Lees meer over de profielen

Functieprofielen
Maart 2015 Statenverkiezingen: Kandidaten gezocht voor GrienLinks
De kandidatencommissie Provinciale Statenverkiezingen (KCPS) gaat op zoek naar
geschikte kandidaten voor de lijst van GrienLinks 2015. Beoordeling en selectie van
kandidaten zal plaatsvinden op basis van het door de PLV vastgestelde profiel voor
een statenlid en de per blok geldende eisen. Daartoe worden de volgende blokken
onderscheiden:
 Lijsttrekker, runner-up (plaatsen 1 en 2)
 Overige verkiesbare plaatsen (3 t/m 6)
 Aanvulling verkiesbare plaatsen (7 t/m 15)
 Lijstvulling (15 t/m …)
 Eventuele gedeputeerde
Deze profielschetsen worden ter goedkeuring voorgelegd aan de ledenvergadering
van 15 mei 2014. In deze profielschetsen wordt een analyse gegeven van de criteria
waar kandidaten aan moeten voldoen in relatie tot de aard van de functie. GrienLinks
is bereid om in een nieuw college bestuursverantwoordelijkheid te dragen. Daarom
vragen wij van de kandidaten op verkiesbare plaatsen dat zij zowel in staat zijn om in
een coalitie bestuurlijke verantwoording te nemen als om oppositie te voeren. Dat
geldt in versterkte mate voor de plaatsen 1 en 2. Het betreft een politiek bestuurlijke
functie. Op de bestuurlijke criteria zal dan ook een belangrijk accent liggen, omdat
deze aanstelling de legitimatie hiervoor is. Maar het één kan niet zonder het ander.
Er liggen belangrijke relaties met de partij en met het provinciale netwerk van
ambtenaren, gemeenten en organisaties. Deze netwerken zijn nodig om de
bestuurlijke slagkracht te kunnen vergroten en om aan de provinciale en landelijke
partijpolitieke ontwikkeling bij te dragen.
De KCPS zal kandidaten voordragen voor een plaats op de lijst. De KCPS zal
daarbij rekening houden met o.a. geografische spreiding, verhouding man/vrouw,
ervaring, evenredige leeftijdsverdeling, maatschappelijke betrokkenheid, etc.
Functieprofiel (kandidaat)lijsttrekker en Runner-up
Algemeen
 Is meer dan 25 uur per week beschikbaar
 Is goed en gedreven in het politieke debat
 Overziet het politieke speel- en krachtenveld
 Visie. Is in staat afstand te nemen van de dagelijkse praktijk teneinde zich op
hoofdlijnen te kunnen concentreren en op lange termijnbeleid
 Strategisch denken en handelen. Is in staat tot bedenken en uitvoeren van
bewegingen op grote schaal en gericht op de lange termijn
 Beschikt over algemene kennis van begroten en financiën
GroenLinks/GrienLinks
 Heeft ideologische kennis van en binding met GroenLinks/GrienLinks
 Is een goede vertolker van de ideeën van GroenLinks/GrienLinks
 Is bereid om d.m.v. het bewilligingformulier met GroenLinks (en dus ook met
de Provinciale Staten) harde afspraken te maken voor de gehele
bestuursperiode van 4 jaar
 Onderschrijft het provinciale en landelijk partijprogramma. Daar waar de
kandidaat een afwijkende mening heeft wordt dit vooraf, tijdens de procedure
of anders tijdens de vaststelling van het programma kenbaar gemaakt
 Is in staat bestuurlijke compromissen te sluiten, maar daarbij het eigen gezicht
van GroenLinks niet te laten ondersneeuwen
 Is bereid en in staat om een structurele bijdrage te leveren aan de
partijpolitieke ontwikkeling door te participeren in werkgroepen en regelmatig
mee te doen aan themabijeenkomsten zowel lokaal, provinciaal als landelijk
Friesland
 Heeft kennis van de provincie Fryslân
 Kan de Friese taal goed verstaan
Fractie en bestuur
 Is in staat verschillende groepen en personen te verbinden
 Is een teamleider en in staat de fractie optimaal te laten presteren en
fractieleden en fractiemedewerkers te motiveren of te corrigeren indien nodig
 Weet een stimulerende werksfeer te creëren
Externe contacten
 Is boegbeeld van de lijst/fractie naar buiten. Uitstraling, communicatieve
vaardigheden en inzicht op het vlak van communicatie zijn van groot belang.
 Netwerker. Heeft een uitgebreid netwerk in en buiten de provincie, gemeenten
en organisaties en is bereid dat in te zetten in het dagelijks fractiewerk
 Is doortastend en productief in contacten met de media en kan goed met de
media omgaan.
