WELKOM 14 juni 2007 Inhoud • Algemene inkadering. – Welk patrimonium wil ik opbouwen ? – Vennootschap als afscheiding van eigen vermogen: moet later terug in elkaar vloeien. – Mijn bedrijf als bouwsteen van mijn familiaal patrimonium. (“de zaak” heeft vele raakvlakken met het familiaal patrimonium) • Korte voorstelling BFO family office Eerst : Stel jezelf een paar vragen ? Welk inkomen wenst u ? • Probeer dit voor u (uw gezin) te bepalen en noteer. – U bent gestopt met werken – Kinderen zijn uit huis – Privé leningen zijn afbetaald • Doe een eerste ruwe raming Welk inkomen wenst u ? • Probeer dit voor u (uw gezin) te bepalen en noteer. – U bent gestopt met werken – Kinderen zijn uit huis – Elementen : • • • • Mobiliteit : Auto(s) ? Voeding, eten , wijn ? Kleding Huisvesting, energie, telecomunicatie, verzekeringen, onderhoud, belastingen, schoonmaak, tuin, … • Vrije tijd : reizen, restaurant, theater, hobby’s • Extra’s en cadeau’s Enkele richtlijnen • Wie “aangenaam” wil leven : – Als je minder noteert dan 30.000 € : eerder aan de zuinigere kant. – Als je meer noteert dan 60.000 € : goede vooruitzichten. Welk kapitaal hoort hier bij ? • Hoe groot moet het patrimonium zijn dat dit inkomen kan genereren : noteer voor u zelf. – Houdt rekening met inflatie – Stel dat u het kapitaal niet wil opsouperen – Hoe dit kapitaal moet worden samengesteld, bekijken wij verder. Enkele richtlijnen • Wie “aangenaam” wil leven : – Reken aan de veilige kant. Rendementen van 8% en meer zijn mooi maar niet gegarandeerd. – Wat vind je van 3,5 % ? (inflatie meegerekend ?) – Dan is voor 30.000 netto nodig : 1 mio € – En voor 60.000 netto : 2 mio € Stel jezelf een paar vragen ! Inkomen per jaar ? ……………€/jr Samenstelling van dit toekomstig vermogen ? Huwelijksstelsel ? Statuten ? ROEREND _____________________________________ Totaal kapitaal dat hier tegenover moet staan ? ………………. € ONROEREND _____________________________________ Invaliditeit ZAAK/PRAKTIJK _____________________________________ Waar sta ik nu ? ………………. € Risico’s Overlijden RESERVES (levensverz (groep/etc), pensioen,) _____________________________________ FINANCIERINGEN (aftrekken) Aansprakelijkheid Echtscheiding Fiscus Bruikbaarheid ? Vermogens in het vizier ? Bron van het inkomen : Het patrimonium Patrimonium Gezin (kinderen, huwelijkscontract, gescheiden,…) Zaak : statuten/exploitatie/onroerend/stock/balans Bedrijf Vennootschap Bedrijf Vennootschap Roerend vermogen : beleggingen Onroerend vermogen : eigen woonst, appartement.. Verzekeringen : leven, overlijden, invaliditeit, … Bedrijf Vennootschap Financieringen : voor zaak, voor onroerend, etc Bedrijf Vennootschap Vanaf morgen neemt u nieuwe beslissingen ! Toekomst = doelstellingen Stoppen met werken V E R L E D E N Toestand vandaag = inventaris Regelingen echtgenoot Regelingen kinderen, etc Roerend vermogen • Beleggingen, • Hoe opbouwen ? – – – – Bank Verzekering Vennootschap (bijv pensioenbelofte) Andere : trust, burgerlijke maatschap, Bedrijf Vennootschap • Beleggingsstrategie ? – Risico/rendement ? • KT >< LT • Vanuit de totaliteit : eigen zaak ? Onroerend ? Reserves ? – Afgesproken en duidelijk ? – Opvolging ? Wat is mijn rendement ? Aanpassingen ? – Kosten ? Onroerend vermogen • • • • Welk deel van mijn vermogen ? Financiering en hefboomeffect Ligging ! Type ? – Commercieel vastgoed – Appartement ? Eigen gebruik of verhuur ? • Hoe kopen ? – Vennootschap of privé ? – 100 % of gedeeld ? Bedrijf Vennootschap Zaak/Praktijk • Waarde ? Verkoopbaar ? • Onder vennootschap of niet ? Hoe ? – Vennootschapsstructuur ? • Hoe verzilveren ? • Opvolging van de kinderen – Hoe regelen ? – Inkorting !! – Duidelijkheid : bepaal een strategie ! • Risico : waardeverlies in de toekomst ? Bedrijf Vennootschap Reserves/Pensioen • Wettelijk pensioen ? • Combinatie (belangrijk) : fiscaal !! – – – – Groepsverzekering Bedrijfsleiderverzekering VAPZ Pensioensparen • Te gebruiken in financiering ? • Fiscaliteit van de reserves Bedrijf Vennootschap Bedrijf Vennootschap premies • Bij de start – Niet te hoog – Werk liever met backservice na loonstijging • Op het einde – Uw loon laten stijgen : positief resultaat vragen • Op 60 of 65 op pensioen • Kan men na 60 jr verder werken onder GCV • Opvragen van – Groepsverzekering – Levensverzekering – Pensioensparen . Financieringen • • • • Hoeveel ? Bedrijf Vennootschap of privé ? Vennootschap Impact op fiscaliteit en successierechten ! Vast of Variabel ? Vraag 1 : Hoe groot ? Vraag 2 : HOE VEILIG ? Impact 1 : Huwelijksstelsel • Verschillende stelsels en hun impact – – – – Wettelijk Scheiding van goederen Langst leeft, krijgt al Keuzeclausule • Huwelijksstelsel = regels bij patrimoniumverdeling – Overlijden : zowel regeling als successierechten – echtscheiding • Toemaatje : juridisch karakter van de opbouw – bijv verschil tussen verzekering en bank opties • Wijziging huwelijks-stelsel • Testament • Contractuele erfstelling – Schenking na overlijden – Binnen of buiten huwelijkscontract • Keuzebeding • Oplossingen ad hoc – Roerend (verzekeringen bijv) – Onroerend (splitsing NE-VG) – Onroerend : overhevelen van eigen vermogen naar gemeenschappelijk, e.a. Impact 2 : Fiscus • Impact wordt steeds groter, sterker, strikter • Enkele voorbeelden : – – – – – – – Europese harmonisering Niet leverbaarheid van papier Meldingsplichten AOIF Vermogensafrekening/indiciair onderzoek EBA en gevolgen Bij liquidatie of verkoop van het bedrijf • Vermogens meer en meer in het vizier Bedrijf Vennootschap Hoe controleert de fiscus • Centrale sturing vanuit het bestuur “knipperlichten” – Op basis van ratio’s/wijzigingen in uw aangifte (winstmarges tov sector, plotse verliezen) – Andere info van andere diensten : soc zekerheid, DIV, kadaster. • Controle “zwarte lijst” – Lokale controleur krijgt dan opdracht tot controle – Checkt wanneer recente controle was – Krijgt geen criteria • Val niet op ! (bijv wijzigingen in laatst jaren van bedrijvigheid) Niet leverbaarheid • Aandelen aan toonder (CVA en NV) – Aandelen van de vennootschap op effectenrekening (dematerializering) va 2008. – Ofwel in register (op naam) • Niet tijdig : risico om uw aandelen kwijt te spelen. Impact 3 : risico’s • Kunnen de planning in gevaar brengen. • Enkele voorbeelden : – Fiscus – Aansprakelijkheid Bedrijf Vennootschap • Familiaal Bedrijf • Bestuurder (ook VZW’s) Vennootschap • Vanuit de activiteit (beroeps/product aansprakelijkheid) – – – – – Echtscheiding Invaliditeit en gezondheid algemeen Overlijden Bedrijf Faillissement Vennootschap Etc… Besluit • Hoe groot moet mijn patrimonium worden ? Hoe groot wordt het ? – De juiste combinatie van oplossingen (Roerend, onroerend, zaak, reserves, etc…) – Focus op maximalisatie van rendement en minimalisatie van kosten. • Maar focus ook op kwaliteit : – – – – Veiligheid van de oplossingen ? Wettelijkheid van de oplossingen ? Is het de best passende oplossing ? Zijn de combinaties van oplossingen compatibel ? Wie kan u helpen ? Interieur = globale visie