Maatwerk afdeling: loon - Agentschap Innoveren en Ondernemen

Vlaamse maatregel
Maatwerk afdeling: loon- en begeleidingspremie voor bepaalde
werkzoekenden
Laatste revisiedatum: 10 okt '16
Vlaamse maatregel
Wat houdt deze maatregel in
Het decreet maatwerk voor collectieve inschakeling wil werk en ondersteuning garanderen op maat van personen met een
grote afstand tot de arbeidsmarkt, met oog op een mogelijke doorstroom naar het reguliere circuit. Er zijn geen uitgesloten
activiteiten en sectoren.
Elke organisatie of onderneming kan een maatwerkafdeling oprichten om voor een beperkte groep mensen een
kwaliteitsvolle inschakeling te realiseren.
Het Departement Werk en Sociale Economie voorziet in een pakket van werkondersteunende subsidiemaatregelen om de
organisaties en ondernemingen bij te staan in hun opdracht bestaande uit een loonpremie en een begeleidingspremie.
Op 26 januari 2016 heeft de Raad van State het besluit van de Vlaamse Regering van 19 december 2014 tot uitvoering
van het decreet van 12 juli 2013 betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling en ook het ministerieel besluit van 26
maart 2015 geschorst.
Het arrest werd intussen betekend aan het Departement Werk en Sociale Econome, wat in de praktijk tot gevolg heeft
dat de maatwerkbesluiten met ingang van 8 februari 2016 voorlopig niet meer van toepassing zijn. De oude
reglementering voor de beschutte en sociale werkplaatsen treedt automatisch opnieuw in voege.
Wie komt in aanmerking
Werkgevers
Een maatwerkafdeling kan opgericht worden binnen elke organisatie (vzw) of onderneming, los van haar kerntaak. De
maatwerkafdeling is bereid om ook de weg naar een socialere economie in te slaan en voor een beperkte groep mensen een
kwaliteitsvolle inschakeling te realiseren. Hierbij gelden volgende subsidievoorwaarden:
●
●
●
een minimale schaalgrootte van minstens 5 VTE doelgroepwerknemers op jaarbasis (VTE of Voltijds Tewerkstelling
Equivalent);
een continue en duurzame tewerkstelling van de betrokken doelgroepwerknemers;
en een transparante en kwalitatieve bedrijfsvoering.
Werknemers
Het maatwerkdecreet wil werk en ondersteuning op maat stimuleren voor de personen uit een van de volgende categorieën:
●
●
●
Personen met een arbeidshandicap: de personen die moeilijkheden hebben om deel te nemen aan het arbeidsleven door
functiestoornissen, door beperkingen bij het uitvoeren van activiteiten, en door persoonlijke en externe factoren.
Personen met een psychosociale arbeidsbeperking: de personen die moeilijkheden hebben om deel te nemen aan het
arbeidsleven door het samenspel tussen psychosociale factoren, door beperkingen bij het uitvoeren van activiteiten, en
door persoonlijke en externe factoren.
Uiterst kwetsbare personen: de werkzoekenden die gedurende minstens 24 maanden geen betaalde beroepsarbeid
hebben verricht om persoonlijke redenen die een deelname aan het arbeidsleven verhinderen.
Omvang steun
Bij de aanwerving van een doelgroepwerknemer opent de maatwerkafdeling het recht op een werkondersteuningspakket,
bestaande uit:
●
●
Loonpremie: een tussenkomst in de loonkost van 40% tot 75% om het verminderd arbeidspotentieel van de
doelgroepwerknemer op te vangen;
Begeleidingspremie: een premie ter ondersteuning van de competentie-opbouw en coaching van de doelgroepwerknemer
met oog op een mogelijke doorstroom.
De hoogte van de ondersteuning is afhankelijk van de individuele behoefte aan begeleiding en het rendementsverlies van de
doelgroepwerknemer, vastgelegd door de VDAB.
© Agentschap Innovatie en Ondernemen 2016
1
Vlaamse maatregel
Aanvraagprocedure
De aanvraag tot ondersteuning als maatwerkafdeling is opgesplitst in twee stappen: de aanmelding voor een label en de
aanvraag tot een contingent subsidieerbare plaatsen.
De aanmelding heeft tot doel ondernemingen te identificeren die in aanmerking komen voor steun in het kader van
maatwerk, ongeacht de beschikbare middelen.
Geïnteresseerde ondernemingen kunnen zich aanmelden bij het Departement Werk en Sociale Economie om een label
maatwerkafdeling te ontvangen via [email protected]
Het aanvraagformulier en meer informatie kan u terugvinden op www.werk.be/ maatwerk .
Contact Informatie
Vlaamse Overheid - Departement Werk en
Sociale Economie
Dienst Sociale Economie en Duurzaam
Ondernemen
Koning Albert II laan 35 bus 21
1030 Brussel
T 02 553 43 50
[email protected]
www.werk.be/maatwerk
© Agentschap Innovatie en Ondernemen 2016
2