Prijzen: subsidiemogelijkheden In de prijstabellen in de brochure vindt u steeds de prijzen terug die de Confederatie Bouw factureert. Deze prijzen houden echter geen rekening met de verschillende subsidiemogelijkheden waar u recht op hebt. De verschillende subsidies en tussenkomsten kunnen de opleidingskost aanzienlijk verminderen. Voor bedienden PC 218 zijn de meeste opleidingen zelfs kosteloos. We zetten alle mogelijkheden graag even voor u op een rijtje: Alle prijzen zijn exclusief BTW maar inclusief catering en cursus. Fvb tussenkomst voor arbeiders PC 124* Tussenkomst in de opleidingskost: Na de opleiding ontvangt de werkgever van het fvb een tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124: De werkgever ontvangt via het fvb: » € 5/uur per aanwezige arbeider voor theoretische opleidingen » € 10/uur per aanwezige arbeider voor praktische opleidingen Het bedrag van de tussenkomst in de opleidingskost is opgenomen in de prijstabel van de opleiding. Als er geen tussenkomst is opgenomen wil dit zeggen dat deze opleiding niet erkend is door het fvb. De fvb tussenkomst vermeld in de prijstabel is enkel de tussenkomst in de opleidingskost. Daarnaast is er ook een tussenkomst in de loonkost voor de werkgever (dagopleidingen) of een premie voor de werknemer (avond- en zaterdagopleidingen) mogelijk. Bovendien kan u 50 % van de opleidingskost recupereren via de KMO-portefeuille. Tussenkomst in de loonkost / premie: » opleiding tijdens de werkuren: tussenkomst voor de werkgever € 15/uur per aanwezige arbeider » opleiding buiten de werkuren (avond): premie voor de werknemer € 6,25/uur per aanwezige arbeider » zaterdagopleiding: premie voor de werknemer € 6,25/uur (min. 4 uur) per aanwezige arbeider » tussenkomsten enkel geldig voor opleiding opgenomen in het BedrijfsOpleidingsPlan (BOP) bij het fvb » zaakvoerders die samen met hun arbeiders opleiding volgen, kunnen genieten van dezelfde tussenkomsten in opleidingskost (max. 2 zaakvoerders/opleiding) » eventuele examen- en certificeringskosten blijven ten laste van het bedrijf » tussenkomsten vermeld in de brochure onder voorbehoud (elke aanvraag moet afzonderlijk worden goedgekeurd) * Vanaf 2014 onder voorbehoud van wijziging CAO. Gratis voor bedienden PC 218 via Cevora Alle opleidingen met vermelding van het “gratis Cevora” logo zijn gratis voor bedienden PC 218 dankzij de tussenkomst van Cevora. Enkel de eventuele examenkost blijft ten laste van het bedrijf. Ook de zaakvoerder kan gratis deelnemen aan een Cevora-erkende opleiding, op voorwaarde dat het bedrijf een opleidingsplan geregistreerd heeft bij het ANPCB én er minstens 1 bediende ingeschreven wordt voor een Cevora-erkende opleiding (dit hoeft niet noodzakelijk dezelfde opleiding te zijn). Opgelet: de Cevora-tussenkomst is niet van toepassing voor interimbedienden. Wanneer de opleiding niet gratis is voor bedienden kan u als werkgever van het ANPCB (PC 218) alsnog via Cevora een premie van € 40 euro per opleidingsdag (€ 20 voor halve dag of avond) aanvragen per bediende van het PC 218 (of zelfs € 80 euro per dag per bediende PC 218 indien de werknemer ouder is dan 45 jaar). Enige voorwaarde is wel dat u een opleidingsplan ingediend hebt. Meer info op www.cevora.be of bij uw Confederatie Bouw. Premie via VORMELEK voor arbeiders PC 149.01 Voor arbeiders PC 149.01 is er bij dagopleidingen een premie mogelijk van € 15,50/uur per arbeider. Het bedrag van de tussenkomst in de loonkost is niet opgenomen in de prijstabel van de opleiding, maar geldt overal waar er tussenkomst in de opleidingskost is. Deze premie moet u min. 3 werkdagen voor de start van de opleiding aanvragen via www.vormelek.be. Niet vergeten: » tussenkomst voor opleidingen tijdens de werkuren: opleidingskost: max. 120u opleiding / opleidingsjaar / arbeider loonkost: max. 120u opleiding / opleidingsjaar / arbeider » tussenkomst voor opleidingen buiten de werkuren (avond en weekend): opleidingskost: max. 40u opleiding / arbeider premie: max. € 250 / opleidingsjaar / arbeider Onze financiële opleidingen komen in aanmerking voor de verplichte permanente vorming van erkende boekhouders en stagiairs boekhouders BIBF. Deze opleidingen herkent u aan het logo van het BIBF. Een overzicht van onze erkende opleidingen