Johan Ribberink (1966) Consulting partner ‘Beweging ontstaat door betrokkenheid’ “Als je blijft doen wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. Deze uitspraak van Deepak Chopra omschrijft glashelder het pijnpunt in veel veranderprocessen. Wilt u uw organisatie ontwikkelen? Dat lukt alleen met ander gedrag.” “De belangrijkste vraag die leeft in tijden van verandering is: wat betekent dit voor mij? Als bestuur of directie moet je die vraag helder kunnen beantwoorden. Zoek samen naar goede antwoorden, schep duidelijke kaders en creëer ruimte voor eigen inbreng. Op die manier kun je angst en onzekerheid omzetten in iets positiefs. Plezier en ontwikkeling gaan namelijk prima samen als je er zelf invloed op hebt. Door verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie neer te leggen en de aansturing in heldere structuren vorm te geven, ontstaat een lerende organisatie. Daarin komen mensen tot bloei en geven ze het beste van zichzelf.” “Ik geniet ervan om managementteams in dit proces te begeleiden. Medewerkers waarderen mijn rust en duidelijkheid, ze voelen zich uitgedaagd tot nieuw gedrag. Het stelt mijn opdrachtgevers in staat om een goed klimaat voor verdere ontwikkeling te creëren.” Johan is sinds 1 februari 2009 partner van Theseus. Hij combineert een commercieel– technische en onderwijskundige achtergrond met ruime ervaring op gebieden van verandermanagement, organisatie- en teamontwikkeling, verkoop, marketing en opleidingen. De laatste acht jaar werkte hij in de rol van verandermanager. Organisaties optimaliseren en verder ontwikkelen, met bijzondere aandacht voor nieuw gedrag, betrokkenheid en pro activiteit van de medewerkers. Johan heeft met name ervaring en plezier in: Het bouwen en ontwikkelen van sterke managementteams Het initiëren en uitvoeren van verandertrajecten Opleidingen 1998 – 2000 HTS Technische bedrijfskunde 1994-1996 2e graad docent pedagogiek specialisatie onderwijskunde 1993 – 1994 Bedrijfseconomische leergang 1991 – 1992 2e graad docent Motorvoertuigentechniek 1987 – 1991 3e graad docent Motorvoertuigentechniek Werkervaring Vanaf 1 februari 2009 Consultant en partner van Theseus Mens en Organisatie 2007 – 2009 Marktmanager bij Avansplus, onderdeel van Avans Hogeschool te Breda. Als lid van het MT eindverantwoordelijk voor het team financieel en zakelijke dienstverlening. Verantwoordelijk voor (post) bachelor en master opleidingen op gebied van Finance, HRM en Bedrijfskunde. 2004 – 2007 Vestigingsdirecteur van twee dealerbedrijven voor de merken Opel en Volkswagen 2001 – 2004 Manager van de afdeling importeurs en fabrikanten bij Innovam. Verantwoordelijk voor het team dat zich bezig houdt met het ontwikkelen en opleiden van medewerkers binnen importeursorganisaties en fabrikanten uit de mobiliteitsbranche. 1996 – 2001 Accountmanager bij Mazda Nederland 1991 – 2001 Docent en opleidingsadviseur bij Fontys Verder Gehuwd met Claudia, drie kinderen, woonachtig in Hilvarenbeek. In de vrije tijd, lezen, zwemmen en wandelen.