Persoonlijke eigenschappen
 Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
 Kan zelf initiatieven ontplooien
 Heeft aantoonbare onderhandelingsvaardigheden







Is kritisch, oplettend en vraagt door; een gezonde hoeveelheid assertiviteit
Heeft een positieve en krachtige uitstraling
Heeft zichtbare passie voor de zaak, enthousiasme
Heeft een open en toegankelijk karakter
Is stressbestendig
Is in staat om te incasseren
Beschikt over planning- en organisatievermogen
Functieprofiel (kandidaat) Statenlid (plaatsen 2 t/m 6)
Algemeen
 Is 15-20 uur per week beschikbaar
 Heeft een goed politiek gevoel en inzicht in het politieke spel en zet dit in voor
zowel het statenlidmaatschap als voor GroenLinks/GrienLinks
 Is goed in het politieke debat
 Beschikt over kennis van één of meer relevante beleidsterreinen
 Heeft strategisch inzicht en een goed analytisch vermogen
 Algemene kennis van begroten en financiën
 Is bereid kennis op te doen van bestuurlijke verhoudingen en werkprocessen
binnen het provinciaal bestuur en heeft aantoonbare affiniteit met deze
bestuurslaag
 Heeft een realistisch beeld van en verwachtingen over het statenlidmaatschap
GroenLinks/GrienLinks
 Heeft ideologische kennis van en binding met GroenLinks/GrienLinks
 Is een goede vertolker van de ideeën van GroenLinks/GrienLinks
 Is bereid om d.m.v. het bewilligingformulier met GroenLinks (en dus ook met
de Provinciale Staten) harde afspraken te maken voor de gehele
bestuursperiode van 4 jaar
 Onderschrijft het provinciale en landelijk partijprogramma. Daar waar de
kandidaat een afwijkende mening heeft wordt dit vooraf, tijdens de procedure
of anders tijdens de vaststelling van het programma kenbaar gemaakt
 Is bereid en in staat om een structurele bijdrage te leveren aan de
partijpolitieke ontwikkeling door te participeren in werkgroepen en regelmatig
mee te doen aan themabijeenkomsten zowel lokaal, provinciaal als landelijk
Friesland
 Heeft kennis van de provincie Fryslân
 Kan de Friese taal goed verstaan
Fractie en bestuur
 Beschikt over teamgeest, de bereidheid en vaardigheid om samen te werken
met andere fractieleden, fractiemedewerkers en bestuur van de provinciale
afdeling
 Is in staat om krachtig en tactisch mee te doen in mogelijke coalitievorming
Externe contacten
 Netwerker. Heeft een netwerk in en buiten de provincie, gemeenten en
organisaties en is bereid dat in te zetten in het dagelijks fractiewerk
 Kan opiniërende bijdrage leveren in de media
Persoonlijke eigenschappen
 Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
 Kan zelf initiatieven ontplooien
 Heeft aantoonbare onderhandelingsvaardigheden
 Is kritisch, oplettend en vraagt door; een gezonde hoeveelheid assertiviteit
 Heeft een positieve uitstraling





Heeft zichtbare passie voor de zaak, enthousiasme
Heeft een open en toegankelijk karakter
Is stressbestendig
Is in staat om te incasseren
Beschikt over planning- en organisatievermogen
Functieprofiel (kandidaat) Statenlid (plaatsen 7 t/m 15)
Algemeen
 Is in de campagneperiode 5-10 uur per week en daarna 5-10 uur per maand
beschikbaar
 Beschikt over inzicht in het politieke spel
 Is bereid zich zo nodig te bekwamen in het politieke debat
 Heeft affiniteit met één of meer provinciale thema’s
 Is bereid kennis op te doen van bestuurlijke verhoudingen en werkprocessen
binnen het provinciaal bestuur en heeft affiniteit met deze bestuurslaag
 Heeft een realistisch beeld van en verwachtingen over het statenlidmaatschap
GroenLinks/GrienLinks
 Heeft ideologische kennis van en binding met GroenLinks/GrienLinks
 Is een goede vertolker van de ideeën van GroenLinks/GrienLinks
 Is bereid om d.m.v. het bewilligingformulier met GroenLinks (en dus ook met
de Provinciale Staten) harde afspraken te maken voor de gehele
bestuursperiode van 4 jaar
 Onderschrijft het provinciale en landelijk partijprogramma. Daar waar de
kandidaat een afwijkende mening heeft wordt dit vooraf, tijdens de procedure
of anders tijdens de vaststelling van het programma kenbaar gemaakt
 Is bereid en in staat om een structurele bijdrage te leveren aan de
partijpolitieke ontwikkeling door te participeren in werkgroepen en regelmatig
mee te doen aan themabijeenkomsten zowel lokaal, provinciaal als landelijk
Friesland
 Heeft kennis van de provincie Fryslân
 Kan de Friese taal goed verstaan
Fractie en bestuur
 Beschikt over teamgeest, de bereidheid en vaardigheid om samen te werken
met andere fractieleden, fractiemedewerkers en bestuur van de provinciale
afdeling
Externe contacten
 Netwerker. Heeft een relevant netwerk en is bereid dat in te zetten voor de
fractie
 Kan bijdragen aan opiniestukken in de media
Persoonlijke eigenschappen
 Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
 Is kritisch, oplettend en vraagt door; een gezonde hoeveelheid assertiviteit
