functiebeschrijving fwg

FUNCTIEBESCHRIJVING
A. Plaats in de organisatie
1. Doelstelling discipline
Het inzetten van fysiotherapeutische expertise in samenhang met andere disciplines en in
het kader van revalidatiegeneeskundige behandeling.
2. Doelstelling / kern van de functie
Belast met zelfstandig onderzoek, opstellen, uitvoeren, begeleiden en evalueren van de
behandelingen van de revalidant en het revalidantsysteem, met gevarieerde problemen
vanuit een vakgerelateerde diagnose in het kader van het totale revalidatieplan met als
doel het bereiken van een zo groot mogelijke zelfstandigheid in school-, werk-, woon- en
leefsituatie door middel van het voorkòmen, verminderen en/of compenseren van ziekten
en stoornissen aan het houdings- en bewegingsapparaat.
3. Plaats van de functie binnen de unit (leiding ontvangen / leidinggeven)
Werkt vanuit een eigen professionele autonomie; de revalidatiearts is als medisch
specialist eindverantwoordelijk voor het totale revalidatieproces.
Werkt samen in een multidisciplinair team.
Ontvangt wat betreft de organisatorische kaders leiding van de unit- c.q. zorgmanager.
4. Contacten (intern / extern)
Intern : behandelaars, e.a. behandelondersteunend personeel.
Extern : revalidanten en revalidantsysteem, externe behandelaars, verwijzers, scholen,
patiëntenverenigingen, beroepsspecifieke bedrijven, beroepsverenigingen en
beroepsopleidingen fysiotherapie/kinderfysiotherapie.
B. Taken / verantwoordelijkheden in hoofdlijnen
1. Functionaris voert fysiotherapeutisch onderzoek uit, stelt een fysiotherapeutisch
behandelplan op, behandelt, begeleidt en evalueert.
2. Functionaris adviseert, rapporteert en neemt deel aan overleg.
3. Functionaris onderhoudt externe contacten.
4. Functionaris participeert in het opstellen van het beleid van de unit.
5. Functionaris is medeverantwoordelijk voor de organisatie van de afdeling fysiotherapie.
Uitwerking taken
Taak 1:
Functionaris voert fysiotherapeutisch onderzoek uit, stelt een (discipline)behandelplan op,
behandelt, begeleidt en evalueert
- Functionaris ontvangt verwijzing voor fysiotherapeutische behandeling van een
revalidatiearts.
- Functionaris stelt na raadplegen status, anamnese en onderzoek van de revalidant, een
fysiotherapeutisch behandelplan op, passend in het totale revalidatieplan en treft
voorbereidingen.
- Functionaris voert het behandelplan uit, met diverse therapievarianten, toetst resultaten
en stelt zonodig de behandeling bij, passend in het totale revalidatieplan.
- Naast individuele behandelingen worden ook behandelingen in groepsverband verzorgd.
- Functionaris geeft functionele aanwijzingen aan andere zorgverleners rondom de
C:\Documents and Settings\MeeuweM\Bureaublad\fysiotherapeut.doc
-1-
revalidant.
C:\Documents and Settings\MeeuweM\Bureaublad\fysiotherapeut.doc
-2-
- Functionaris geeft aanwijzingen ten behoeve van de revalidatiearts t.a.v. orthopedisch
schoeisel/hulpmiddelen.
- Functionaris informeert de revalidatiearts en het behandelteam met betrekking tot
bevindingen en levert een bijdrage aan het totale multidisciplinaire behandelplan.
- Functionaris draagt zorg voor het op orde zijn van werk-, behandel- en zwemruimtes.
Taak 2:
Functionaris adviseert, rapporteert en neemt deel aan overleg
- Functionaris neemt deel aan (behandel)teambesprekingen en maakt
behandelrapportages.
- Functionaris draagt zorg voor (overdracht- en ontslag)rapportages en houdt een
revalidantdossier bij.
- Functionaris levert een bijdrage aan de begroting met name wat betreft de aanschaf en/of
vervanging van materiaal, apparatuur en inventaris.
- Functionaris begeleidt stagiairs van de beroepsopleiding en geeft supervisie aan
bewegingstherapeut, zwembadassistent en/of therapieassistent.
- Functionaris adviseert, controleert en evalueert hulpmiddelen en voorzieningen.
Taak 3:
Functionaris onderhoudt externe contacten
- Functionaris onderhoudt contacten gericht op revalidant en revalidantsysteem.
- Functionaris onderhoudt contacten gericht op ontwikkelingen binnen het vakgebied
(o.a. beroepsvereniging).
- Functionaris onderhoudt contacten met beroepsspecifieke bedrijven met betrekking tot
het aanvragen van (orthopedische) hulpmiddelen en -voorzieningen.
Taak 4:
Functionaris participeert in het opstellen van het beleid van de unit
- Functionaris neemt actief deel aan het opstellen van het activiteitenplan van de unit.
- Functionaris participeert in werkgroepen: locatiegebonden, locatieoverstijgend, en extern.
- Functionaris denkt mee en draagt bij aan het behandelbeleid van de unit.
- Functionaris draagt bij aan het ontwikkelen/opzetten van protocollen.
Taak 5:
Functionaris is medeverantwoordelijk voor de organisatie van de afdeling fysiotherapie
- Functionaris participeert in discipline-, vakgroep-, en werkoverleggen.
- Functionaris stemt aan-/afwezigheid af op collegae.
C. Functie-eisen
1. Kennis
- HBO-diploma fysiotherapie is vereist, aangevuld met relevante, revalidatiegeneeskunde
specifieke bij- en nascholing.
- Relevante werkervaring.
- Heeft kennis om bij calamiteiten of noodsituaties als hulpverlener op te treden.
