naar de reumapatiënten gekeken;
10. De transmurale richtlijn RA wordt periodiek ge-update
11. Het netwerk heeft een hoge naamsbekendheid bij verwijzers, RPV en reumapatiënten;
12. De netwerkfysiotherapeuten hebben een hoge patient-tevredenheid;
12. De netwerkfysiotherapeuten hebben adequate terugrapportages;
13. De netwerkfysiotherapeuten werken volgens de KNGF richtlijnen;
14. De netwerkfysiotherapeuten zorgen voor adequate naamsbekendheid en positionering in het
reumazorgveld.
TZFF
Pagina 2
20-7-2017
BLAUWDRUK NETWERK REUMA
Hoofdstuk II Organisatie
1. Het reuma netwerk bestaat uit Big geregistreerde fysiotherapeuten uit 1e lijn, 2e lijn en care sector
uit die zich aangemeld hebben of aanmelden voor het netwerk;
2. Producten voorkomende uit het netwerk zijn bezit van het netwerk;
3. Het netwerk wordt voorgezeten door een lid van de Commissie Bestuur en Organisatie;
4. Alleen een lid van de Commissie Bestuur en Organisatie of iemand door hun aangewezen is
bevoegd namens het netwerk formeel te communiceren met derden;
5. Het netwerkbeheer, wordt uitgevoerd door de Commissie Bestuur en Organisatie, en valt
operationeel onder het RGF Het Noorden;
6. Het reumanetwerk valt onder de verantwoordelijkheid van RGF Het Noorden;
7. De Commissie Bestuur en Organisatie legt verantwoording af aan de deelnemers, de commissies
leggen via de commissie Bestuur en Organisatie verantwoording af aan de deelnemers;
8. Het netwerk komt minimaal twee keer per jaar bijeen, de bijeenkomsten zijn besloten behalve voor
leden van het bestuur van het RGF en uitgenodigde gasten;
9. De netwerkbijeenkomsten worden genotuleerd, voor aanwezigheid wordt getekend;
10. Bij verhindering wordt de secretaris per email op de hoogte gesteld;
11. Agenda, notulen en andere documenten zijn 10 dagen van te voren bij de
netwerkfysiotherapeuten;
12. Het netwerk kan voor de lopende zaken, onkosten en inhuren van b.v. sprekers afspreken
contributie te betalen, daarbij wordt een penningmeester en een kascommissie benoemd, per jaar
wordt decharge verleend door de netwerkfysiotherapeuten;
13. Criteria voor deelname van netwerkfysiotherapeuten:
De deelnemer werkt volgens de richtlijn;
De deelnemer is minimaal per 2 jaar 75% van de netwerkbijeenkomsten aanwezig;
De deelnemer is actief participerend;
De deelnemer volgt de besluiten vanuit netwerk;
Deelnemers spreken elkaar aan op het nakomen van afspraken;
De deelnemer werkt volgens de richtlijnen van het KNGF;
Deelnemers spannen zich aantoonbaar in om missie en visie tot uiting te brengen;
Deelnemers spannen zich aantoonbaar in om doelstellingen te halen en te voldoen aan
gestelde indicatoren;
Deelnemers zijn deskundig ten aanzien van de reumapatiënt.
14. Besluiten worden in het netwerk genomen bij 2/3 meerderheid van de aanwezigen;
15. De Commissie Bestuur en Organisatie legt waar nodig, maar min. 1 maal per jaar
verantwoording af aan de deelnemers, een eventuele motie van afkeuring wordt neergelegd bij
het RGF Het Noorden;
16. Deelneming houdt op op het moment dat de schriftelijke mededeling over uittreding is ontvangen
en/of op het moment dat uittreden ter vergadering bekend wordt gemaakt. (zie intentieverklaring)
17. De deelnemers dienen elkaar aan te spreken op afwijkend gedrag of het niet nakomen van
afspraken,) doet dit ook schriftelijk per email.
18. Bovenstaande wordt geanonimiseerd besproken in de volgende bijeenkomst en waar nodig
worden afspraken bijgesteld dan wel bevestigd. Bij volgende herhaling volgt de laatste
waarschuwing, wanneer nog nodig wordt de deelnemer uitgesloten van het netwerk.
19. De Commissie Bestuur en Organisatie (als netwerkbeheerder) kan de communicatie richting
netwerkdeelnemers en verwijzers delegeren naar de commissie Cmmunicatie en PR.
TZFF
Pagina 3
20-7-2017
BLAUWDRUK NETWERK REUMA
Hoofdstuk III Taken en verantwoordelijkheden
RGF Het Noorden
 verantwoordelijk en eigenaar van het netwerk;
 ondersteunend richting alle netwerken.
De Netwerkleden zorgen middels de verschillende commissies voor
 continuïteit netwerk;
 hoogwaardig kwalitatief aanbod met goede regionale spreiding;
 inhoudelijke helpdesk;
 per 2 jaar inventariseren van de wijze waarop afspraken nagekomen worden;
 analyseren van bovenstaande gegevens;
 bespreken van de uitkomsten met het netwerk;
 maken van nieuwe afspraken;
 actualiseren van de richtlijn;
 beleggen van 2 netwerkbijeenkomsten per jaar;
 aanspreken van deelnemers bij afwijkend gedrag en niet nakomen afspraken;
 besturen en organisatie van het netwerk
 de commissie Bestuur en Organisatie is bevoegd formeel te communiceren namens het
netwerk
Deelnemers
 De deelnemer werkt volgens de richtlijn;
 De deelnemer is minimaal per 2 jaar 75% van de netwerkbijeenkomsten aanwezig;
 De deelnemer is actief participerend;
 De deelnemer volgt de besluiten vanuit netwerk (amen: afspraken maken en nakomen);
 De deelnemer werkt volgens de richtlijnen van het KNGF;
 Deelnemers spreken elkaar aan op het nakomen van afspraken;
 Deelnemers spannen zich aantoonbaar in om missie en visie tot uiting te brengen;
 Deelnemers spannen zich aantoonbaar in om doelstellingen te halen en te voldoen
aan gestelde indicatoren.
TZFF
Pagina 4
20-7-2017