GOB - Vdab.be

advertisement
Erkenningsprocedure Gespecialiseerde Opleidings- begeleidings- en bemiddelingsdienst (GOB)
Dit document geeft een overzicht van de erkenningsvoorwaarden, de aanvraagprocedure en de
timing m.b.t. het erkennen van nieuwe GOB’s in aanloop naar de vernieuwde werking van de
gespecialiseerde dienstverlening (GTB en GOB).
1. Erkenningsvoorwaarden:
De basis voor erkenning vormt het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 tot de
erkenning van de gespecialiseerde diensten, artikel 8:
VDAB kan, in overeenstemming met de bepalingen van dit besluit en binnen de grenzen van de
hiervoor op zijn begroting ingeschreven kredieten, een GOB erkennen en financieren.
Om erkend te kunnen worden, moet de GOB:
1° opgericht zijn als een vereniging met rechtspersoonlijkheid, publiekrechtelijk rechtspersoon of als
onderdeel van een publiekrechtelijk rechtspersoon en in de statuten van de vereniging of de
opdrachtomschrijving van de publiekrechtelijk rechtspersoon de doelstellingen van de
dienstverlening vermelden zoals vermeld in hoofdstuk I en II;
2° haar opleiding en plaatsingsaanbod ter beschikking stellen van de niet-werkende
werkzoekenden die in de provincie waar de GOB erkend is, verblijven;
3° een kwaliteitsvolle en klantvriendelijke dienstverlening garanderen;
4° beschikken over de nodige infrastructuur die aangepast is aan personen met een
arbeidsbeperking;
5° de informatiesystemen gebruiken die door de VDAB gehanteerd worden voor de registratie van
opleiding, begeleiding en bemiddeling;
6° een boekhouding voeren en deze zodanig organiseren dat de financiële controle door de VDAB
mogelijk is en aanvaarden dat de bevoegde inspectiediensten van de Vlaamse Gemeenschap en/of
het Vlaams Gewest ter plaatse de inhoudelijke aspecten van de werking en de boekhouding
controleren;
7° aanvaarden dat de bevoegde auditdiensten van de VDAB de werking controleren;
8° een technische, budgettaire en administratieve autonomie hebben die het in staat stelt zijn
opdracht te vervullen;
9° de nodige maatregelen nemen opdat de nietwerkende werkzoekenden met een arbeidshandicap
die op haar aanbod een beroep doen het voordeel genieten van de voordelen, vermeld in artikel 4,
vierde lid;
10° voldoen aan de erkenningsvoorwaarden als bureau voor kosteloze arbeidsbemiddeling, vermeld
in artikel 34 tot en met 40 van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 1988 houdende
organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding1.
1
Dit is de originele tekst zoals opgenomen in het vermelde BVR. In tussentijd is er een mandaat kosteloze
arbeidsbemiddeling tot stand gekomen (Besluit van de Vlaamse Regering houdende de organisatie van de
arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding van 5 juni 2009).
Dit mandaat wordt tevens aanvaard in het kader van deze erkenningsprocedure.
Voor meer info: ​https://partners.vdab.be/mandaten/index.shtml
2. Aanvraagprocedure
Er wordt voorzien in een permanente mogelijkheid om een erkenning als GOB aan te vragen. Deze
erkenning geeft niet automatisch recht op financiering.
VDAB kan, in functie van het verdelen van subsidies voor het aanbieden van gespecialiseerde
begeleiding aan de doelgroep van personen die nood hebben aan dit soort dienstverlening,
specifieke oproepen doen waarbij de erkenning als GOB één van de toelatingsvoorwaarden zal zijn.
2.1 Indienen van de aanvraag
Het aanvraagdossier wordt per aangetekend schrijven en per e-mail ingediend bij VDAB:
VDAB
aanvraag erkenning GOB
t.a.v. Cindy Dewaele
Algemeen directeur
Keizerslaan 11
1000 Brussel
en via e-mail met als onderwerp “aanvraag erkenning GOB”
waarbij het ondertekende aanvraagformulier samen met alle bijlagen wordt ge-e-maild naar:
[email protected]
u ontvangt een bevestiging van ontvangst per e-mail.
