Some internship stories

Some internship stories
Stg. Medische Zending Primary Health Care in Suriname.
Ik werk mee aan het Gobal Fund Malaria Programma dat als voornaamste doel heeft
de incidentie van malaria in het binnenland van Suriname te verlagen. Malaria komt
veel voor in het binnenland van Suriname (± 9000 gevallen in 2005, bron Medische
Zending).
Ik had de keus uit meerdere stageplekken in Suriname (jaa.....aan alle
gezondheidswetenschappers en medische/para-medische studenten: er is op dit gebied
genoeg werk te doen in Suriname!!). Deze plek beloofde me echter behalve een goede
begeleiding en de mogelijkheid om m'n opgedane kennis toe te passen, ook nog de
mogelijkheid om veldwerk in de verst afgelegen plekken in het binnenland te doen,
waar de Inheemsen en Marrons verblijven. Plaatsen waar je normaliter niet zo gauw
komt, zoals Telelepu, Kwamalasamutu, Alalaparu, Palumeu, Gakaba etc. De
voorbereidingen voor het (deel) onderzoek waar in mij mee bezig zou houden had ik
reeds in Nederland gedaan. Het hoofddoel waar ik mij op richtte was het doen
vergelijkingsstudie naar de perceptie, kennis en attitude tussen de twee grootste
groepen bewoners van het binnenland: De inheemsen en de Marrons.
M'n tweede stagedag was het al zover: er was een veldwerk-trip gepland naar Tepu en
Palumeu, en ik kon al gelijk beginnen! Niemand enthousiaster dan ik, en gepakt en
gezakt stapten we met het team in het vliegtuig, niet veel groter dan een
speelgoedvliegtuig, op Zorg en Hoop voor een spannende vlucht van ca. 1,5 u naar
Tepu.
Tepu is een klein dorp aan de Tapanahony rivier, niet ver van de grens met Brazilie,
waar ongeveer 275 Inheemsen (Indianen) van de Trio-stam wonen. Het
dichtsbijzijnde aangrenzende dorp ligt op een afstand van 4 uren varen. Er worden
nauwelijks economische activiteiten ontplooit in het dorp, en de bevolking leeft
voornamelijk van de jacht, visvangst en kostgrondjes. Er is een polikliniek van de
Medische Zending daar gevestigd, die primaire medische zorg verleent aan de
dorpelingen. Ook is er een basisschool in het dorp. Bij aankomst in Tepu werden we
heel officieel ontvangen door de Kapitein van het dorp. Deze was reeds ingelicht over
het doel van het onderzoek. De bedoeling was dat er bij elk huishouden een interview
wordt afgenomen, over de situatie in het gezin m.b.t malaria (perceptie over hoe je
malaria krijgt en kunt voorkomen etc, maar ook alle demografische gegevens van het
gezin, leef-en slaapgewoonten en preventiemaatregelen). Tegelijkertijd werd er bij
elke persoon een paar druppels bloed worden afgenomen dat werd getest op de
aanwezigheid van malaria parasieten. De communicatie met de dorpelingen ging
moeizaam, omdat Trio de hoofdvoertaal is in Tepu, en eigenlijk alleen de
jongerengeneratie in het dorp die naar school is gegaan een beetje Nederlands of
Sranan Tongo spreekt. Maar met behulp van de onderwijzers die beide talen spreken
is het toch goed gelukt.
Mijn taak tijdens dit veldwerk was vooral het coördineren van de interviews en
klamboedistributie, het screenen van de enquête- formulieren, en assisteren bij de
trainingen van de bloedprikkers (de lokale mensen werden opgeleid). Sommige kleine
kinderen waren zo bang voor het prikje dat ze wegrenden en gingen schuilen. Hoewel
de deelname aan het onderzoek geheel vrijwillig was, werd iedereen min of meer wel
gedwongen door de kapitein om mee te doen. De sociale controle in zo'n dorp is hoog,
en uiteindelijk heeft iedereen van het dorp meegewerkt.
