NOTULEN van de ALGEMENE LEDENVERGADERING van SQUASH BOND NEDERLAND, gehouden op 25 juni 2016 te Zoetermeer Aanwezig: Centra: Euregio - Leonard Hofman, Kampong – Lars van der Heide, Meersquash – Tommy Berden, Squash Eindhoven – Sjef van der Heijden, Squash Hillegom – Marije van der Jagt (tevens individueel lid), Squash Utrecht – Bas Martinot (tevens individueel lid), SVA – Moniek de Boer, TSC Nieuwe Sloot – Mariëtte van Soldt, Victoria Squash – Peter Groenhuizen en Mei Haighton Lid van Verdienste: Cor Hagers, Sjef van der Heijden, Jacques Wielandt Individuele leden: Marije van der Jagt, Bas Martinot, Titia Posdijk-Wilmink, Brenda Schreurs, Marco Schreurs en Brigit Stauffer Bestuur: Hans Arends - voorzitter, Marchel Bardis, Bianca van Bilsen - secretaris, Rik Burger, Chantelle Debus (kandidaat), Paul Gardner – penningmeester en Peter-Paul Scheerder Bondsbureau: Marcel van ’t Hul en Teun Plantinga Afmeldingen: Frits de Leeuw (Erelid), Fred Nijkerk (Erelid), Paul Turken (Erelid), Philip van der Ven (Erelid), Jos Overdijk (Lid van Verdienste), 1. Opening Voorzitter Hans Arends opent de vergadering om 11.04 uur en heet iedereen van harte welkom, met name de aanwezige leden van verdienste Cor Hagers, Jacques Wielandt en Sjef van der Heijden. Hij deelt mee dat Marc Veldkamp per 1 augustus bij de Squash Bond vertrekt en afwezig is. Hij stelt Marcel van ’t Hul voor die sinds mei interim-directeur is tot 1 augustus. Het profiel voor een nieuwe directeur wordt binnen het bestuur besproken en daarnaast wordt ook financieel bekeken wat de mogelijkheden zijn. Gemikt wordt op inzet per 1 januari 2017. Voor de periode tussen 1 augustus en 1 januari zijn de mogelijkheden voor de vervanging van de directeur: 1. Via de subsidie organisatieontwikkeling voor de Federatie of 2. Vervanging via de Federatie. Aanwezig zijn 11 squashcentra die 1968 stemmen vertegenwoordigen. Daarmee is het quorum aanwezig en kunnen rechtsgeldige besluiten worden genomen. De vergadering is akkoord met de agenda. 2. Mededelingen bestuur & ingekomen stukken a. Europese Team Kampioenschappen 2016 De voorzitter feliciteert het damesteam met de 3e plaats. b. Europese Kampioenschappen U15 (2016) De voorzitter feliciteert het jeugdteam met de 3e plaats. Hij constateert dat deze resultaten wel op Facebook zijn gepubliceerd, maar helaas niet op www.squash.nl. De voorzitter zegt toe dat in de toekomst meer aandacht wordt besteed aan het vermelden van prestaties op www.squash.nl. De voorzitter merkt op dat het erop lijkt dat in de jongere leeftijdscategorieën de vruchten van de inspanningen die er via het Elite Programma gedaan zijn in de afgelopen jaren, geplukt worden. 3. Goedkeuring concept-notulen ALV 14 november 2015 Sjef van der Heijden – Squash Eindhoven merkt op dat hij de notulen graag eerder had ontvangen. Moniek de Boer – SVA complimenteert voor de uitgebreidheid van de notulen. De notulen worden goedgekeurd. 4. Wijziging Huishoudelijk Reglement De voorzitter licht toe dat het gaat om een aanpassing waarmee het mogelijk wordt dat in een 2e ALV rechtsgeldig besluiten kunnen worden genomen, ook al is het quorum niet aanwezig. Dit is aan de orde als in de 1e ALV het quorum niet gehaald is. Mei Haighton – Victoria Squash vraagt of dit in het Huishoudelijk Reglement opgenomen moet zijn of in de statuten. De voorzitter antwoordt dat dit normaal gesproken in de statuten hoort en secretaris Bianca van Bilsen vult aan dat dit bij Squash Bond Nederland in het Huishoudelijk Reglement is opgenomen. Mei Haighton – Victoria Squash vraagt of het huishoudelijk reglement en de statuten dan nog wel op elkaar zijn afgestemd. Bianca van Bilsen antwoord dat beide documenten nog steeds op elkaar zijn afgestemd. De vergadering gaat akkoord met de aanpassing van het Huishoudelijk Reglement conform het voorstel. 