 Heeft een positieve uitstraling
 Heeft zichtbare passie voor de zaak, enthousiasme
 Is in staat om te incasseren
Functieprofiel (kandidaat) Statenlid (plaatsen 15 en hoger)
Algemeen
 Is in de campagneperiode 5-10 uur per week beschikbaar en daarna bereid
zich op verzoek van de fractie in te zetten voor specifieke onderwerpen die
zich voordoen in de Provinciale Staten
 Heeft affiniteit met één of meer provinciale thema’s
GroenLinks/GrienLinks
 Heeft ideologische kennis van en binding met GroenLinks/GrienLinks
 Is een goede vertolker van de ideeën van GroenLinks/GrienLinks
 Is bereid om d.m.v. het bewilligingformulier met GroenLinks (en dus ook met
de Provinciale Staten) harde afspraken te maken voor de gehele
bestuursperiode van 4 jaar
 Onderschrijft het provinciale en landelijk partijprogramma. Daar waar de
kandidaat een afwijkende mening heeft wordt dit vooraf, tijdens de procedure
of anders tijdens de vaststelling van het programma kenbaar gemaakt
 Is bereid en in staat om een structurele bijdrage te leveren aan de
partijpolitieke ontwikkeling door te participeren in werkgroepen en regelmatig
mee te doen aan themabijeenkomsten zowel lokaal, provinciaal als landelijk
Friesland
 Heeft kennis van de provincie Fryslân
 Kan de Friese taal goed verstaan
Fractie en bestuur
 Beschikt over teamgevoel en is bereid om samen te werken met andere
fractieleden, fractiemedewerkers en bestuur van de provinciale afdeling
Externe contacten
 Netwerker. Heeft een relevant netwerk en is bereid dat in te zetten voor de
fractie
Persoonlijke eigenschappen
 Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
 Is kritisch, oplettend en vraagt door; een gezonde hoeveelheid assertiviteit
 Heeft een positieve uitstraling
 Heeft zichtbare passie voor de zaak, enthousiasme
Functieprofiel (kandidaat) Gedeputeerde
Algemeen
 Is fulltime beschikbaar. Met andere woorden vier jaar beschikbaar zijn voor
vaak meer dan 70 uur per week; ook in het weekend
 Heeft een goed politiek gevoel en is goed en gedreven in het politieke debat,
weet in dossiers mogelijke vragen van Statenleden te herkennen en daarop
de antwoorden voor te bereiden
 Overziet het politieke speel- en krachtenveld en heeft inzicht in het politieke
spel en heeft affiniteit met de provinciale bestuurslaag
 Strategisch denken en handelen. Is in staat tot bedenken en uitvoeren van
bewegingen op grote schaal en gericht op de lange termijn
 Analytisch vermogen: kan de essentie van een bestuurlijke nota snel
doorgronden en de beslispunten herkennen
 Beschikt over kennis van diverse relevante beleidsterreinen en van begroten
en financiën
 Is stressbestendig: beschikt over incasseringsvermogen en is flexibel
 Beschikt aantoonbaar over bestuurlijke en managementkwaliteiten, bepaalt
effectief doelen en prioriteiten
 Heeft overtuigingskracht
GroenLinks/GrienLinks
 Is een boegbeeld van GroenLinks, een bestuurlijk politiek leider, en heeft
ideologische kennis van en binding met GroenLinks/GrienLinks
 Is bereid om d.m.v. het bewilligingformulier met GroenLinks (en dus ook met
de Provinciale Staten) harde afspraken te maken voor de gehele
bestuursperiode van 4 jaar
 Onderschrijft het provinciale en landelijk partijprogramma
 Is in staat bestuurlijke compromissen te sluiten, maar daarbij het eigen gezicht
van GroenLinks niet te laten ondersneeuwen
 Is bereid en in staat om een structurele bijdrage te leveren aan de
partijpolitieke ontwikkeling door te participeren in werkgroepen en regelmatig
mee te doen aan themabijeenkomsten zowel lokaal, provinciaal als landelijk
Friesland
 Heeft kennis van de provincie Fryslân
 Kan de Friese taal goed verstaan
Fractie en bestuur
 Beschikt over teamgeest, de bereidheid en vaardigheid om samen te werken
met anderen in het college en met fractie en bestuur van de provinciale
afdeling
 In staat om krachtig en tactisch mee te doen in mogelijke coalitievorming
Externe contacten
 Is boegbeeld naar buiten. Uitstraling, communicatieve vaardigheden en inzicht
op het vlak van communicatie zijn van groot belang


Heeft een uitgebreid netwerk bij gemeenten en organisatie in en buiten de
provincie, ook in politiek Den Haag, en is bereid dat in te zetten in het
dagelijks werk
Is doortastend en productief in contacten met de media en kan goed met de
media omgaan.
Persoonlijke eigenschappen
 Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
 Kan zelf initiatieven ontplooien
 Heeft aantoonbare onderhandelingsvaardigheden
 Is kritisch, oplettend en vraagt door; een gezonde hoeveelheid assertiviteit
 Heeft een positieve en krachtige uitstraling
 Heeft zichtbare passie voor de zaak, enthousiasme
 Heeft een open en toegankelijk karakter
 Is stressbestendig
 Is in staat om te incasseren
 Beschikt over planning- en organisatievermogen