Dit onderzoek is in het gehele binnenland van Suriname gedaan, en aan de hand van
deze gegevens kan uiteindelijk het effect van de preventiemaatregelen die zullen
worden getroffen (distributie van klamboes en huisbespuiting tegen de
malariamuskiet) over een aantal maanden worden gemeten.
Roxanne Hijlaard, master MPA, spec International Public Health.
The best job there is or just nostalgia?
I have spent a lot of time thinking about what to write about my internship
in Suriname. There is so much I want to share and yet so little I can share
due to privacy. If you asked me to sum up my internship in one word, I
would have to say "exhausting".
My assignment at the Bureau of Public Health in Suriname (BOG) seemed
relatively easy at first. All I had to do was create a unit which would be
responsible for the central monitoring and evaluation of all BOG projects.
This because no one had a clue as to how many projects were being
executed. And more importantly, no one knew how much money was being
spent.
I knew that the BOG was in a transition phase. Reorganization was on
everybody's mind. Things had to be made more efficient and yet there
seemed to be some discussion about how. As intern with (some) knowledge
of management and organizations, you get involved in almost every
discussion about the new BOG. What's the best structure? How can we model
this? Can you help us with this and that? Etc, etc. It's very hard to say "no",
especially when you begin to develop a loyalty (and love) towards the
organization and become part of "the team". And as a bonus I get to learn a
lot!
It is here and especially in this "chaos" situation that I know that this is what
I want to be doing in the future. I love the job and get to work with a
variety of people, each and everyone motivated and dedicated to their jobs.
But as I said earlier, it is also exhausting! The reason is not because of the
work pressure or busy activities, but more because of the bureaucracy and
waiting. I knew this from the get go, but I never thought I would get used to
this so quickly.
My initial motivation for choosing an internship in Suriname and more
specific the BOG is because I have ties with the country and I have some
experience with the Surinamese health sector. I was born and raised in
Suriname and know things have to change in order to develop the country to
its fullest. Now that I've been back, I can see the changes and
developments. New buildings have been built, the country is being
developed and the people I went to school with are all.... older (as am I).
And yet it feels like nothing has changed and I've never been away. I just
love it here.
Lindsay Chang.
My internship in South Africa did not only give me the opportunity to deepen and use
the knowledge learned during the lectures in the first year of my MPA studies, but
also to get to know a total different culture and lifestyle. I did my internship at a local
NGO in Pietermaritzburg, KwaZulu-Natal, who is working with three support groups
of mostly women in Msinga, on HIV/AIDS and food-security. Msinga is still a very
traditional and poor Zulu area. HIV/AIDS developed to a very big problem with
KwaZulu-Natal showing the highest rate of HIV-infection in the country. The project
of the NGO in collaboration with the VU, aims to strengthen the resilience towards
HIV/AIDS of those people via farming. My job was to evaluate the project since its
start three years ago. Therefore I also had to work with the people of the support
groups, what was the most interesting part. In every group I stayed for one week to
interview selected members. Either I stayed at the household of one community
facilitator of the NGO, or I stayed directly at the households of the support group
members. The latter was most interesting, as I was able to live and see how the people
in rural Zulu Msinga live. But also the family of the facilitator lived in Msinga, in
traditional huts, and thus, I was also able to get to know the Zulu culture. When
working in those areas a community facilitator was always assisting me and
translating the things people said, as people there still only speak Zulu.
As HIV/AIDS is a major part in this food-security project, I got confronted by the
impact of the disease on the mostly very poor families infected or affected. I saw the
stigma and the discrimination attached to it, and saw the despair, but also the strength
and the willingness to fight of those people.
Altogether, during this internship, I learned to work in an action research project, to
conduct interviews (also with the help of translators) and to use the Photo-voice
method. I also learned a lot about HIV/AIDS, about the Zulu culture and eventually
also about myself.
