aanvraag tot label maatwerkafdeling

AFDELING SOCIALE ECONOMIE
EN DUURZAAM ONDERNEMEN
Koning Albert II-laan 35 bus 20
1030 BRUSSEL
www.werk.be
AANVRAAG TOT LABEL MAATWERKAFDELING
De aanvraag tot ondersteuning als maatwerkafdeling is opgesplitst in
twee stappen: de aanmelding voor een label en de aanvraag tot een
contingent subsidieerbare plaatsen.
De aanmelding voor een label heeft tot doel ondernemingen te
identificeren
die
een
kwaliteitsvolle
bedrijfsvoering
kunnen
aantonen, en die zich engageren tot nuttig, passend en zinvol werk
voor personen met een arbeidsbeperking. Dit aanmeldingsformulier is
open voor alle ondernemingen. Ondernemingen die een label hebben
ontvangen, kunnen intekenen op oproepen tot contingent. Een
dergelijke oproep zal slechts opengesteld worden in functie van de
beschikbare kredieten.
Onderstaand
formulier
bevraagt
de
aanmeldingsvoorwaarden
die
vastgelegd zijn in het Besluit van de Vlaamse Regering tot
uitvoering van het decreet van 12 juli 2013 betreffende maatwerk bij
collectieve inschakeling.
Gelieve
dit
formulier
ingevuld
[email protected].
1. GEGEVENS VAN DE AANVRAGER
Naam van de onderneming:
Straat, nummer, bus:
Postcode en gemeente:
KBO-nummer:
NACE-codes:
Paritair comité:
Rechtspersoon:
Naam contactpersoon:
Functie contactpersoon:
Telefoon:
Mailadres:
te
sturen
via:
2. ORGANISATIE
2a. Wat zijn de activiteiten van uw onderneming? (max. 1000 tekens)
3. PERSONEEL
Het maatwerkdecreet legt een sterke nadruk op de ondersteuning en
begeleiding van doelgroepwerknemers. Zo zal de doelgroepwerknemer in
zijn/haar
dagdagelijkse
taken
gecoacht
worden
door
een
gekwalificeerde begeleider. Vanuit de begeleiding op de werkvloer
ondersteunt
de
maatwerkafdeling
de
verdere
professionele
ontwikkeling van een werknemer met oog op een doorstroom naar het
normale economische circuit.
Onderstaande vragen peilen naar uw visie op de ondersteuning van
doelgroepwerknemers.
3a. Omschrijf voor welke taken en functies u doelgroepwerknemers
wenst tewerk te stellen. (max. 1000 tekens)
3b. Omschrijf de plaats van de (toekomstige) doelgroepwerknemers in
het organogram van de onderneming. (max. 1000 tekens)
3c. Geef aan welk groeipotentieel voor de doelgroepwerknemers
aanwezig is in de voorgestelde taken en functies. Zijn hier ook
kansen tot interne doorstroom binnen uw onderneming?
3d. Omschrijf op welke domeinen uw onderneming expertise in de
begeleiding van werknemers in huis heeft.
- Is er begeleiding voor werknemers op de werkvloer aanwezig?
- Werkt u reeds met persoonlijke ontwikkelingsplannen (of andere
verbeteractieplannen) voor werknemers?
- Heeft uw onderneming reeds ervaring met de tewerkstelling van
personen met een arbeidsbeperking?
- Kunnen
werknemers
deelnemen
aan
vorming
of
opleidingsactiviteiten?
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////
Aanvraagformulier label maatwerkafdeling pagina 2 van 4
3e. Kan u aangeven welke specifieke acties uw onderneming
maatwerkbedrijf
zal
ondernemen
voor
de
begeleiding
doelgroepwerknemers? (Bijvoorbeeld, op het vlak van de inzet
begeleiders, de aanpassing van productieprocessen, en het aanbod
opleidingen en permanente vorming.)
als
van
van
van
3f. Binnen welke regio wenst u doelgroepwerknemers te rekruteren?
3g. Wat is naar uw mening het minimale aantal VTE dat noodzakelijk
is om efficiënt en zinvol de inschakeling te kunnen uitvoeren?
3h. Wat is het maximale aantal VTE aan doelgroepwerknemers
binnen uw onderneming zou kunnen worden ingeschakeld?
dat
(VTE = Voltijds Equivalent van een werknemer. Deze eenheid duidt de
werktijdfactor aan binnen dienstverband. Vb.: 1 VTE duidt op het
equivalent van 1 voltijds tewerkgestelde werknemer.)
4. MOTIVATIE
4a. Omschrijf wat ‘sociale economie’ voor uw onderneming betekent en
waarom dit belangrijk voor u is. Welke rol wenst u als
maatwerkafdeling hierbij te spelen?
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////
Aanvraagformulier label maatwerkafdeling pagina 3 van 4
5. HOORZITTING
Wenst
u
uw
aanvraag
persoonlijk
Adviescommissie Sociale Economie?
toe
te
lichten
voor
de
Ja
Neen
6. VERBINTENIS
Om het label maatwerkafdeling aan te vragen, dient u onderstaand
engagement te onderschrijven:
Ik verklaar hierbij nuttig, lonend en individueel passend werk te
verlenen aan de doelgroepwerknemers binnen mijn onderneming.
Daarenboven breng ik het Departement Werk en Sociale Economie
onmiddellijk op de hoogte van iedere wijziging met betrekking tot de
rechtsvorm en de hoofdactiviteiten van de onderneming.
Ik ga akkoord.
Ik ga niet akkoord.
Datum en handtekening van de aanvrager.
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////
Aanvraagformulier label maatwerkafdeling pagina 4 van 4