pensioenfonds Smurfit kappa Nederland Nieuwsbrief

Pensioenfonds
Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief
Nu m m er 1 4 > J a a r ga n g 1 0 > Novem b er 2012
inhoud > Financiële positie: dekkingsgraad blijft laag [p.1] | Bestuur / Verantwoordingsorgaan [p.2] | Uniform Pensioen
Overzicht [p.3] | Vermogensbeheer [p.4] | Nieuwe maatregelen voor pensioenen [p.5] | Robeco Flexioen [p.6] | Waar
moet ik zijn? [p.6] <
>
Financiële positie: dekkingsgraad blijft laag
Het Pensioenfonds vertelt u regelmatig hoe het er financieel
voor staat. Bijvoorbeeld door de maandelijkse publicatie van
de dekkingsgraad (zie kader) op onze website:
www.smurfitkappapensioen.nl. Via deze nieuwsbrief krijgt u
.
meer achtergrondinformatie.
> Wat is de dekkingsgraad?
De dekkingsgraad is een percentage. Dat percentage
geeft de verhouding aan tussen de waarde van de
bezittingen van het Pensioenfonds en de omvang van
de verplichtingen. De verplichtingen van het Pensioenfonds zijn alle toekomstige uitbetalingen van de tot nu toe
opgebouwde pensioenen.
Het Pensioenfonds moet minimaal een dekkingsgraad hebben
Helaas gooide de lage rentestand roet in het eten. Een lage
van 104,2%. Bij een dekkingsgraad van 104,2% heeft het
rente is ongunstig voor pensioenfondsen. Het Pensioenfonds
Pensioenfonds voor elke euro die het op termijn aan pensioen
moet dan namelijk meer geld opzij zetten voor het
moet uitkeren ruim € 1,04 ‘in kas’.
uitkeren van alle (toekomstige) pensioenen; dat zijn onze
verplichtingen. We hebben dus meer vermogen, maar door
Wat gebeurde er in 2012?
de lage rentestand hebben we ook meer geld nodig. Onze
De rendementen op de beleggingen waren de eerste 10
dekkingsgraad is door de lage rente dus gedaald.
maanden van 2012 goed. Hierdoor steeg het vermogen van
het Pensioenfonds; we hebben nu - dankzij de rendementen
In de grafiek op pagina 2 ziet u hoe de dekkingsgraad van het
op onze beleggingen - meer geld dan 10 maanden geleden.
Pensioenfonds zich in 2012 heeft ontwikkeld.
Smurfit Kappa Nederland Pensioenfonds dekkingsgraden
110
95
94,5
95,9
94,7
95,7
95,5
97,5
91,3
92,7
95,3
95,2
31-10-2012
100
30-9-2012
105
91,5
31-8-2012
31-7-2012
30-6-2012
31-5-2012
30-4-2012
31-3-2012
29-2-2012
85
31-1-2012
90
31-12-2011
Dekkingsgraad %
115
Datum
Huidige situatie
afstempelen. Of deze situatie ook eind 2012 van toepassing
Alleen goede rendementen zijn voor het Pensioenfonds dus
zal zijn kan nu nog niet gezegd worden. De komende tijd kan
niet voldoende. Hoewel het Pensioenfonds meer vermogen
er namelijk nog heel veel veranderen. Financiële, maar ook
in kas heeft dan ooit, komt dat nu niet tot uitdrukking in de
politieke ontwikkelingen kunnen nog een rol gaan spelen. In
dekkingsgraad. Hieronder ziet u de belangrijkste cijfers per
september heeft de regering bijvoorbeeld extra maatregelen
eind oktober 2012:
genomen om de situatie van pensioenfondsen te verbeteren
• Belegd vermogen
€ 459 miljoen
(zie pagina 5 voor informatie). De toepassing van de nieuwe
• Voorziening pensioenverplichtingen
€ 482 miljoen
rekenrente heeft onze dekkingsgraad met zo’n 2% verhoogd.
• Dekkingsgraad
95,2%
De nieuwe overlevingstafels daarentegen zorgen weer voor
een daling van ongeveer 1%.
Uw pensioen omlaag?
