Naam project: Overkoepelend netwerk (communities) Projectsponsor FASE 2: Projectleider FASE 2: Fons Leroy - Peter De Wilde Goedele Poot en Bram Bonamie - Jürgen Spanhove Projectsponsor FASE 3: Projectleider FASE 3: Jo De Ro Nancy De Vogelaere en Godfried Knipscheer Draagt bij tot de volgende strategische HR doelstelling Inzetbaarheid Personeelsbewegingen Arbeidsorganisatie Leiderschap Beloningsbeleid Hoofddoel van het project Overkoepelende netwerkmogelijkheden aanbieden aan iedere medewerker binnen de Vlaamse Overheid, over verschillende thema’s en voor verschillende doelgroepen (P&O-ers, leidinggevenden, …). Personeelsleden wisselen onderling kennis en ervaring uit en leren van elkaar. Personeelsleden kunnen hun talenten en competenties inzetten binnen de eigen en de andere entiteiten van de Vlaamse overheid. Resultaten van het project Meetbare resultaten / op te leveren producten van het project Beoogd resultaat - deze regeerperiode: Dienst(verlening) – output: Een sterkte-zwakte-analyse van de bestaande virtuele en niet virtuele netwerken binnen de Vlaamse overheid: good practises Opzetten van online overkoepelend netwerk Ondersteunen en faciliteren van overkoepelend netwerk Doelgroep: iedere medewerker binnen de Vlaamse Overheid Effect (outcome): Overkoepelend netwerk over verschillende thema’s en voor verschillende doelgroepen. Beoogd resultaat 2020: Dienst(verlening) - output: Een duidelijke en flexibele netwerkstructuur over de Vlaamse Overheid. Medewerkers gebruiken het netwerk. Doelgroep: iedere medewerker binnen de Vlaamse Overheid Effect (outcome): Eenvoudig te gebruiken netwerk. Cultuur van kennisdelen en openheid. Projectaanpak: Overzicht krijgen van de bestaande netwerken binnen de Vlaamse Overheid. Uitzoeken wat de beste organisatiewijze is voor een overkoepelend netwerk: vertrekken vanuit een bestaand netwerk, een volledig virtueel netwerk,… Opzetten van de geselecteerde organisatiewijze en testen. Bijsturen. Voorzien van beheersprocessen voor het netwerk opdat het na afloop van het project zelfstandig zou kunnen blijven functioneren. Wie Nancy De Vogelaere en Godfried Knipscheer 1/1