Lerend netwerk: Vooruit met technologische vernieuwingen in de

Lerend netwerk: Vooruit met technologische vernieuwingen in de VVT
Wat is het?
A+O VVT start in 2016 het lerend netwerk: Vooruit met technologische vernieuwingen in de VVT. Dit
lerend netwerk is een vervolg op de startconferentie ‘Technologische vernieuwingen: ook een uitdaging
voor het werken in de VVT!’ van 26 november 2015. Het doel van het lerend netwerk is om gezamenlijk
het gebruik van technologie in de VVT te vergroten. De aandacht zal hierin specifiek uitgaan naar de
effecten van de technologische vernieuwingen op diverse aspecten van het werk, zowel vanuit de kant
van de werknemer als van de werkgever. Vanaf de eerste ideeën voor implementatie, tot en met de
borging in systemen en menselijk gedrag.
Als deelnemende VVT-organisatie kunt u in het lerend netwerk van A+O VVT met andere organisaties uit
de sector samen van gedachten wisselen en kennis en ervaringen delen over het implementeren van
innovaties. Zo kunnen deelnemende organisaties van elkaar leren, elkaar inspireren en elkaar coachen bij
het implementatieproces. Ook gaan we daarin met elkaar aan de slag om oplossingen te zoeken voor
gesignaleerde knelpunten.
Doelgroep
Een goed implementatietraject vraagt de betrokkenheid van de gehele zorgorganisatie. Daarom kent het
lerend netwerk een brede doelgroep. Zowel verpleegkundigen en verzorgenden als HR-medewerkers,
projectleiders zorgtechnologie en ICT-medewerkers zijn van harte welkom.
Aanpak en inhoudelijke invulling
Het netwerk kenmerkt zich door een interactieve werkwijze. Met het uitgangspunt om kennis en ervaring
uit te wisselen, samen naar oplossingen te zoeken en elkaar te inspireren, betekent dit dat u als
deelnemer vooral zelf aan de slag gaat in dit netwerk.
U bepaalt mede de inhoud van het lerend netwerk. Uit een eerste inventarisatie zijn onder andere de
volgende thema’s en vragen aan bod komen:
- Wat betekenen technologische innovaties voor de inhoud van het werk en wat levert het op?
- Hoe verloopt een goed implementatieproces?
- Hoe vind je tijd voor het implementatieproces, voordat de investering zich terugbetaalt?
- De rol van communicatie tijdens het implementatieproces
- Het betrekken van medewerkers en het omgaan met weerstand
- Opleiden en ontwikkelen van competenties
- En meer…
Het lerend netwerk wordt begeleiddoor Marjon Gerts en Ferry Koolen (beiden A+O VVT). Daarnaast zijn
Frans van Rooijen en Annemiek Mulder (beiden ActiZ) betrokken bij de organisatie en inhoud van het
lerend netwerk. Ook zullen verschillende gastsprekers tijdens de bijeenkomsten van het lerend netwerk
aansluiten waar dit van toegevoegde waarde is.
Planning van bijeenkomsten
Het lerend netwerk komt bijeen bij ActiZ, Oudlaan 4, Utrecht. Het lerend netwerk komt bijeen op:
- Vrijdag 18 maart 2016, 10:00 – 13:00 uur.
- Vrijdag 15 april 2016, 10:00 – 13:00 uur.
- Donderdag 16 juni 2016, 10:00 – 13:00 uur.
- Donderdag 15 september 2016, 10:00 – 13:00 uur.
Mocht in de loop van de tijd blijken dat de deelnemers vaker bijeen willen komen, langer of korter, dan
zal daar zoveel als mogelijk rekening mee worden gehouden.
Meer weten?
Bent u ook geïnteresseerd in het Lerend netwerk, of heeft u een vraag? Dan kunt u contact opnemen met
Ferry Koolen [email protected].