Maylin Meincke
The Australian Association for Exercise and Sports Science
Van februari tot maart 2006 heb ik stage gelopen bij The Australian Association for
Exercise and Sports Science (AAESS) in Brisbane, Australië. AAESS is de nationale
belangenvereniging voor Bewegingwetenschappers en had, hoewel het ledenaantal
groeit, nog nooit aandacht besteed aan enige marketing. Het probleem lag niet alleen
in de naamsbekendheid van AAESS, maar ook in het feit dat huisartsen niet op de
hoogte zijn van de diensten van een bewegingswetenschapper en het feit dat zij
patienten met bijvoorbeeld osteoporse, diabetes en obesitas kunnen helpen.
Door mijn bachelor Bewegingswetenschappen en marketingkennis kon ik beide
invalshoeken gebruiken om een marketing plan te schrijven. In het marketing plan
noem ik potentiële marketing strategieën welke AAESS als organisatie sterker
zouden moeten maken. Tevens geef ik aanbevelingen over de marketing van de
diensten van Bewegingswetenschappers aan de huisartsen. Door middel van deskresearch en in-depth interviews met huisartsen (field-research) heb ik het marketing
plan kunnen schrijven.
Ik heb genoten van mijn tijd in Brisbane. Niet alleen heb ik veel geleerd op het gebied
van marketing en management, maar ook op sociaal gebied! Ik kan iedereen aanraden
om een stage in het buitenland te lopen. En ik ga zeker terug naar Brisbane.
Femke Ellenbroek , master MPA, spec Management
Internship Exentia Pharma academy
Als onderdeel van mijn 1e MPA jaar (biomedische wetenschappen) wilde ik een stage
lopen bij een bedrijf. Vakken als management, entrepeneurship en clinical trails waren
voor mij de onderwerpen waar ik mij op wilde richten. Mijn doel van deze eerste
stage was ervaring opdoen op de bedrijfsvloer en kijken of ik hier beter op mijn plek
ben dan in het laboratorium.
In het kort: Exencia Pharma Academy is gespecialiseerd in het opleiden van
medewerkers in de gezondheidszorg en in de farmaceutische industrie. Exencia wil nu
ook geaccrediteerde nascholing aan gaan bieden aan werknemers in de
gezondheidszorg. Maar hoe?
De stageopdracht die Exencia aanbood was het uitvoeren van een verkennend
marktonderzoek waarbij veel aspecten van de nascholingsmarkt in kaart worden
gebracht. Hierbij moet in kaart gebracht worden wie de verschillende groepen
(potentiële) afnemers zijn, welke producten zij gebruiken en aan welke producten zij
behoefte hebben. Voor de concurrentieanalyse is het van belang dat alle
concurrerende aanbieders van nascholing en hun producten in kaart worden gebracht.
Wat doe je dan? Veel literatuur studie en telefonische en face-to-face interviews.
Ik heb met deze stage een breder zicht gekregen op marktonderzoek en alle aspecten
die daarbij een rol spelen. Ik heb de wereld van de farmaceutische industrie beter
leren kennen en ook veel met de politieke aspecten te maken gehad. Je leert als
stagiaire de nieuwe wereld van het bedrijfsleven kennen, wat volgens mij de ideale
voorbereiding op de maatschappij is, mits je zo’n toekomst ambieert.
Sjoerd Balk
Workplacement Xendo CRO
Ik was er al snel achter dat de werkzaamheden in het lab mij niet zo lagen en vond een
nieuwe uitdaging in de master die zich richt op beleid en management. Momenteel
(april 2005) loop ik mijn tweede stage bij een Contract Research Organization (CRO)
in Groningen. Deze CRO, Xendo Drug Development Services, is gespecialiseerd in
fase I en IIa klinisch onderzoek. Na een aantal gesprekken binnen deze organisatie
vonden we een passende stageplek: trainee clinical project manager. Dit is voor mij
een ideale mogelijkheid om ervaring op te doen binnen het klinisch onderzoek en de
farmaceutische industrie. De stage is zeer uitdagend en vooral ook leerzaam. Ik heb
momenteel 1 studie die ik in zijn geheel coördineer en waar ik verantwoording voor
moet afleggen. Dit houdt globaal in dat je vanaf ontwerpfase, uitvoerende fase tot
rapportage van een klinische studie verantwoordelijk bent voor het uiteindelijke
product.