Omdat onze dekkingsgraad al enige tijd te laag is, hebben
Als de situatie blijft zoals nu, dan moet u er helaas rekening
wij in 2008 een zogenaamd herstelplan ingeleverd bij De
mee houden dat de pensioenen ook bij ons worden verlaagd;
Nederlandsche Bank. In dat herstelplan staat wat het Bestuur
per eind 2012 moet onze dekkingsgraad bijna 99% zijn,
doet om de dekkingsgraad weer te laten stijgen, maar ook
zodat dan een voorwaardelijke korting van ongeveer 3,5%
in welk tempo het herstel naar verwachting verloopt. In
zou volgen. Deze korting moet dan per 31 december 2013
augustus kon u in ons Jaarbericht 2011 al lezen dat bij het
verwerkt worden, tenzij de situatie van het Pensioenfonds in
Pensioenfonds eind 2011 geen aanvullende maatregelen
2013 aanzienlijk verbetert. Maar zoals gezegd: de situatie op
nodig waren. Veel andere pensioenfondsen moesten wél
31 december is doorslaggevend! Het Pensioenfonds houdt u
maatregelen nemen, bijvoorbeeld het verlagen van de
natuurlijk op de hoogte!
(opgebouwde) pensioenen, het zogenaamde korten of
>B
estuur
/ Verantwoordingsorgaan
Het Pensioenfonds staat onder leiding van een Bestuur.
Zo zorgen we ervoor dat alles goed blijft doorlopen. Hetzelf-
Dat Bestuur bestaat uit 4 leden namens de werkgever,
de geldt voor het Verantwoordingsorgaan. Hierin worden
3 leden namens de werknemers en 1 lid namens de ge-
werkgever, actieve deelnemers en gepensioneerden allen
pensioneerden. Het huidige Bestuur is benoemd voor een
vertegenwoordigd door 1 lid. Het Bestuur legt verantwoording
periode van 4 jaar. Aan het einde van dit jaar loopt de
af aan het Verantwoordingsorgaan. Het gaat hier­­bij over het
zittingsperiode af. Op dat moment kunnen de leden gelijk
beleid en de uitvoering daarvan én over de naleving van de
opnieuw worden voorgedragen (of worden herkozen), en
zogenaamde ‘Principes voor goed pensioenfondsbestuur’.
vervolgens worden herbenoemd.
S m u r f i t k a p p a N E D E R L A N D p ens i o en n i e u w s b r i e f > p . 2
De leden van het Bestuur en het Verantwoordingsorgaan
zijn allen bereid ook de komende zittingsperiode hun rol te
blijven vervullen, waardoor de deskundigheid en ervaring
behouden kunnen blijven en de continuïteit is gewaarborgd.
Een prettige situatie, aangezien de omgeving zeer complex
is waarin pensioenfondsen zich momenteel bevinden door
bijvoorbeeld de financiële ontwikkelingen en de ingrijpende
wijzigingen in de wet- en regelgeving.
Bent u geïnteresseerd in de samenstelling van het Bestuur en
het Verantwoordingsorgaan, of de wijze van kandidaatstelling,
neem dan contact op met Marco Kiewiet: 06 – 512 61 647 of
[email protected].
>U
niform
Pensioen Overzicht
U ontvangt elk jaar het UPO, het Uniform Pensioen Overzicht.
Waar moet u op letten?
Hierop staat het pensioen dat u tot 1 januari van dat jaar bij
Het UPO biedt u veel informatie. Kijk allereerst goed of al
het Pensioenfonds hebt opgebouwd. Ook ziet u op het UPO
uw persoonlijke gegevens (nog) kloppen. Daarnaast is het
het pensioen dat u kunt bereiken als u bij Smurfit Kappa blijft
verstandig te kijken naar het pensioenbedrag dat u straks
werken. Daarnaast ziet u het pensioen dat voor uw nabe­
van het Pensioenfonds ontvangt. Is dat - samen met de
staanden beschikbaar komt als u onverhoopt overlijdt.
pensioenen die u bij andere werkgever(s) hebt opgebouwd voldoende om uw pensioenplannen uit te voeren? Of is het
Eens per 5 jaar sturen wij ook een UPO naar oud-mede-
verstandig zelf bij te sparen voor uw pensioen? Tip: op de
werkers die hun pensioen bij het Pensioenfonds lieten staan.
website www.mijnpensioenoverzicht.nl ziet u precies welk(e)
Bent u een oud medewerker en hebt u pensioen opgebouwd
pensioen(en) u bij uw werkgever(s) heeft opgebouwd.
via het Pensioenfonds? Dan heeft ook u dit jaar een UPO van
Denkt u dat dit niet voldoende is? Bespreek dit dan met een
het Pensioenfonds ontvangen.
financieel adviseur.