- Heeft kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied, wet- en regelgeving met
betrekking tot voorzieningen, en houdt deze actueel.
- Kennis wordt op peil gehouden door literatuurstudie, bij- en nascholing, intercollegiale
toetsing en andere vormen van intercollegiaal overleg en wordt getoetst op
toepasbaarheid.
- Hoge eisen worden gesteld aan inventiviteit en creativiteit, m.n. bij het bedenken van
individuele oefenprogramma´s.
- Inzicht (verwerven) in werkterreinen van andere medebehandelaren.
C:\Documents and Settings\MeeuweM\Bureaublad\fysiotherapeut.doc
-3-
- De functionaris werkzaam in de kinderrevalidatie is in staat pedagogisch te handelen.
2. Zelfstandigheid
- Werkt vanuit een eigen professionele zelfstandigheid binnen de kaders van het
behandelplan, welke richtinggevend door de revalidatiearts is geformuleerd.
- Voert zelfstandig observatie en onderzoek uit, stelt een disciplinebehandelplan op en
voert deze uit;
* stelt prioriteiten ten aanzien van (discipline-)onderzoek en behandeling;
* toetst en evalueert het disciplinebehandelresultaat.
- Neemt initiatief inzake het verkrijgen van voorzieningen en verstrekkingen ten behoeve
van de revalidant.
- Werkt binnen gestelde organisatorische kaders: unit- c.q. zorgmanager, multidisciplinair
behandelteam.
- Kan terugvallen op revalidatiearts, collegae, en unit- c.q. zorgmanager.
3. Sociale Vaardigheden
- Functionaris is in staat tot:
* communiceren met en motiveren van revalidant en revalidantsysteem, het aangaan van
een therapeutische relatie;
* invoelen van revalidant, en diens niveau kunnen peilen (belasting/belastbaarheid);
* het opbrengen van persistentie en geduld, met name bij een minder positief beloop van
de revalidatiebehandeling;
* revalidant/vraaggericht kunnen werken, doelgericht en efficiënt;
* heeft professionele integriteit cf. vigerende ethische normen en waarden t.o.v.
revalidant.
- Functioneert binnen een multidisciplinair behandelteam (communiceren en afstemmen).
- Communiceert met externe instanties (tact).
4. Risico’s, verantwoordelijkheden, en invloed
- Er is een risico op:
* het ontstaan c.q. veroorzaken van fysiek en psychisch letsel bij de revalidant,
revalidantsysteem, en behandelaar;
* kans op goodwill schade voor de organisatie;
* materiële schade aan hulpmiddelen of materialen.
- Er is verantwoordelijkheid voor:
* het zorgvuldig omgaan met het medisch c.q. disciplinedossier van de revalidant;
* het tijdig opstellen en uitvoeren van het disciplinebehandelplan en voor verslaglegging
cf. vastgestelde vereisten.
- Er is invloed vanuit de discipline op:
* het behandel- en organisatiebeleid van de unit.
5. Uitdrukkingsvaardigheid
- Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is vereist bij behandeling en begeleiding van
revalidant en revalidantsysteem in begrijpelijke taal, en non-verbale expressie.
- Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is vereist voor het opstellen van onderzoek-,
behandel-, evaluatie-, en overdrachtrapportages aan team en verwijzers.
- Goede didactische vaardigheden zijn vereist t.b.v. begeleiden van stagiaires (opleiding
kinder-/fysiotherapie) en assisterende/ondersteunende therapeutische disciplines.
6. Bewegingsvaardigheid
- Hoge eisen worden gesteld aan bewegingsvaardigheid en -gevoel met name bij de
toepassing van mobilisatie- en manipulatiehandgrepen en –technieken, m.n. het doseren
van interventies op basis van tolerantie en effectiviteit.
C:\Documents and Settings\MeeuweM\Bureaublad\fysiotherapeut.doc
-4-
7. Oplettendheid
- Oplettendheid is vereist teneinde de kwaliteit van de behandeling en de veiligheid in
trainings- en begeleidingssituaties te waarborgen.
- Oplettendheid is vereist bij het observeren en trainen van de revalidant op de grenzen
van diens mogelijkheden, en bij het signaleren van zowel de fysieke als de mentale
toestand (pijn, vermoeidheid, onbegrip) bij de revalidant.
- Oplettendheid is vereist tijdens de instructie en begeleiding van revalidant-/systeem.
- Moet adequaat kunnen reageren op onvoorziene omstandigheden binnen de
behandelsituatie.
8. Overige functie-eisen
- Hoge eisen worden gesteld aan het gevoel voor het menselijk lichaam juist daar, waar
sprake is van vermindering of uitval van mogelijkheden.
- Representatief voorkomen en gedrag.
- Hoge eisen worden gesteld aan borgen van privacy van informatie, zowel van
revalidanten, van de instelling alsmede van overige medewerkers.
- Kunnen omgaan met PC, en tekstverwerking- en vakgerelateerde programmatuur.
- Flexibele opstelling binnen de organisatie.
- Volharding en geduld bij het omgaan met deze categorie revalidanten.
- Systematisch werken.
9. Inconveniënten
- Ruime fysieke belasting vindt regelmatig plaats bij het werken in belastende onnatuurlijke
houdingen gedurende een zekere periode.
- Bezwarende werkomstandigheden zijn: het direct lichaamscontact tijdens behandelingen
en het regelmatig werken in warme en/of vochtige ruimten/omstandigheden.
- Psychische belasting kan optreden door de confrontatie met ernstig lichamelijk en
psychisch lijden bij (soms nog jonge) mensen.
C:\Documents and Settings\MeeuweM\Bureaublad\fysiotherapeut.doc
-5-