5. Goedkeuring jaarstukken en decharge bestuur 2015 a. Secretarieel jaarverslag Het jaarverslag wordt goedgekeurd. b. Financieel jaarverslag Moniek de Boer – SVA heeft een aantal vragen per e-mail gesteld en deze zijn beantwoord. Moniek de Boer – SVA zegt dat een overzicht van de substantiële verschillen tussen de begroting en de realisatie was toegezegd. Zij gaat er op basis van de toegezonden stukken voor 2016 vanuit dat zij deze ontvangt, maar voor 2015 is deze niet gemaakt. Zij wil graag de toezegging dat zij dit alsnog ontvangt. Tommy Berden – Meersquash vraagt waar het verschil in zit tussen de in november gepresenteerde begroting en de realisatie. De penningmeester antwoordt dat ervan uitgegaan is dat de vergoeding voor Marcel Borst in de jaarrekening 2016 zou worden opgenomen. Hiermee was de accountant niet akkoord en daarom is dit alsnog in de jaarrekening 2015 opgenomen. Tommy Berden – Meersquash verbaast zich erover dat dit in de novembervergadering nog niet bekend was maar pas veel later. Moniek de Boer – SVA zegt dat de verklaring heel simpel is en als dat duidelijk is is dat prima, maar als het niet bekend is worden toch vragen gesteld. Zij verzoekt daarom om de verklaringen op voorhand te geven, zeker omdat je mensen ook wilt motiveren om lid te zijn van de bond. Titia Posdijk valt haar daarin bij. De voorzitter zegt toe dat vanaf 2016 een toelichting wordt opgenomen om de gevraagde helderheid te verschaffen. Moniek de Boer – SVA vraagt om dit ook voor 2015 te doen. De voorzitter zegt toe deze toelichting in combinatie met de accountantsverklaring toe te zenden. Eventuele vragen hierover kunnen in november worden gesteld. De toelichting die verstrekt is aan de ALV over de cijfers van 2016 voldoet aan de wensen. c. Verslag registeraccountant Marcel van ’t Hul licht toe dat met het oog op de financiële situatie de accountant redenen had om aanvullende toetsen uit te voeren. Hij merkt op dat de bond ontevreden is met de doorlooptijd van het proces van de accountant. Over de jaarrekening 2015 is geen discussie, maar de accountant heeft nog wel enkele opmerkingen, o.a. over de ledenadministratie. De accountant wil in de verklaring niet alleen het afgelopen jaar meenemen. Ook de verwachte financiële situatie voor 2017 maakt onderdeel uit van de verklaring. Naar verwachting wordt binnen twee weken de definitieve goedkeuring ontvangen, de blik vooruit loopt hierdoor wel vertraging op. Marco Schreurs merkt op dat de accountant spreekt over continuïteit en omzetverantwoording en vraagt waar deze laatste term betrekking op heeft. Marcel van ’t Hul antwoordt dat dit betrekking heeft op de ledenadministratie. Deze moet geschoond worden. Titia Posdijk vraagt of deze omzetvervuiling al bij de start bekend was en of dit ingecalculeerd is of hoe ermee omgegaan is. Marcel van ’t Hul antwoordt dat er een opbrengst is bij het opvoeren van leden, maar dat hier sprake is van overschatting van het aantal leden. Hij zegt dat dit ook in de begroting 2016 te vinden is. Titia Posdijk constateert dat het financieel dan niet kan kloppen. Rik Burger zegt dat de accountant het signaal afgeeft dat er vervuiling is en dit betreft het verschil tussen het werkelijke aantal leden en aantal leden in systeem. Dit moet snel uitgezocht worden, maar dat is in het ledensysteem niet zo simpel op te lossen. De accountant gaat pas akkoord als het 1-op-1 klopt. Titia Posdijk begrijpt dat het opgelost moet worden maar wijst erop dat het probleem ook in de omzet zit. Rik Burger zegt dat ook het bestuur nog steeds overvallen wordt. Het opschonen is veel meer werk dan gedacht en dat heeft zijn invloed op de begroting. Titia Posdijk ziet dat er vorig jaar minder binnen kwam dan begroot en Rik Burger antwoordt dat dit kwam omdat de bodem dieper was dan begroot. Marco Schreurs weet dat het eenvoudig om het aantal leden x tarief gaat. Als de registratie niet klopt, klopt