>V
ermogensbeheer
Eerst was er de kredietcrisis (in 2008), nu hebben we te
bedrag door de bijgeschreven rente nu ongeveer € 300.
maken met de eurocrisis. Beide financiële crises leerden
Beleggen leverde over 25 jaar dus € 200 méér op. Dat is
ons een wijze les: uw pensioen is niet 100% veilig, er zijn
een behoorlijk bedrag over 25 jaar. Maar pensioenfondsen
risico’s. U kunt daarbij denken aan de dalende marktrente.
beleggen natuurlijk veel grotere bedragen. En dan worden
Daarnaast zijn er de risico’s die het Pensioenfonds met zijn
de verschillen tussen beleggen en sparen in euro’s óók
beleggingen loopt. Dit beleggingsrisico nemen wij bewust.
veel groter.
Zonder beleggen is een goed en betaalbaar pensioen namelijk
echt onmogelijk!
Risico’s beheersen
U las het al: het Pensioenfonds moet beleggen - en dus
Liever niet beleggen?
risico’s nemen - voor een goed en betaalbaar pensioen.
Uit onderzoek blijkt dat veel deelnemers het niet prettig
We moeten er natuurlijk wel voor zorgen dat we zo weinig
vinden dat met hun pensioengeld wordt belegd. Zij denken
mogelijk risico lopen, en dat we niet onaangenaam worden
dat het pensioengeld op een spaarrekening een stabieler
verrast. We moeten het beleggingsrisico dus beheersen.
rendement - in de vorm van rente - oplevert. Het rendement
op een spaarrekening is inderdaad stabieler, en daardoor
Hoe wij dat doen staat in ons beleggingsbeleid. Zo hebben
beter te voorspellen. Maar als we kijken naar de verschillen
wij ervoor gekozen om alleen te beleggen in obligaties van
in rendement tussen sparen en beleggen over het verleden,
landen die als financieel veilig worden beschouwd.
dan zijn de rendementen op beleggingen een stuk hoger.
Dat beleid werkt tot op heden goed. Van 2007 tot en met 2011
Dat kunnen we aantonen. Een bedrag van € 100 dat 25 jaar
was ons gemiddelde rendement 3,9%. In 2012 gaat het tot
geleden werd belegd zou bij een gemiddeld pensioenfonds
nu toe nog beter: tot en met september is het rendement 7%.
op dit moment met € 400 zijn toegenomen. Die € 100 is in
De kosten die gemaakt worden voor het vermogensbeheer
25 jaar tijd dus € 500 geworden. Als een pensioenfonds
zijn vergelijkbaar met andere pensioenfondsen van onze
diezelfde € 100 op een spaarrekening had gezet, was dat
grootte.
S m u r f i t k a p p a N E D E R L A N D p ens i o en n i e u w s b r i e f > p . 4
>N
ieuwe
maatregelen voor pensioenen
Septemberpakket
voor volgend jaar afgesproken dat de AOW-leeftijd in 2018
Nadat eerder al was besloten de AOW-leeftijd te verhogen,
naar 66 jaar gaat. Dat is een jaar eerder dan tot nu toe de
nam het kabinet in september nieuwe maatregelen voor
bedoeling was.
pensioenfondsen. Doel is de matige financiële positie van
veel pensioenfondsen te verbeteren.
De AOW-leeftijd stijgt de komende jaren; de eerste 3 jaar met
1 maand per jaar. In de nieuwe plannen komt de AOW-leeftijd
In het zogenoemde Septemberpakket staan de maatregelen
in 2021 op 67 jaar uit.
die het kabinet wil nemen. Dit pakket moet voorkomen dat
de pensioenpremies volgend jaar sterk moeten stijgen, maar
Pensioenregelingen moeten uiterlijk per 1 januari 2014 op
moet er ook voor zorgen dat de pensioenen niet heel veel
de nieuwe situatie worden aangepast. Dat heeft dus ook
moeten worden verlaagd. Het gaat dan vooral om de manier
gevolgen voor uw pensioenregeling bij het Pensioenfonds.