De werkzaamheden van een clinical project manager lopen uiteen van aanvraag voor
een studie bij de medisch ethische commissie, reviewen van protocollen, recruiteren
van vrijwilligers tot het schrijven van een rapport. Een leuke combinatie tussen
theorie en praktijk. Een combinatie waar je tijdens je studie veelvuldig mee te maken
hebt. Een ander belangrijk aspect is het opbouwen van je netwerk. Binnen deze stage
heb ik de nodige contacten opgedaan en zit momenteel midden in een
sollicitatieprocedure. Een leuke en uitdagende stage is dus zeer handig om een start te
maken met je toekomstige carrière.
Ruben de Jong
STW Interaction - Joris van der Ahé
Mijn naam is Joris van der Ahé, sinds februari van dit jaar loop ik stage bij de
Technologiestichting STW. Deze stichting bevordert technisch-wetenschappelijk
onderzoek door projecten en onderzoeksprogramma’s aan universiteiten en
wetenschappelijke instituten te financieren.
Het doel van STW is om de toepassing van kennis die in deze projecten ontwikkeld
wordt te bevorderen. Om dit doel te bereiken speelt interactie tussen onderzoekers en
kennisgebruikers een belangrijke rol. Daarom wordt er per gefinancierd project een
gebruikerscommissie samengesteld. Deze commissie bestaat uit de
vertegenwoordigers van industrie, overheid of andere mogelijk geïnteresseerde
gebruikers.
Het doel van mijn stage is om meer inzicht te krijgen in de participatie van Philips in
deze gebruikerscommissies. Philips is in gemiddeld één vijfde van het totale aantal
gefinancierde projecten onderdeel van een gebruikerscommissie. Daarnaast is Philips
een belangrijke afnemer van gecreëerde kennis. Beide partijen zijn dus
ontegenzeggelijk belangrijk voor elkaar, toch is er nog relatief weinig bekend over de
interactie tussen STW en Philips. Door middel van interviews, probeer ik meer
helderheid over de relatie STW-Philips te krijgen. Dit prachtige praktijkvoorbeeld van
kennisoverdracht en kennismanagement maakt deze stage voor mij zeer spannend en
uitdagend.
Internship Océ Advising - Arvid Toes&Hans Slotema
Mijn naam is Arvid Toes en ik loop stage
met Hans Slotema bij Océ. Océ ontwikkelt
printers en kopieermachines voor
professionele gebruikers en heeft in Venlo
een grote R&D afdeling. Wij volgen de
masteropleiding Analytical Chemistry met
de M-variant als afstudeerrichting. Tijdens
deze stage kunnen wij perfect onze
chemische achtergrond combineren met de
cursussen management & organisatie en
ondernemerschap die wij dit jaar gevolgd
hebben bij de opleiding BMO.
Mijn naam is Hans Slotema en met Arvid
kijk ik naar de organisatie van de afdeling
Analysis & Measurements van R&D. Door
middel van een literatuurstudie en interne en
externe interviews geven wij een advies
over hoe de afdeling effectiever kan werken
en zich meer kan richten op haar Core
Business.
Workplacement RGO, VWS Policy Advice - Nelleke Honingh
Momenteel (juni 2005) loop ik stage bij een beleidsadvies organisatie. Binnen deze
organisatie werk ik mee aan een project in opdracht van het ministerie van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Dit is voor mij de ideale combinatie van
onderzoek en bedrijfsleven. Ik wist dat ik onderzoek leuk vond, maar wilde niet alleen
op een kamer literatuurstudie doen. In mijn stage heb ik contact met zowel de
overheid als met de industrie, wetenschappers en ook met patiëntenverenigingen. Ik
ben zowel bezig met het bedenken van hoe het project moet verlopen als met de
daadwerkelijke uitvoering daarvan. Ik ben dus zowel inhoudelijk als organisatorisch
bezig. Ik ben erg blij met deze stageplek omdat het een afwisselende stage is en ik
veel contact heb met mensen uit verschillende branches.