met hun individueel erkenningsnummer kan bekomen worden op onze kantoren. Gelieve bij inschrijving te vermelden dat u een aanwezigheidsattest voor het BIBF wenst te bekomen. Erkende opleidingen voor boekhouders Vervolg op pagina 11 >> 9 50 % overheidssteun via KMO-portefeuille U vraagt de steun aan met het erkenningsnummer van de provincie waar u gevestigd bent. Bent u gevestigd in een andere provincie dan Oost- of West-Vlaanderen dan vraagt u de steun aan in de provincie waar u inschrijft. Met de KMO-portefeuille kunnen KMO’s tot 50 % van de opleidingskost laten betalen door de Vlaamse Overheid. Indien gewenst vervult de Confederatie Bouw alle formaliteiten voor het aanvragen en bekomen van de 50 % steun via de KMO-portefeuille. Deze dienst is gratis en enkel voor leden van de Confederatie Bouw Oost- en WestVlaanderen en Waasland. Van de opleidingskost (exclusief BTW) die de Confederatie Bouw factureert aan de deelnemers, neemt de Vlaamse Overheid 50 % voor haar rekening. Elke KMO kan per jaar max. 2.500 euro opleidingssteun ontvangen (dus tot max. 5.000 euro aan facturen). De subsidieaanvraag moet worden ingediend via www. kmo-portefeuille.be binnen de 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. » Erkenningsnummer Oost-Vlaanderen: DV.O106694 » Erkenningsnummer West-Vlaanderen: DV.O105687 » Erkenningsnummer Waasland: DV.O105577 Aarzel niet ons te contacteren voor meer informatie omtrent de verschillende subsidiemogelijkheden! Samenwerkingsverband met Vlaams Agentschap voor Ondernemingsvorming en COOAB Dankzij de steun van het Vlaams Agentschap voor Ondernemingsvorming en het COOAB (Centrum voor onderzoek en opleiding in de arbeidsbetrekkingen vzw) kunnen wij u een interessante prijs aanbieden. Winteropleiding mogelijk van 01/12 tot 31/03 Wanneer uw arbeiders PC 124 tussen 1 december en 31 maart een opleiding volgen kan u beroep doen op het voordelige winteropleidingssysteem. De uitvoering van de regeling winteropleidingen wordt gecoördineerd door het Fonds voor Vakopleiding in de Bouw (fvb). Deze opleidingen zijn een ideale kans om uw arbeiders kennis te laten verwerven tijdens de koude wintermaanden. We zetten de voordelen en voorwaarden graag even voor u op een rijtje: Winteropleiding … Win win voor zowel werkgever als arbeider Voordelen voor de arbeider (per opleidingsdag): 1. werkloosheidsuitkering van de RVA 2. aanvullende vergoeding bouw van het fonds voor bestaanszekerheid 3. opleidingspremie van € 36 netto van het fvb Voordelen voor de werkgever: 1. tussenkomst in de opleidingskost via het fvb - e 5/uur per aanwezige arbeider voor theoretische opleidingen - e 10/uur per aanwezige arbeider voor praktische opleidingen 2. geen loonkosten 3. 50 % overheidssteun via KMO-portefeuille blijft behouden 4. het ideale moment om uw arbeiders tijdens de barre winterperiode wettelijk in orde te stellen met de verplicht te volgen opleidingen winteropleiding Winteropleiding in een notendop »» arbeiders PC 124 »» van 1 december t.e.m. 31 maart »» opleiding van min. 8 uur »» tijdens de werkuren (geen avond of zaterdagopleidingen) »» aanvraag indienen voor start winteropleiding (Confederatie Bouw brengt dit voor u in orde) »» arbeider dient werkloos gesteld te worden wegens slecht weer (meer info via uw lokale Confederatie Bouw of het fvb) »» maximum 160 uur opleiding/winterperiode/arbeider »» enkel bij erkende opleidingsverstrekkers zoals de Confederatie Bouw Opleidingen »» zaakvoerders die samen met hun arbeiders opleiding volgen, kunnen genieten van dezelfde tussenkomst in de opleidingskost (max. 2 zaakvoerders/opleiding) Winteropleiding … aan u de keuze Belangrijk om weten is dat u voor elke opleidingsaanvraag voor een arbeider PC 124 tijdens de winterperiode de keuze hebt tussen het stelsel weekdagopleiding of winteropleiding. Bij het stelsel weekdagopleiding wordt de loonkost van de arbeider verder uitbetaald door het bedrijf en betaalt het fvb € 15/u aan het bedrijf als tussenkomst in die loonkost. Gelieve bij inschrijving te vermelden of u al dan niet kiest voor winteropleiding, hiervoor is een keuzevak voorzien op het inschrijvingsformulier dat u terugvindt op www.opleidingindebouw.be. Opleidingen die in aanmerking komen voor winteropleiding zijn aangeduid met een 11