Projectleider Generieke Module Vaktherapieën

Vacature
Projectleider Generieke Module Vaktherapieën
Achtergrond
Eind 2013 is het samenwerkingsverband Netwerk Kwaliteitsontwikkeling GGz opgericht. In
dit Netwerk werken patiënten en naasten, zorgprofessionals, zorgaanbieders en
zorgverzekeraars samen in hun streven naar goede, toegankelijke en betaalbare geestelijke
gezondheidszorg. Dit gebeurt primair door het ontwikkelen, financieren en begeleiden van
kwaliteitsstandaarden, die tijdens en na hun ontwikkeling eigendom zijn van het Netwerk. In
het kader van deze ontwikkelingen is in de periode oktober 2015 tot en met juni 2017 de
Generieke Module Vaktherapieën (GMVT) ontwikkeld onder de verantwoordelijkheid (en met
financiële steun) van het Netwerk en in gedelegeerde opdracht van de FVB. Deze module zit
momenteel in de autorisatiefase. Per 1 juli 2017 stopt de financiële ondersteuning vanuit het
Netwerk.
De ontwikkeling van de GMVT heeft een aantal gunstige neveneffecten te weeg gebracht:
1. Goodwill bij alle GGZ-partners in het Netwerk met wie de FVB een samenwerkingsrelatie
heeft opgebouwd die van groot belang is voor de positie van vaktherapie in de GGZ.
2. De keuze van de zorgverzekeraars om de vaktherapeuten vanaf 1 januari 2017 in de
categorie ‘verzekerde zorg’ te plaatsen met daarbij gerede kans op verlenging na 2020,
conform de brief van het ZiN.
3. Betrokkenheid bij de kwaliteitsontwikkelingen in de GGZ en de bijstellingen hiervan
(zorgstandaarden en generieke modules).
Volgende fase
In opdracht van het Netwerk dienen er nu een aantal plannen in het verlengde van de
Generieke Module Vaktherapieën te worden beschreven en binnen een gestelde termijn te
worden gerealiseerd. Deze plannen worden eerst voorgelegd aan het Netwerk en vervolgens
uitgewerkt onder verantwoordelijkheid van de FVB.
Deelplannen zijn:
1. Koppeling van de Generieke Module Vaktherapieën met Thuisarts.nl. Voor deze stap is
nog geld gereserveerd. Bij dit proces is Susanne van der Lugt (FVB Communicatie)
betrokken die deze taak gaat uitvoeren.
2. Communicatieplan. Integraal onderdeel van de FVB, tevens een rol voor Susanne van
der Lugt.
3. Onderhoudsplan. Bijstellen van diverse onderdelen van de huidige versie, zoals de
beschrijving en borging van de transdiagnostische factoren, de krachtige aspecten van
de verschillende vaktherapeutische beroepen
4. Implementatieplan. Onderdelen als nascholing via de FVB en RINO (workshops op
locatie, pilots), scholing, schrijven van artikelen voor het Tijdschrift voor vaktherapie en
andere vaktijdschriften.
Realisering diverse plannen
Om de plannen te realiseren, zullen delen ervan gezamenlijk worden ontwikkeld (RINO, hboopleidingen Vaktherapie). Daarnaast zal de FVB investeren om de plannen binnen de door
het Netwerk gestelde deadlines op korte en middellange urgentie te realiseren. Omdat de
opdracht en financiering van de huidige projectleiders stopt per 1 juli 2017 en er binnen het
FVB-bureau zelf geen capaciteit beschikbaar is, stellen we per 1 september een projectleider
aan, vooralsnog voor de duur van 1 jaar.
Taken van de Projectleider GMVT
1. Opstellen van een geïntegreerd projectplan waarin de genoemde vier onderdelen zijn
opgenomen.
2. Bewaken van de continuïteit, tijdsplanning en kwaliteit conform het projectplan en
bewaken van de inkomsten en uitgaven.
3. Ondersteunen van de uitvoering van dit projectplan, zowel operationeel als
beleidsmatig.
4. Signaleren van de voortgang aan het Algemeen Bestuur en het Dagelijks Bestuur,
adviseren aan directeur en Algemeen Bestuur.
5. Ondersteunen van diverse operationele werkgroepen zoals de Commissie Producten Module Ontwikkeling (CPMO) en andere betrokken werkgroepen van onder
andere de aangesloten verenigingen.
6. Vorm en inhoud geven aan diverse scholingsbijeenkomsten op zowel actief (zelf de
training verzorgen) als ondersteunend (train-de-trainer) niveau.
7. Verzamelen en verwerken van commentaren en aanvullingen in het kader van het
bijstellen van de Generieke Module Vaktherapieën/versie juli 2018 aan de hand van
het onderhoudsplan.
8. Adequaat en proactief communiceren met de deelnemende interne (FVB,
beroepsverenigingen) en externe partijen (Netwerk Kwaliteitsontwikkeling).
Verantwoording
De projectleider is uiteindelijk verantwoording verschuldigd aan het Algemeen Bestuur van
de FVB. Gedelegeerd zal de directeur van de FVB hierin een belangrijke rol vervullen.
Wat vragen we?


Academisch werk- en denkniveau
Resultaatgerichte, relevante werkervaring binnen de GGz








Goede bekendheid met de vaktherapeutische beroepen
Relevante kennis en ervaring met betrekking tot het ontwikkelen van
kwaliteitsstandaarden in het algemeen en de GMVT in het bijzonder
Is vertrouwd met het denken in transdiagnostische termen
Strategisch denker. Kan problemen vanuit een overkoepelende vraagstelling
aanvliegen (helikopterview) en kan positie verduidelijken en bewaken.
In staat kennis te verzamelen, ordenen en inzichtelijk te maken voor niet-deskundigen
op het terrein van de vaktherapeutische beroepen.
Communicatief goed onderlegd, zowel mondeling als schriftelijk
Zelfstandige werkhouding
Flexibiliteit
Wat bieden we?
Het betreft een betaalde functie voor gemiddeld 16 uur per week voor de periode
1 september 2017 tot en met 31 augustus 2018. De functie is ingeschaald in schaal FWG 60
van de Cao GGz (maximaal € 4.105,- per maand bij een volledig dienstverband).
Werktijden en werkplek zijn in nader overleg vast te stellen. Het werken met vrijwilligers
vereist wel dat je incidenteel in de avonduren of weekenden werkt en activiteiten elders in
het land uitvoert.
Wil je meer weten of reageren?
Voor aanvullende vragen over deze functie of over de procedure kun je contact opnemen
met Irene Rentenaar, directeur van de FVB, e-mail [email protected] of mobiel (06)
41 06 52 64.
Op de website van de FVB (fvb.vaktherapie.nl) is bij de vacature meer informatie
beschikbaar over het concept implementatie- en onderhoudsplan.
Wil je solliciteren op deze functie, mail dan je motivatiebrief en cv uiterlijk 16 juli a.s. naar
Irene Rentenaar, [email protected] o.v.v. Projectleider GM Vaktherapieën.