Vlaamse overheid - Jobpunt Vlaanderen

Sollicitatieformulier vakantietewerkstelling 2014
Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin
! OPGELET !
Onvolledig ingevulde formulieren worden NIET verder in behandeling genomen!
De grijze zones dienen ingevuld te worden
Je beschikt over voldoende dagen om een volledige maand te kunnen werken tegen verminderde sociale
bijdragen.
Dit wil zeggen 50 dagen verminderd met het aantal dagen waarop je in 2014 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een
studentencontract hebt getekend.
Contactgegevens:
Vlaamse overheid
Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin
MOD WVG - Afdeling Personeel
Team HRM
Tel. 02 553 31 90
Tel. 02 553 34 77
E-mail: [email protected]
Solliciteren kan tot en met 4 april 2014
Persoonlijke gegevens
Naam:
Voornaam:
Straat:
Nummer:
Postcode:
Gemeente:
Man
Bus:
Vrouw
Geboortedatum:
Rijksregisternummer:
Telefoonnummer:
GSM-nummer:
E-mailadres:
Personen met migratieachtergrond en personen met een handicap worden aangemoedigd om te solliciteren.
Om na te gaan of onze inspanningen resultaten opleveren, willen wij u vragen, indien van toepassing, dit
hieronder aan te kruisen.
Ja, ik heb een migratieachtergrond
Ja, ik heb een handicap, nl.
(definities zie bijlage p.4)
Onvolledig ingevulde formulieren worden NIET verder in behandeling genomen!
Eerdere vakantiejobs of stages
Werkte u voorgaande jaren reeds als jobstudent?
Ja
Neen
Indien u als jobstudent bij de voor de diensten van de Vlaamse Overheid gewerkt heeft, geef duidelijk aan
voor welke entiteit/afdeling(en).
Vul hieronder in chronologische volgorde de gegevens in van de functies die je vervuld hebt.
Indien je dit jaar reeds gewerkt hebt, gelieve dit ook mee op te nemen.
functie en omschrijving
bedrijf of organisatie
Jaartal
(beschrijf hier naast de functietitel alsook kort de taken in de desbetreffende functie)
Opleiding en vorming
Vul hieronder in chronologische volgorde de gegevens van je opleiding in (secundair en hoger onderwijs).
van – tot
(jj –jj)
richting
onderwijsinstelling
diploma (ja/nee)
-
Informaticakennis
Vul hieronder de gegevens per softwareprogramma in.
programma
kennis
Word
basis
goed
zeer goed
Excel
basis
goed
zeer goed
Access
basis
goed
zeer goed
PowerPoint
basis
goed
zeer goed
basis
goed
zeer goed
basis
goed
zeer goed
2
Onvolledig ingevulde formulieren worden NIET verder in behandeling genomen!
Keuze vakantiejob en periode
Afhankelijk van het aanbod van vakantiewerk wordt er rekening gehouden met je voorkeur.
Kruis aan naar welke functie(s) én welke periode(s) uw voorkeur uitgaat.
VAKANTIEJOBS BIJ HET DEPARTEMENT WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN
MOD WVG - AFDELING PESONEEL
Standplaats: Ellipsgebouw
Koning Albert II-laan 35
1030 Brussel
Logistiek-administratieve ondersteuner
Takenpakket:
 Herschikking van het personeelsarchief
 Interne ordening van personeelsdossiers
Juli
Augustus
Vereisten:
 Diploma secundair onderwijs ASO of TSO
 regime: kantooruren
Motivatie
Waarom solliciteer je voor een vakantiejob binnen het Departement WVG?
Eventuele aanvullingen:
3
Onvolledig ingevulde formulieren worden NIET verder in behandeling genomen!
Bijlage: Definities
Personen met een migratie-achtergrond: persoon met een nationaliteit van een land buiten de Europese Unie of persoon van wie
minstens één ouder of twee grootouders een nationaliteit hebben van een land buiten de Europese Unie
Personen met een arbeidshandicap: persoon met een aantasting van zijn/haar mentale, psychische, lichamelijke of zintuiglijke
mogelijkheden, voor wie het uitzicht op het verwerven en behouden van een arbeidsplaats en op vooruitgang op die plaats, langdurig
en in belangrijke mate beperkt is. Het gaat om personen uit een van de volgende categorieën:
- personen ingeschreven bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap, voorheen het Vlaams Fonds voor de
Sociale Integratie van Personen met een Handicap;
- personen die hun hoogste getuigschrift of diploma behaald hebben in het buitengewoon secundair onderwijs;
- personen die door de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding erkend zijn als persoon met een
arbeidshandicap;
- personen die in aanmerking komen voor een inkomensvervangende tegemoetkoming of voor een integratietegemoetkoming
(verstrekt aan personen met een handicap op basis van de wet van 27 februari 1987 houdende tegemoetkomingen aan
personen met een arbeidshandicap);
- personen die in het bezit zijn van een attest van minstens 66% arbeidsongeschiktheid, verstrekt door de federale
bestuursdirectie van de uitkeringen aan personen met een arbeidshandicap;
- personen die in het bezit zijn van een afschrift van een definitief geworden gerechtelijke beslissing, of van een attest van het
Fonds voor Arbeidsongevallen, van de Administratieve Gezondheidsdienst of van het Fonds voor Beroepsziekten, waaruit
een arbeidsongeschiktheid blijkt van minstens 66%.
4