14 juli 2012 , pag. 9 Niet gebruikelijk, maar de logica klopt OPINIE TOPAMBTENAAR ’Noordenveld’ kiest interne kandidaat als gemeentesecretaris 3 Door René Otterloo s het verstandig van B en W van Noordenveld om een interne kandidaat aan te wijzen als opvolger voor gemeentesecretaris Anne Doornbos? I Nee, zo stelden woensdagavond drie oppositiepartijen in de gemeenteraad. Lijst Groen Noordenveld, de VVD en D66 willen ’de beste kandidaat’ en verlangen een openbare sollicitatieprocedure. De gemeente staat voor zware tijden, de cultuur op het gemeentehuis is aan verandering toe, vindt het college, en dat vraagt om de meest capabele manager die deze baan ambieert. Het is een redenering (’wij willen gewoon de beste’) waar geen speld tussen te krijgen is. Het is ongebruikelijk om voor deze oplossing te kiezen. Meestal wordt een advertentie geplaatst gevolgd door een relatief veilige procedure: gespreksrondes, assessment en soms bijstand door een headhuntersbureau. Garantie op succes heeft deze methode desondanks niet. De kans op succes is even groot als de aankoop van een kat in de zak. De crisis dwingt burgemeester en de wethouders meer dan ooit op zoek te gaan naar creatieve oplossingen. B en W hebben een geschikte opvolger van de secretaris (directeur van het ambtenarenkorps) op het oog. Inge Bakker werkt ruim een jaar op het gemeentehuis en dus kan het college haar capaciteiten beter inschatten dan die van een onbekende. De interne oplossing betekent vrijwel zeker dat de gemeente een directeursalaris minder hoeft te besteden. Is dit alles onverantwoord gedacht? Nee. Daarbij, voorbeelden van juiste keuzes zijn er ook. Eric van Oosterhout was afdelingshoofd op het gemeentehuis van Veendam, werd gemeentesecretaris en is nu burgemeester van het naburige Aa en Hunze. Zo kan het dus ook. @ rené[email protected]