Plan verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte

PLAN verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte
met het oog op het volledig hernemen van de opdracht
In te vullen door de behandelende arts en te voegen bij het medisch attest
De onderwijspersoneelsleden hebben de mogelijkheid, om onmiddellijk aansluitend op hun
afwezigheid wegens ziekte, omwille van een ernstige of langdurige ziekte een verlof voor
verminderde prestaties wegens ziekte aan te vragen met het oog op het volledig hernemen
van de opdracht die zij uitoefenden aan de vooravond van hun ziekteverlof.
Deze aanvraag dient te voldoen aan volgende voorwaarden:
- de behandelende arts moet dit voorschrijven
- het moet onmiddellijk aansluiten op een ziekteverlof, een periode van halftijdse prestaties
wegens arbeidsongeval of een beroepsziekte of een periode van wederaanpassing halve
dagtaak MEDEX
- de behandelende arts moet de noodzaak tot verminderde prestaties motiveren en de
vooropgestelde datum van volledige werkhervatting vermelden.
Het verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte wordt toegestaan voor een periode
van maximaal 2 maanden. Als het plan een langere periode vooropstelt, gaat het
controleorgaan op het einde van iedere periode van 2 maanden na of de
gezondheidstoestand van het personeelslid de verderzetting van het verlof voor
verminderde prestaties wegens ziekte nog wettigt.
Naam:
Voornaam:
Stamboeknummer:
Telefoonnummer:
Arbeidsongeschikt sinds:
Lijdt aan:
Reden van de aanvraag van het verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte
(periode en percentage omstandig motiveren):
Periode:
Van ……/………/………. tot en met ……/………/………
Te presteren:
Vermoedelijke datum
van volledige
werkhervatting
.. %
(minimaal 50% van een ambt met volledige prestaties)
Datum: ……/………/………
Handtekening:
Verplicht in te vullen
Stempel + RIZIV nr.
Het verlof eindigt:
1° op het ogenblik dat het personeelslid de opdracht herneemt die het uitoefende aan de
vooravond van het verlof;
2° als het controleorgaan binnen de duur van het plan niet instemt met een bijkomende
periode van verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte;
3° op het ogenblik dat het personeelslid geen recht meer heeft op bezoldigd ziekteverlof of
in de stand terbeschikkingstelling wegens ziekte geplaatst wordt;
4° als het volume van de nog uitgeoefende prestaties kleiner wordt dan het volume vermeld
in het plan;
5° als de duur van de periode van het verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte
verstrijkt;
6° als het personeelslid zich zonder wettige redenen onttrekt aan de controle van het
controleorgaan.
Regelgeving:
- het besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse
Regering van 8 december 1993 betreffende de controle op de afwezigheid wegens ziekte
en het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 betreffende het ziekteverlof,
het verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte en de terbeschikkingstelling wegens
ziekte voor bepaalde personeelsleden van het onderwijs en de centra voor
leerlingenbegeleiding, wat betreft het verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte;
- de omzendbrief van 20 januari 1999 betreffende de controle op de afwezigheid wegens
ziekte.
- de omzendbrief van 21 september 2007 betreffende het ziekteverlof, het verlof voor
verminderde prestaties wegens ziekte en de terbeschikkingstelling wegens ziekte voor
bepaalde personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding.
Naast de goedkeuring door het controleorgaan moet de toekenning van het verlof voor
verminderde prestaties wegens ziekte voldoen aan de administratieve voorwaarden
vermeld in de regelgeving (zie hierboven).