Gouda Werkt 17-04-2013 Opzet 1. Ontwikkelingen werkloosheid en werkgelegenheid (UWV) 2. Sociaal akkoord 3. Wat doen we UWV-presentatie 2. Ontwikkelingen: nieuwe wetgeving Participatiewet • Decentralisatie uitvoering re-integratie en inkomensvoorziening van mensen met een arbeidshandicap met verdere bezuiniging op het Participatiebudget • Gemeente wordt verantwoordelijk voor aan het werk helpen van mensen met een arbeidshandicap •Verdere ontwikkelingen afwachten 2. Ontwikkelingen: sociaal akkoord • Participatiewet : per 1 januari 2014 per 1 januari 2015? • Nieuwe infrastructuur: regionale samenwerking met sociale partners • Loonkostensubsidie in plaats van loondispensatie? • Vrijwillig en afgezwakt quotum, uitgesteld naar 2017 • Onduidelijkheid over beschut werken 3. Wat doen we • Arbeidsmarktregio Midden-Holland: Werkplein is behouden! • WerkgeversServicePunt: werkgevers gezamenlijk benaderen (Gouda, Waddinxveen, K5, Promen, UWV) • Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid • 3 O-overleg (Onderwijs, Ondernemers, Overheid) Afspraken tussen bedrijfsleven/onderwijs en overheid 3. Wat doen we Economisch beleid: • Doelstelling: Behouden en versterken werkgelegenheid • Voorwaarden scheppen voor gunstig ondernemersklimaat • Behouden en versterken rol als regionale centrumstad Rol gemeente: • Kaderstellend ruimte voor bedrijvigheid, kantoren en detailhandel, vergunningen, APV, en winkeltijden- en marktverordening • Dienstverlenend accountmanagement, OFG, starters spreekuur, Be Free 2 Work • Verbindend (PP samenwerking) contacten met ondernemers, samenwerking (Flankerend Beleid, Stadsmarketing), arbeidsmarktbeleid, samenwerkingsagenda Werkgelegenheidstop (najaar 2013)