Nieuwe kansen voor oudere werknemers presentatie Hans Traa

Nieuwe kansen voor oudere
werknemers
Hans Traa
Directeur Marketing & Inkoop Galvano (Saint-Gobain)
Even voorstellen
•
Hans Traa, 52 jaar, getrouwd en 3 kinderen
•
2003 - 2007
Manager Inkoop (MT lid) bij Actuant (Dresco) in
Wijchen
•
2007 - 2011
Commercieel Directeur (MT lid) bij Nicovij in
Deventer
•
2011 - 2015
Directeur Marketing en Inkoop (MT lid) bij Galvano
in Eindhoven
20-7-2017
Toekomst
20-7-2017
nu
De wereld is snel aan het
veranderen……….
Er is geen andere markt dan die van
Dat is de realiteit voor 2015 / 2016
20-7-2017
Marktsituatie
• Consumentenvertrouwen weer positief
• Economische groei in 2016 approx. 2,4%
• Werkloosheid nog aandachtspunt
• Binnenlandse bestedingen komen op gang
• Lastenverlichting van € 5 miljard
• Krapte op de arbeidsmarkt als economische groei
doorzet
20-7-2017
Perceptie werkgevers
• Duur
• Nog maar korte termijn beschikbaar
• Niet flexibel
• Kennisachterstand
• Vaker afwezig door ziekte
20-7-2017
Cliche 1
20-7-2017
Cliche 2
20-7-2017
Werkelijkheid
• Bereidheid tot concessies over salaris
• Pensioenleeftijd van 65 jaar naar 67 jaar en
verwachting is verdere verlenging van leeftijd
• Flexibel
• Bereidheid tot veranderingen (nieuwe kennis)
• People management
20-7-2017
Werkelijkheid 1
20-7-2017
Werkelijkheid 2
20-7-2017
Wie ben jij?
• Proactief of afwachtend?
20-7-2017
Bedreigingen
• Slecht CV
• Nervositeit
• Sociaal isolement
• Niet geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen
• Niet proactief
20-7-2017
Kansen (1/2)
• Goed CV met referenties
• Vertel wie je bent en niet wie je zou willen zijn
• Werkgevers werken steeds meer zonder
headhunters ivm. de hoge kosten
• Social media zoals linkedIn
• Lid van diverse groepen op linkedIn
20-7-2017
Kansen (2/2)
• Bezoek beurzen voor nieuwe ontwikkelingen
• Bezoek beurzen voor netwerk
• Blijf via internet en andere media op de hoogte van
nieuwe ontwikkelingen
• Breder oriënteren dan het werkgebied van de laatste
functie
• Stuur ook gerichte open sollicitaties
20-7-2017
CV kenmerken
• Overzichtelijk
• Omschrijf je karaktereigenschappen
• Toelichting werkervaring kort maar krachtig
• Vermeld meetbare resultaten
• Vergeet niet je interesses te vermelden
• Relevante referenties
20-7-2017
SUCCES
20-7-2017