het aantal leden niet. Rik Burger antwoordt dat bij een sportbond nooit echt te voorspellen is hoe het ledental zich gedraagt. Teun Plantinga zegt dat de inkomsten uit de jaarrekening 2015 volledig zijn weergegeven. De accountant wil echter een sluitende koppeling tussen de inkomsten en de ledenadministratie, en die kunnen we op dit moment niet maken. Daarom kan de accountant niet precies vaststellen of alles is ontvangen waar de bond op grond van de reglementen recht op had. Het Hoofdbestuur en het Bondsbureau willen dit zo snel mogelijk op orde hebben, maar dit was niet het geval in 2014 en 2015, en waarschijnlijk ook niet in 2016, maar dat zal zeker het geval zijn in 2017. De vergadering gaat akkoord met de jaarrekening en het verslag van de accountant, met dien verstande dat uiterlijk 1 september de toelichting over de verschillen wordt gepresenteerd. Toegezegd wordt dat deze samen met de notulen wordt verzonden. Moniek de Boer – SVA vraagt hoe het bestuur de financiën heeft besproken en de voorzitter geeft aan dat het bestuur dit iedere vergadering mondeling behandelt. Moniek de Boer – SVA vindt dat het bestuur er veel meer bovenop moet zitten en de voorzitter laat weten dat deze omslag voor 2016 wel is gemaakt. Afgesproken wordt dat de verklaring zo snel mogelijk wordt verzonden. Het financieel jaarverslag wordt vastgesteld en aan het bestuur wordt decharge verleend. d. Benoeming registeraccountant Vorig jaar is al aangegeven dat SBN niet tevreden was over de dienstverlening van de accountant, met name de tijdigheid. De drie bonden en Federatie werken met dezelfde accountant omdat dat efficiënter is. In de ALV van de Federatie van januari 2016 is hierover gesproken en in de ALV van de Federatie van 22 juni is dit wederom aan de orde geweest. Ook de andere bonden van de federatie zijn niet tevreden. Door de Federatie wordt een evaluatie met de accountant gepland en het ligt in de lijn der verwachting dat de samenwerking wordt beëindigd, omdat EY zich niet aan de deadlines houdt, waardoor de jaarverslagen niet op tijd gereed zijn. Tommy Berden – Meersquash vraagt of SBN aan NOC*NSF of EY vast zit. Marcel van ’t Hul, zegt dat het inschakelen van EY niet dwingend is. EY is echter een gerenommeerd kantoor en heeft relatie met de sport en met NOC*NSF. Peter Paul Scheerder zegt dat er al 2 jaar negatieve geluiden zijn vanuit SBN en dat EY erop gewezen moet worden dat ze niet alleen de grote bonden goed moeten bedienen. Rik Burger verbaast zich erover dat EY zegt veel met sport te hebben, maar de drie bonden in Zoetermeer niet goed kan bedienen. Peter Paul Scheerder merkt op dat de senior accountants zich niet met een kleine bond als SBN bezig houden, maar daar de junior en aankomende accountants op gezet worden. Moniek de Boer – SVA denkt dat de bond te klein is om interessant te zijn voor EY en denkt dat het nog lastig zal worden om een passende accountant te vinden. Wellicht kan NOC*NSF daarin faciliteren. De voorzitter geeft aan dat het praktisch is om één accountant te hebben voor de drie bonden en de Federatie en dat daar zeker naar wordt gekeken. Hij denkt dat de penningmeesters en het Bondsbureau daar samen wel uit kunnen komen. Titia Posdijk denkt dat er genoeg middelgrote kantoren te vinden zijn. De voorzitter vraagt de vergadering mandaat om een andere accountant te zoeken. De vergadering geeft het bestuur mandaat om in samenwerking met de drie bonden in de federatie een andere accountant te zoeken. 