Wie helpt ? • Bestaande adviseurs ? – – – – Bankier/vermogensbeheerder/vastgoed-makelaar ? Notaris ? Verzekeringsmakelaar(s) ? Boekhouder ? • Zijn wellicht perfect in hun domein en daardoor… – Niet Globaal : – Focus op eigen domein (niet “onafhankelijk”) – Initiatief ligt vaak bij uzelf Wie helpt ? • Zelf doen ? – Geen tijd ? • Ik ben te druk bezig met mijn zaak/praktijk. – Niet voldoende kennis en opvolging ? • Dit is niet mijn winkel. • Het risico om iets te vergeten of om iets fout te doen is te groot. • Dit risico kan ik niet nemen met de toekomst van mijn patrimonium en mijn gezin. • Het practicum geeft u nuttige ideeën Besluit Mocht u – – – – Notaris Fiscalist Bankier, vermogensbeheerder Verzekeringsmakelaar Samen aan tafel krijgen voor elke belangrijke beslissing EN voor de strategie … Dan – Leidt dit tot betere beslissingen – Is er een meer efficiënte coördinatie – Is er een beter kader om op te volgen in functie van de doelstellingen. Privé Secretariaat B.F.O • Globaal : – Over fiscaliteit, successie, risico’s en patrimoniumopbouw – Niet 1 probleem oplossen en 2 bij creëren • Onafhankelijk – Hangt niet af van een bank, een verzekeringsmaatschappij, een boekhoudkantoor, etc… – Brede keuze vanuit de markt : de beste oplossing voor de juiste probleemstelling • Initiatief : – niet wachten tot een probleem zich voordoet. Privé Secretariaat B.F.O • Sterk groeiend Privé Secretariaat met bijna 100 gepecialiseerde werknemers • “Onafhankelijk vertrouwens persoon die naast u staat en u helpt bij elke beslissing die invloed heeft op uw patrimonium.” • Gegroeid vanuit Kortrijk, actief over gans België • Expertise : samen met Absciss – Hooggeschoold en steeds studerend • Ruim 15 jaar activiteit (Absciss-BFO) met honderden jaren gebundelde ervaring. • Verschillende officiële erkenningen Vragen Vrijblijvend contact Kurt Verellen Naam Telefoon Naam Telefoon Inventaris, projectie en behoefte na actie Leeftijd Huidige situatie Nieuwe situatie % Beginleeftijd 40 Verbouwen woning op 50 Leeftijd bij stop werken 60 Ons voorbeeld : Doelinkomen na stop werken 60 175.000 175.000 Nodig kapitaal besparingen van 60 100.000-en 60.000.000 60.000.000 • Directe Startkapitaal 40 10.000.000 10.000.000 Spaarinspanning 40-50 750.000 900.000 ivm Fisc : 20 • Betere planning en regelingen (vooraf besproken) Verbouwing woning successie, dekkingen, 50 5.000.000 5.000.000 overdracht, etc… Aflossing - 435.923 -367.909 Len : -16 Spaarinspanning 50-60 314.077 532.091 • Fiscaal juist Beleggingsreturn 40-48 4% 6% • hogere welstand bij stoppen met4 %werken (+46%) 48-54 5 % en een 55-60 3% 4% controleerbare strategie hieromtrent. Gespaard kapitaal 60 39.313.873 56.803.774 44 Groepsverzekering (incl WD) veiligheid 60 7.700.000 met de 10 • inzicht, overzicht, en7.000.000 in overeenstemming Consumeerbaar vermogen 60 46.313.873 64.503.774 risicocapaciteit. Inkomen per maand Verkoop van de zaak 60-99 60 135.082 reserve 188.136 reserve 40 U zit met vele vragen ? • • • • Wat heb ik ? EBA, … en erna ? Nieuwe fiscale regels rond vermogen Hoeveel heb ik nodig om te kunnen rentenieren ? • Verhoogde fiscale controle ? • Leiden mijn keuzes (beslissingen) naar één doel ? Welk doel ? • Successie ? Wat als ik er niet meer ben ? U zit met vele vragen ? • • • • • Wetgeving verandert : ben ik aangepast ? Situatie van mijn echtgenote ? Hoe lang moet ik blijven werken ? Ik heb geen tijd Ik steek veel energie in mijn zaak, maar wat mijn eigen financiële toekomst en die van mijn gezin ?