2.2 Inhoud van het aanvraagdossier
De organisatie stelt een dossier samen volgens onderstaande richtlijnen van VDAB en door gebruik te
maken van het daartoe voorziene aanvraagformulier met toevoeging van de vereiste bijlagen.
Het volledige dossier zal worden behandeld door VDAB. Indien het dossier onvolledig is of
onvoldoende gedocumenteerd, kan VDAB verduidelijking en bijkomende stukken vragen.
Op advies van de bevoegde diensten zal de Raad van Bestuur van de VDAB beslissen over de
toekenning van de erkenning.
Het volledige aanvraagdossier moet volgende informatie bevatten:
-
Formele informatie
o Ondernemingsnummer van de rechtspersoon
o Naam van de rechtspersoon
o Juridische vorm
o Adres van de maatschappelijke zetel
o Het bewijs dat men financieel gezond geweest is de laatste 5 jaar (jaarrekening en
balans van de vijf voorbije boekjaren)
o Het bewijs dat men beschikt over een mandaat kosteloze arbeidsbemiddeling
(MKAB) en een mandaat kosteloze competentieontwikkeling (MKCO).
De aanvrager die nog niet beschikt over een mandaat kosteloze arbeidsbemiddeling
(MKAB) en/of kosteloze competentieontwikkeling (MKCO) kan dit aanvragen via de
procedure zoals beschreven op de VDAB-site:
o
o
o
-
http://partners.vdab.be/mandaten/index.shtml
Indien de organisatie nog niet beschikt over de vereiste mandaten, voegt hij bij zijn
aanvraag tot deelneming de nodige gegevens waaruit blijkt dat het aanvraagdossier
tot het bekomen van dit mandaat werd ingediend.
Kopie geldig kwaliteitslabel
De handtekening van de persoon die bevoegd of gemachtigd is om de rechtspersoon
rechtsgeldig te vertegenwoordigen en daarbij horend een bewijs van
handtekeningsbevoegdheid.
Door zich kandidaat te stellen voor deze erkenning verklaart de organisatie op eer:
▪ Dat men beschikt over de nodige infrastructuur die aangepast is aan
personen met een arbeidshandicap, of bereid is om aanpassingen aan te
brengen.
▪ Dat men de informatiesystemen en tools zal gebruiken die door VDAB
gehanteerd worden voor de dossiervorming en het opvolgen van het traject
naar werk.
▪ Dat men alle informatie, die nodig is om een financiële en inhoudelijke
opvolging, inspectie en audit mogelijk te maken, ter beschikking zal stellen
van VDAB en/of andere bevoegde diensten van de Vlaamse Overheid of door
hen aangestelde organisaties.
Inhoudelijke informatie
De aanvrager toont aan de hand van maximaal 3 referentieopdrachten in de voorbije 5 jaar
aan dat hij over de nodige ervaring, deskundigheid en kwaliteitsvolle dienstverlening beschikt
om de erkenning te bekomen. De kandidaat toont dit aan door vanuit de vermelde referentie
opdrachten een uitgebreide omschrijving te geven van:
●
●
●
Ervaring in het aanbieden, organiseren en uitvoeren van gespecialiseerde
ondersteuning die men voorziet in het gespecialiseerd werkplekleren
en
Ervaring in het aanbieden, organiseren en uitvoeren van gespecialiseerde
jobcoaching (ondersteuning van werknemer, werkgevers en collega’s)
Beschrijving van de manier waarop de organisatie werkt rond kwaliteit van de
dienstverlening, met vermelding van eventueel behaalde kwaliteitslabels in de
voorbije 5 jaar.
3. Timing van de beoordeling
45 kalenderdagen
4. Contact
Vragen kunnen per mail gesteld worden aan: ​[email protected]
met als onderwerp “vraag erkenning GOB”.
Vragen met ander vermelding(en) in het onderwerp kunnen niet getraceerd worden en zullen dus
ook niet behandeld worden.
Download