advies - Welkom bij gemeente Hellevoetsluis

ADVIES
Aan de oproep in Groot-Hellevoet van 20 december jl. om te reageren op de tekst van de
concept-profielschets burgemeester is door 7 personen gehoor gegeven.
- 5 per e-mail
- 1 per brief
- 1 bij de Nieuwjaarsreceptie van 2 januari
De reacties treft u hierbij aan en worden als volgt samengevat:
1. Isabella Douma, namens Museumplatform Hellevoetsluis.
Wil aangevuld hebben met:
Hij/zij steunt ontwikkeling van de Hellevoetse musea en de plannen die hiertoe ontwikkeld
zijn.
Hij/zij ziet het als een uitdaging om de potentie van het cultureel erfgoed/maritiem verleden
van Hellevoetsluis ten volle te benutten c.q. uit te diepen.
Dit i.k.v. verhechting van de eigen bevolking, maar zeker ook voor het bevorderen van het
toerisme. Van daaruit is het ook van belang goede contacten te onderhouden met regionale
instanties en aangrenzende gemeenten.
2. B.J. Been.
Wil toevoegen/wijzigen:
Algemeen.
Burgemeester heeft geen persoonlijke voorkeur tot ingrijpende wijzigingen van de gemeente
in zijn huidige opzet. Met name de huidige grootte en opzet schept een prettige leefomgeving.
Etc.
Persoonlijk.
Positieve discriminatie van de een heeft secundair tot gevolg dat de ander negatief
gediscrimineerd wordt. Aangezien geen mens gelijk is aan de ander kan ook de gelijke
geschiktheid niet bestaan. Derhalve dit criterium niet hanteren.
3. A.P. Reijer
Is van mening dat:
opzet van de profielschets simpeler moet; een schaap met vijf poten is niet te vinden;
geen behoefte bestaat aan iemand die Hellevoetsluis een leuke stad vindt etc.;
kandidaat zich degelijk op de hoogte moet hebben gesteld van de problemen waarmee de stad
te maken heeft;
het creeeren van oplossingen de uitdaging moet zijn;
kandidaat bureaucratie moet kunnen terugdringen;
kandidaat moet tussen de burgers staan en niet er boven;
kandidaat moet beschikken over zeer goede communicatieve vaardigheden, sociaal zijn in de
omgang;
kandidaat moet beschikken over managementcapaciteiten;
kandidaat moet remmende factor zijn op inschakeling externe bureaus;
kandidaat behoeft niet politiek georganiseerd te zijn;
Tenslotte:
Voorstel om een aantal respectabele burgers mee te laten denken/participeren.
4. Renee Koopman.
Wil dat de burgemeester hoe dan ook geen commerciele functies vervuld.
5. Jaap van der Kooy.
Vindt dat niemand aan de schets kan voldoen.
Stelt dan ook: zoek gewoon een sympatieke persoon.
6. Marc Rademakers.
Mist enkele zaken:
Kandidaat moet intentie hebben goede verbindingen(ontsluiting) te verwezenlijken.
Politieke kleur moet worden aangegeven.
Affiniteit met Hellevoetsluis als watersportgemeente en mogelijk andere specifieke zaken dient
te worden vermeld.
Voorkeur voor vrouwelijke burgemeester bij gelijke geschiktheid wordt opgevat als
discriminatie. In zo’n geval het lot laten beslissen.
7. C.J. Moers
Vindt dat er gezocht wordt naar schaap met 5 poten.
Commentaar
ad 1.
Impliciet wordt dit al onder de volgende zin (onder Algemeen) vermeld:
“Dat betekent dat de burgemeester gevoelsmatig moet passen in de open sfeer en de cultuur
van de gemeente en haar inwoners, maar ook affiniteit moet hebben met de fysieke en
maatschappelijke kenmerken van de gemeenten” wordt aangevuld met:
Niettemin kan de zin worden aangevuld met een toevoeging:
“ w.o. de culturele waarden en het culturele erfgoed van de gemeente”.
ad 2.
Algemeen.
De burgemeester heeft terecht nauwelijks invloed op het politieke standpunt ten aanzien van
groei en ontwikkeling. De suggestie kan derhalve niet worden overgenomen.
Persoonlijk.
De mening ten aanzien van discriminatie ware niet te onderschrijven.
Ad 3.
Praktisch alle aanbevelingen zijn impliciet of zelfs woordelijk al in het concept opgenomen.
(affiniteit, creatief, inwonergericht, helder en doortastend leiding kunnen geven)
Beschikken over zeer goede communicatieve vaardigheden staat niet met zoveel woorden in
het concept. De schets bevat echter veel elementen die als vanzelfsprekend een grote communicatieve vaardigheid vereisen.
Niettemin het voorstel dit toe te voegen onder Algemeen bij het rijtje “Hij/zij” …………..
Remmend actief zijn ten aanzien van externe bureaus is niet een punt dat thuishoort in een
profielschets en heeft te maken met de organisatie en het management van de gemeente.
Optie:
Aan uw college wordt voorgelegd al dan niet nog op te nemen of een kandidaat niet persé
politiek georganiseerd behoeft te zijn
Aan het voorstel een aantal respectabele burgers mee te laten denken/participeren kan op basis
van de regelgeving hieromtrent niet worden voldaan.
ad 4.
In de commissie AZF is hierover gesproken. De politiek is van mening dat onder de gestelde
voorwaarden commerciele functies mogelijk moeten zijn.
Aan de suggestie kan worden tegemoet gekomen door aan de zin onder Nevenfuncties toe te
voegen: De burgemeester legt ten aanzien van dit laatste aspect regelmatig verantwoording af
aan de gemeenteraad.
Ad 5.
Voor kennisgeving aan te nemen.
Ad 6.
Ten aanzien van verbinding/ontsluiting moet worden opgemerkt dat dit in principe niet tot
een competentie van de burgemeester behoort en derhalve ook niet kan worden opgenomen.
“Affinitieit hebben met” is al in voldoende mate in algemene zin gesteld. Suggestie derhalve
niet volgen.
Voorkeur voor vrouwelijke burgemeester bij gelijke geschiktheid in de concept-schets ware te
handhaven.
Ad 7.
Kan voor kennisgeving worden aangenomen.
Voorstel/samenvatting.
Samenvattend stel ik u voor:
A. toe te voegen bij Algemeen achter tweede zin: “w.o. de culturele waarden en het
culturele erfgoed van de gemeente”;
B. toe te voegen onder Algemeen bij het rijtje “Hij, zij”: “Hij/zij beschikt over zeer
goede communicatieve vaardigheden”;
C. een besluit te nemen over de toevoeging of de kandidaat al dan niet politiek georganiseerd dient te zijn;
D. toe te voegen bij Nevenfuncties: “De burgemeester legt ten aanzien van dit laatste
aspect regelmatig verantwoording af aan de gemeenteraad”;
E. het aan te passen concept van de schets ter definitieve vaststelling voor te leggen
aan de commissie AZF in haar vergadering van 18 januari a.s.
F de inzenders schriftelijk – door uw college – te bedanken voor de geleverde bijdrage.
burg0301.1