Eigenrisicodrager WGA in 2017

Eigenrisicodrager
WGA in 2017
Waar kiest u voor?
Waar kiest u voor?
Compleet verzekerd en direct geholpen
D
oor de verandering van wetgeving is het belangrijk te onderzoeken welke keuze voor uw bedrijf het beste is: eigenrisicodrager
of het publieke bestel (UWV)? SAZAS biedt u een eigenrisicodragersverzekering WGA aan.
1
Eigenrisicodragersverzekering WGA *
Een eigenrisicodragersverzekering WGA verzekert bedrijven voor het financiële risico
van arbeidsongeschiktheid tijdens de WGA voor de maximale periode van 10 jaar. Kos-
Wat verandert er?
Onze 12-jaars aanpak
ten van langdurig zieken (staartlasten) kunt u achterlaten bij het UWV.
Per 1 januari 2017 zijn bedrijven als eigen-
Met onze verzuimverzekering en eigen-
* Deze verzekering is altijd in combinatie met onze verzuimverzekering. Een verzuimverzeke-
risicodrager verantwoordelijk voor de aan
risicodragersverzekering WGA bent u
ring verzekert bedrijven voor het financiële risico van arbeidsongeschiktheid tijdens
hen doorbelaste WGA-lasten van hun vas-
verzekerd voor het risico van arbeids-
de eerste twee jaar van ziekte en geeft samen met de WGA eigenrisicodragers-
te werknemers én flexwerkers*. Als eigen-
ongeschiktheid voor de maximale
verzekeringsdekking voor de periode van maximaal 12 jaar.
risicodrager wordt u ook verantwoordelijk
periode van 12 jaar. En vanaf de eerste
voor de begeleiding en re-integratie van al
ziektedag kunt u rekenen op hulp zodat
uw (ex) werknemers voor een periode van
verzuim niet langer duurt dan nodig.
maximaal 10 jaar. Dat risico nemen wij bij
het afsluiten van een eigenrisicodragers-
Eigenrisicodrager bij SAZAS
verzekering WGA van u over.
worden?
2
eigenrisicodrager kunt worden. Als u
Een eigenrisicodragersverzekering WGA
eigenrisicodrager wil worden, dan is het
is in combinatie met onze verzuimver-
belangrijk dit 13 weken voor 1 januari
zekering. Ook bieden wij een PLUS-ver-
of 13 weken voor 1 juli bij de Belasting-
zekering aan waarmee uw werknemers
dienst aan te geven.
Eigenrisicodragersverzekering WGA + ZW *
Hiermee is uw bedrijf verzekerd voor het financiële risico van arbeidsongeschiktheid
tijdens de WGA, maar ook als werknemers in de Ziektewet komen. Kosten van langdurig
Er zijn twee momenten per jaar dat u
Iets voor uw bedrijf?
SAZ
AS
tip!
zieken (staartlasten) kunt u achterlaten bij het UWV. Een eigenrisicodragersverzekering
ZW is interessant voor middelgrote en grote bedrijven (vanaf 25 werknemers). Bedrijven
die eigenrisicodragers zijn voor de ZW kunnen een WGA eigenrisicodragersverzekering
afsluiten in combinatie met de ZW eigenrisicodragersverzekering die SAZAS biedt.
* Deze verzekeringen geven u dekking voor de maximale periode van 12 jaar en zijn altijd
in combinatie met ons verzuimpakket Compleet. Hierdoor kan verzuimbegeleiding meteen
nog beter verzekerd zijn.
worden opgestart.
* Flexwerkers zijn werknemers die bij u in dienst zijn met een tijdelijk dienstverband, een nul-urencontract of oproepkrachten.
Meer weten? Kijk op www.sazas.nl in ons BeZaVa-dossier of neem
contact op met onze Klantenservice via 071 568 91 99. U kunt ook
een mail sturen naar onze BeZava helpdesk: [email protected].
3
PLUS-verzekering: inkomensaanvulling arbeidsongeschiktheid
De PLUS-verzekering geeft werknemers een inkomensaanvulling bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemers dragen hiervoor zelf premie af.
A
12 jaars aanpak
(na 1 januari 2017)
Verzuimverzekering & verzuimpakket
Soort personeel
Verzuimverzekering/
begeleiding
Keuze WGA ERD
verzekering
Tijdelijke personeelsleden *
SAZAS
SAZAS
Vaste personeelsleden
SAZAS
SAZAS
* Tijdelijke personeelsleden: Gaat een werknemer ziek uit dienst? Dan loopt de begeleiding via het UWV.
B
12 jaars aanpak
(na 1 januari 2017)
Eigenrisicodrager Ziektewet & verzuimpakket Compleet
Soort personeel
Geen verzuimverzekering
Keuze WGA ERD
verzekering
Tijdelijke personeelsleden
Eigenrisicodrager voor
Ziektewet* en verzuimpakket
Compleet via SAZAS
SAZAS
Vaste personeelsleden
Alleen een SAZAS
verzuimpakket Compleet
SAZAS
* Via onze samenwerkingspartner moet u een eigenrisicodragersverzekering voor de Ziektewet afsluiten.
Dit zijn de voordelen van de 12-jaarsaanpak van SAZAS
•
Wij vergoeden de WGA-uitkeringen die
het UWV bij u in rekening brengt voor een
onze gratis WIA-expert.
•
maximale periode van 10 jaar.
•
Wij bieden u hulp en ondersteuning van
Wij doen er alles aan om te voorkomen
dat een werknemer in de WGA belandt.
•
Uw verzekeringen en ook de aansluitende
de eerste ziektedag én daarvoor. Samen
dienstverlening zijn goed op elkaar afge-
kijken wij of re-integratie mogelijk is met
stemd met onze 12-jaars aanpak.