6. Stand van zaken plannen 2016-2017 a. Toelichting financiële situatie Marcel van ’t Hul geeft een korte toelichting. Op verzoek van het bestuur heeft hij gekeken naar de basisbegroting die in november door de ALV is vastgesteld. Alle posten zijn nauwkeurig gecheckt en naar de toekomst is realistisch gekeken. Als er niets gedaan wordt is er een potentieel technisch faillissement in september/oktober. De accountant is daar, terecht, kritisch over geweest. Vervolgens is gekeken naar mogelijke maatregelen en dan komt als eerste de post personeelskosten in beeld. Door vertrek van personeel is vrijval ontstaan, daarnaast moet ook geborgd worden dat er personeel is om activiteiten uit te voeren. Vanuit de Federatie is subsidie aangevraagd voor organisatieontwikkeling. Dat betekent dat een adviseur wellicht tegelijkertijd de functie van interim-directeur kan invullen. Het bestuur heeft zichzelf opgelegd om kritisch te kijken naar inkomsten en alleen rekening te houden met wat daadwerkelijk ontvangen is. Dit resulteert in een pessimistische begroting met een klein, kwetsbaar positief saldo. Voor 2016 kan SBN hiermee uit de voeten. Het bestuur heeft uiteraard al nagedacht over de formatie van 2017. Het wordt een krappe situatie, maar door tijdig ingrijpen kan voorkomen worden dat een zwaar herstelprogramma nodig is. Bas Martinot – Squash Utrecht vraagt wat een gemiddeld squashlid hiervan gaat merken. De voorzitter antwoordt dat een lid hier niets van zal merken. De nieuwsbrieven voor leden, squashmasterz en Connect & Play gaan gewoon door. Ook naar de squashclubs gaat het allemaal gewoon door wel op een iets lager pitje. Voor nieuwe initiatieven en ontwikkelingen is alleen ruimte als ze self-supporting zijn, geeft Bianca van Bilsen aan. Mei Haighton – Victoria Squash hoort dat ingegrepen wordt om de kosten onder controle te houden en constateert dat minder inkomsten beschikbaar zijn voor bestuurlijke zaken, en meer voor breedtesport en voor topsport. Zij vraagt hoe dat kan. Marcel van ’t Hul antwoordt dat in de oorspronkelijke begroting kosten waren opgenomen die niet juist zijn. De begroting is door anderen gemaakt in het najaar van 2015, achterhalen van de oorzaak van het verschil is niet (meer) mogelijk. Wat nu voorligt is in elk geval een realistische, licht pessimistische, voorspelling. Titia Posdijk vraagt of de cijfers tot nu toe wel zijn gerealiseerd. Marcel van ’t Hul antwoordt dat wat nu wordt gepresenteerd de voorspelling is voor het eind van het jaar op basis van wat tot nu toe is gerealiseerd en wat bekend is voor de komende maanden. De grootste inkomsten zijn de contributies aan het begin van het jaar en 4 keer per jaar een bijdrage van NOC*NSF. De inschatting over het 2e halfjaar is gemaakt op basis van wat in het eerste halfjaar is gerealiseerd en welke uitgaven verwacht worden op basis van voorgaande jaren. Hiervan is zo goed mogelijk een defensieve inschatting gemaakt, zoals de nog te ontvangen contributies. Tommy Berden - Meersquash vraagt of er geld voor een directeur is vanaf augustus tot en met december 2016. Marcel van ’t Hul antwoordt dat dit niet het geval is. Er zijn slechts middelen voor een Technisch Directeur. Alleen via de constructie met de Federatie zijn er middelen voor een directeur. Tommy Berden – Meersquash constateert dat de personeelskosten hoger zijn dan begroot. Hij vraagt hoe dat kan als Marc Veldkamp voor een gedeelte weg is en Marcel Borst helemaal. Marcel van ’t Hul antwoordt dat in de oorspronkelijke begroting inschattingen zijn opgenomen van salariskosten die niet overeenkomen met de huidige realiteit. Bij vertrek van personeel moet ook vervanging geregeld worden en een deel van de kosten betreft de kosten van de afvloeiingsregeling van Marc Veldkamp. De voorzitter zegt de arbeidsovereenkomst met Marc in goed overleg wordt beëindigd per 1 augustus 2016. Aan hem wordt een transitievergoeding betaald. Richard Jacobs vervangt Bas Martinot tijdelijk en Marcel van ’t Hul vervangt Marc Veldkamp. Dit zijn extra kosten, en er moet personeel zijn om het werk te kunnen uitvoeren. Gekeken moet worden wat de koers van de bond wordt en daarop moet het juiste personeel ingezet worden. Tommy Berden – Meersquash vraagt wie de begroting heeft gemaakt