waarop pensioenfondsen hun dekkingsgraad berekenen. Dat
Zodra daarover meer bekend is, hoort u dat natuurlijk zo snel
mag nu op een andere manier, waardoor onze dekkingsgraad
mogelijk van ons.
een beetje gaat stijgen. Pensioenfondsen mogen nu de
zogenaamde UFR rente gebruiken. Die rente is gemiddeld
AOW vanaf uw verjaardag
hoger dan de huidige rente; dat is dus gunstig. Hierdoor stijgt
Daarnaast ontvangt u straks niet langer AOW vanaf de eerste
onze dekkingsgraad, met zo’n 2%.
dag van de maand waarin u de AOW-gerechtigde leeftijd
bereikt, maar vanaf de dag in de maand waarop u geboren
Maar dit betekent helaas niet dat onze problemen opgelost
bent. Dat is dus vooral ongunstig als u laat in de maand
zijn. De dekkingsgraad blijft namelijk nog steeds lager dan
jarig bent. Als u bijvoorbeeld op de 22ste jarig bent, mist u 3
99%. Als onze dekkingsgraad ook op 31 december nog lager
weken AOW.
is dan 99%, dan moeten ook wij waarschijnlijk aanvullende
maatregelen nemen; bijvoorbeeld de pensioenen verlagen.
Overige ontwikkelingen
Uiteraard houden wij u daarvan op de hoogte.
In de eerstvolgende Nieuwsbrief zal verder aandacht besteed
worden aan de actuele ontwikkelingen met betrekking tot
AOW-leeftijd in stappen naar 67 jaar
pensioen. Bijvoorbeeld ten aanzien van het Regeerakkoord
De AOW-leeftijd gaat nog iets sneller omhoog dan eerder
én de wijzigingen van fiscale wet- en regelgeving.
was gepland. VVD en PvdA hebben in hun deelakkoord
S m u r f i t k a p p a N E D E R L A N D p ens i o en n i e u w s b r i e f > p . 5
>R
obeco
Flexioen
In onze vorige Nieuwsbrief kon u al lezen dat een deel van uw
Robeco kan ook onderscheid maken tussen de diverse
pensioenregeling bestaat uit beschikbare premieregelingen.
modules die de pensioenregeling kent: de module Beleggings-
Bij deze regelingen ontvangt u elke maand een premie die
pakket, de module Extra Beleggingspakket en de (vrijwillige)
door het Pensioenfonds van uw werkgever op uw Flexioen-
module Pluspakket. U hebt nu dus nog meer inzicht in uw
rekening bij Robeco Pension Providers wordt gestort.
persoonlijke pensioensituatie.
Robeco is onlangs overgegaan op een nieuw en verbeterd
Het Pensioenfonds raadt u van harte aan eens naar uw
online systeem via de website www.robeco-flexioen.nl.
‘Flexioenpagina’ te kijken. Voor verdere informatie verwijzen
Robeco heeft u een brief gestuurd met inloggegevens, zodat
wij u naar de meegestuurde brochure.
u uw persoonlijke ‘Flexioenpagina’ kunt bekijken. Op de website vindt u verder alle informatie die u voor uw beschikbare
premieregelingen nodig hebt. Het gaat dan om:
• Algemene informatie over pensioen;
• Online inzage in uw opgebouwde pensioensaldo;
• De Pensioenplanner die u laat zien of uw pensioen
‘op koers’ ligt;
• Achtergrondinformatie over alle beleggingsfondsen en
• Actuele rendementscijfers van Robecofondsen.
> Waar
moet ik zijn?
Als u vragen hebt naar aanleiding van deze Nieuwsbrief, de meegestuurde brochure of de overige informatie over
uw Smurfit Kappa Pensioen, kunt u contact opnemen met Marco Kiewiet. Zijn telefoonnummer is 06 – 512 61 647.
U kunt ook een e-mail sturen: [email protected].
col o f o n > Redactie: Marco Kiewiet (pensioenfonds) | Liesbeth van Dasselaar (pensioenfonds) | Martijn Leppink
(Towers Watson) > Vormgeving: \BOVIL > Oplage: 3.325 <
Om de teksten prettig leesbaar te houden, is een aantal zaken vereenvoudigd. U kunt daarom geen rechten ontlenen aan
deze publicatie.