Dit culturele veranderingsproces gaat niet vanzelf, heeft zijn logica

symbolen
verhalen
Rituelen
en
routines
Paradigma
(bril)
Controlesystemen
Machtsstructuren
Organisatiestructuur
Dit culturele veranderingsproces gaat niet vanzelf, heeft zijn logica en zijn tijd. Actio
Management en Advies bewerkstelligt deze cultuurverandering door een met de klant samen
uitgewerkt plan van aanpak om organisaties aan te passen aan de eigen tijd en voor te
bereiden op de toekomst.
Door middel van visie- en strategieverkenning, het vastleggen van de strategie, planning van
doelen en resultaten, en interactieve scholing van uw medewerkers bouwen wij met u aan uw
toekomst.
Dit kan consequenties hebben voor de inrichting van uw organisatie, de processen en
procedures, de externe en interne samenwerking, de marketing, …
Eén doel staat voorop: uw organisatie efficiënter en effectiever aan te laten sluiten op de
noodzaak van deze tijd en de nabije toekomst.
Voor meer informatie of een presentatie kunt u terecht bij:
Actio Management en Advies
Heezerweg 408
NL-5643 KS EINDHOVEN
T +31(0)840427705
F +31(0)9402420
M +31(0)628978465
E [email protected]