en wie verantwoordelijk is voor het niet-opnemen van bepaalde kosten in de begroting. Paul Gardner antwoordt dat Marcel Borst de begroting voor een deel heeft gemaakt en dat dit daarna is overgenomen door Marc Veldkamp. De voorzitter zegt dat het kleinere positief saldo komt door de afvloeiingsregeling. Sjef van der Heijden – Squash Eindhoven vraagt of de liquiditeit in de pas loopt. Marcel van ’t Hul antwoordt dat voor oktober meestal extra aandacht is vanwege het moment vanuitbetaling van NOC*NSF gelden. Eventueel kan bevoorschotting worden gevraagd, dat lijkt nu niet nodig omdat sommige posten naar achteren geschoven kunnen worden. Sjef van der Heijden – Squash Eindhoven denkt dat er nu een grote kostenpost aan komt met 2 extra mensen en de afrekening van Marc. Marcel van ’t Hul zegt dat NOC*NSF en de Federatie daarover willen meedenken. In januari 2017 zijn er weer inkomsten uit de contributies te verwachten. Alle kosten zijn in de liquiditeitsplanning opgenomen. Tommy Berden – Meersquash vraagt naar de ruimte in de liquiditeitspositie van de Federatie. Teun Plantinga antwoordt dat bij de Federatie, dank zij de grootte en goede liquiditeitspositie van de tafeltennisbond, voldoende liquiditeit beschikbaar is, dus tegenvallers zijn op te vangen. Marcel van ’t Hul zegt dat er in geval van nood dus wel hulplijnen zijn voor een korte periode. Die willen we bij voorkeur niet gebruiken. Tommy Berden – Meersquash denkt dat met een defensieve begroting en diverse vertrokken personeelsleden voldoende liquiditeit aanwezig zou moeten zijn. Titia Posdijk vraagt wie salaris vanuit SBN ontvangen. Geantwoord wordt dat Willem van Meerkerk en Marc Veldkamp vanuit SBN betaald worden, een aantal tijdelijke krachten, waaronder Tessa Hexspoor voor de ledenadministratie, en een aantal functies vanuit de Federatie (financiële administratie, frontoffice). Tommy Berden - Meersquash vraagt wie verantwoordelijk is voor aanmaningen. Marcel van ’t Hul antwoordt dat een plan is opgezet door Onno Takx en dit wordt uitgevoerd door Tessa Hexspoor onder verantwoordelijkheid van de directeur en het bestuur. Het gaat hierbij om uitvoerende werkzaamheden. Bianca van Bilsen vult aan dat de tijdelijke arbeidsovereenkomst van Tessa is omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Moniek de Boer – SVA vraagt of Tessa zich bezig houdt met het administratief najagen of ook met andere werkzaamheden. Marcel van ’t Hul zegt dat de werkzaamheden zowel administratief als voor de financiële administratie zijn. Moniek de Boer – SVA vraagt of onder de personeelskosten ook de personeelskosten voor wedstrijdzaken en topsport vallen. Marcel van ’t Hul legt uit zegt dat alle kosten naar de diverse onderdelen worden verdeeld en dat er altijd een personeelscomponent in zit. Moniek de Boer – SVA vraagt naar de totale personeelskosten en fte’s. Marcel van ’t Hul licht toe dat voor 2017 € 200.000 aan personeelskosten is begroot. Jacques Wielandt gaat ervan uit dat zo nodig tijdig wordt ingegrepen. Tommy Berden – Meersquash constateert dat Marcel van ‘t Hul tot 1 augustus is aangesteld en zich bezig houdt met kosten en cijfers. Hij verneemt graag hoe de situatie wordt na zijn vertrek. De voorzitter antwoordt zegt dat de financieel directeur (Teun) van de Federatie dit zal waarnemen en zo nodig zal het bestuur een extra inspanning moeten leveren door er dichter op te zitten. Moniek de Boer – SVA vraagt of er controlemechanismen zijn om in de toekomst snel in te kunnen grijpen. De voorzitter zegt dat de voorspelling juist is gemaakt om de vinger aan de pols te houden. Rik Burger vult aan dat twee ervaren mensen van NOC*NSF zijn ingehuurd omdat zij de processen kennen. Het is een taak van Marcel van ’t Hul om dit te borgen, zodat het ook na zijn vertrek gewoon doorloopt. Moniek de Boer – SVA zegt dat bij haar de afgelopen 2 jaar niet