Internship Sanquin Policy Advice - Tessely Kramers
Na in Utrecht mijn HLO opleiding te hebben afgerond, heb ik besloten om een
Masteropleiding te gaan volgen aan de VU in Amsterdam.
De opleiding die ik nu volg is de tweejarige Master Biomedische Wetenschappen. Dit
is mijn laatste jaar en ik heb gekozen voor de m-variant: Beleid, Management en
Ondernemerschap in de Levenswetenschappen.
Ik loop momenteel stage bij Stichting Sanquin Bloedvoorziening ( voorheen CLB).
Sanquin is op grond van de Wet inzake bloedvoorziening als enige organisatie in
Nederland aangewezen om zorg te dragen voor onze behoefte aan bloed en
bloedproducten. Ook is Sanquin een non for profit organisatie, dus zonder
winstoogmerk. Verspreid over heel Nederland werken ongeveer 2.800 medewerkers
bij Sanquin.
Voor Sanquin doe ik momenteel onderzoek op het gebied van beleid dat zal resulteren
in een beleidsadviesrapport. Dit is volstrekt anders dan een stage op een lab. Ik heb
meer te maken met hoe de organisatie eruit ziet, wat Sanquin doet en met wie Sanquin
samenwerkt (de actoren) en wie de toekomstige actoren kunnen zijn.
Ik loop stage binnen de divisie research. Ik heb zeer leuke collega’s en er is sprake
van een prettige werkomgeving. Veel stagiaires lopen hier stage op de afdeling. Allen
zijn we het er over eens dat we heel goed worden begeleid hier bij Sanquin.
Voor meer informatie over Sanquin en stageplekken bij Sanquin zie website
www.sanquin.nl
Internship Atehna institute: Ecogenomics - Helena Noordermeer
"Ik ben vierdejaars studente Biomedische Wetenschappen aan de Vrije Universiteit in
Amsterdam. Aan dezelfde universiteit volg ik de master Beleid, Management en
Ondernemersschap. Op dit moment loop ik stage bij de afdeling Biologie &
Samenleving en dan op het Ecogenomics project. Het is hierbij de bedoeling dat ik
met behulp van literatuurstudie en interviews een overzicht maak van de verschillende
Foresight Studies om zo de toekomstige trends op het gebied van ecogenomics te
identificeren. Uiteindelijk is het de bedoeling dat ik samen met mijn begeleidster dit
ook daadwerkelijk ga uitvoeren. Ik wilde graag bij deze afdeling stage lopen omdat ik
werken in een team en werken met verschillende soorten mensen erg leuk vindt.
Daarnaast vind ik het ook leuk om activiteiten te organiseren, wat hier natuurlijk goed
van pas komt. Verder omdat ik hierbij veel verschillende dingen ga doen en dus
ervaring opbouw."
Internship NWO Subsidies - Stephanie Verbeek
Sinds februari loop ik stage bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk
Onderzoek (NWO), waar ik een onderzoek uitvoer voor de evaluatie van één van de
subsidie programma's. Het is een beleidsstage waarbij de structuur van de organisatie
en de procedures van de activiteiten op de werkvloer aan bod komen.
NWO is een semi-overheidsinstelling die financiële ondersteuning biedt aan
wetenschappelijk onderzoek. Ik heb gekozen voor de afdeling Aard- en
Levenswetenschappen, zodat de stage aansluit bij mijn achtergrond; geologie. Het is
interessant om de Nederlandse strategie betreffende het wetenschappelijk onderzoek
te volgen en het is leerzaam te zien hoe men de financiële verdeling over dit gebied
organiseert. Door middel van een stage is het mogelijk je niet alleen bewust te worden
van al deze processen, maar kun je er ook aan deelnemen en eventueel zelfs wat aan
toevoegen