geïncasseerd is en vraagt zich af of dat bij de bond komt bovendrijven. Marcel van ’t Hul zegt dat het kennelijk mogelijk was om je in te schrijven als lid zonder de bankgegevens achter te laten. In het nieuwe systeem kan dat niet meer. Leden betalen hun contributie via iDeal of automatische incasso. Het verleden wordt handmatig gecorrigeerd door Tessa Hexspoor en pas als de achterstand afgewerkt is wordt gekeken hoe het slimmer kan. Titia Posdijk vraagt hoe de bond omgaat met de contributieachterstand van de twee voorgaande jaren. Marcel van ’t Hul zegt dat dit eerder opgepakt had moeten worden, maar een lid heeft een betalingsverplichting en dus wordt alsnog de factuur gezonden. Dit moet handmatig gebeuren en dat kost veel tijd. Als competitiespelers niet voor het verleden willen betalen moet individueel gekeken hoe te handelen, omdat je graag het geld wilt ontvangen, maar ook de sport wilt stimuleren. Tommy Berden – Meersquash denkt dat de uitleg aan de ALV ten opzichte van vorig jaar veel helderder is en denkt dat dit belangrijk is. b. Denkrichtingen ivm het strategisch plan 2017-2020 Hans presenteert dit en geeft een toelichting. De vergadering discussieert en geeft tips en suggesties. 7. Aftreden penningmeester en voorzitter en benoeming nieuwe bestuursleden. Op voordracht van het bestuur wordt voorgesteld: - Mevrouw Chantelle Debus te benoemen als penningmeester - De heer Marchel Bardis te herbenoemen als bestuurslid Squashparticipatie - De heer Hans Arends te herbenoemen als voorzitter De huidige penningmeester Paul Gardner treedt af. Hij heeft drie termijnen van drie jaar in het bestuur gezeten. De voorzitter geeft de ALV een overzicht van de verdiensten van Paul in het bestuur en bedankt hem voor de inzet en ondersteuning met een attentie en een boeket bloemen. Paul bedankt het bestuur en iedereen die hij in de afgelopen 9 jaar is tegengekomen. De voorzitter stelt voor Chantelle Debus te benoemen als penningmeester. De vergadering gaat met applaus akkoord met de benoeming van Chantelle Debus. Chantelle vindt het een uitdaging om deze functie te gaan bekleden en kijkt er met veel plezier naar uit. Zij zegt dat zij voor ABN-AMRO werkt en toevallig bankiert de Squash Bond ook bij de ABN-AMRO, maar zij stelt duidelijk dat zij op persoonlijke titel in het bestuur plaatsneemt. Marchel Bardis wordt met applaus herbenoemd als bestuurslid Squashparticipatie. Hans Arends licht toe dat hij zich voor een half jaar herbenoembaar stelt. Hij zegt dat hij na de eerste termijn plus een jaar (4 jaar) wilde aftreden na 7½ bestuurslidmaatschap. Hij heeft zijn besluit heroverwogen omdat het niet is gelukt om tijdig een opvolger te vinden én omdat hij zich verantwoordelijk voelt voor de huidige situatie en voor de nabije toekomst. Hij wil eraan meewerken dat in november een nieuwe voorzitter kan worden benoemd. Hij wil ook daarna betrokken blijven bij squash, maar niet meer in een bestuursfunctie. Hans Arends wordt met applaus herbenoemd. Sjef van der Heijden – Squash Eindhoven vraagt of Hans Arends wellicht beschikbaar is voor de functie van directeur van het Bondsbureau. De voorzitter zegt dat hij geen belangstelling heeft voor de functie van directeur en dat de benoeming van een directeur een open en transparant sollicitatie proces is. Eerst kijkt het bestuur wat de richting is voor de toekomst en dan wat voor profiel van een directeur daarbij past. 8. Rondvraag & Sluiting Moniek de Boer – SVA vraagt of het mogelijk is om alle medewerkers van het Bondsbureau te verplichten bij de ALV aanwezig te zijn. Rik Burger zegt dat hij dat ook graag zou willen, maar hierover wordt wisselend gedacht en het is de vraag of je dat mogelijk is. Het bestuur zal over deze suggestie discussiëren. De voorzitter bedankt voor de aanwezigheid, inzet en suggesties van de aanwezigen en hoopt iedereen op 19 november weer te zien.