Houd de vinger aan de pols bij ziekte en verzuim in uw organisatie
advertisement
Vestigingsadres Hoofdstraat 115 1611 AC Bovenkarspel Tel 071 - 36 159 37 Fax 071 - 36 218 68 GSM 06 - 136 74 705 Website www.hazenootverzuimadvies.nl E-mail [email protected] Gemak voor de werkgever. Hazenoot Verzuimadvies neemt vanaf de ­ eerste dag van het verzuim alle werkzaamheden en ­verantwoordelijkheden van u als ondernemer over. Werkgever en werknemer worden intensief door ­Hazenoot Verzuimadvies begeleidt en geadviseerd om zo snel als mogelijk terug te keren in het werk. U bespaart veel tijd en energie omdat u zich de ­regels niet eigen hoeft te maken en zelf uit hoeft te voeren. Houd de vinger aan de pols bij ziekte en verzuim in uw organisatie Specialist in het vinden­van mogelijkheden in de wetgeving rond z­ iekteverzuim. Hazenoot Verzuimadvies is de Specialist op het ­gebied van ziekteverzuim. Wettelijke regels rond ­ziekteverzuim zijn de laatste jaren steeds ingewikkelder geworden. De meeste ondernemers zijn heel druk met ondernemen en hebben niet de tijd om zich te verdiepen in de regelgeving. Dit heeft bij de Wet Poortwachter nadelige financiële consequenties die voorkomen kunnen worden. Ook biedt de regel­geving (financiële) mogelijkheden en oplossingen die ­toegankelijk worden als je kennis van zaken hebt. ­­Hazenoot verzuimadvies heeft zich gespecialiseerd op de kansen en mogelijkheden die de wet- en regel­geving op het gebied van verzuim biedt! Hazenoot Verzuimadvies neemt vanaf de ­eerste dag van het verzuim alle werkzaamheden en ­ verantwoordelijkheden van u als ondernemer over. Werkgever en werknemer worden intensief door ­ Hazenoot Verzuimadvies begeleidt en geadviseerd om zo snel als mogelijk terug te keren in het werk. U bespaart veel tijd en energie omdat u zich de ­regels niet eigen hoeft te maken en zelf uit hoeft te voeren. Directe winst in geld en tijd door de diensten van Hazenoot Verzuimadvies te gebruiken. In de eerste 4 weken van het verzuim is voor een werkgever veel winst te behalen.­ Door in deze eerste fase veel aandacht aan het herstel van een werknemer te ­besteden kun je langdurig ziekteverzuim voorkomen of beperken. Daarnaast leert de ervaring dat het ­onterecht verzuim drastisch afneemt wanneer werknemers ­gecontroleerd worden door een verzuimcontroleur. Hazenoot Verzuimadvies is gericht op een snelle interventie, dus nemen we standaard na 2 dagen contact op met een zieke werknemer. Dienstverlening op maat: Hazenoot Verzuimadvies biedt haar dienstverlening­ aan in verschillende pakketten en houdt ­daarmee rekening met de grootte van uw onderneming en de hoogte van het huidige ziekteverzuim. Al vanaf € 20,50 per werknemer per jaar heeft u een aansluiting bij Hazenoot ­Verzuimadvies en bent u verzekerd van adequate kennis en kunde voor de beheersing en behandeling van het ziekteverzuim in uw onderneming Werkwijze en visie op verzuim Het terugdringen en het coördineren van het ziekteverzuim is een serieuze zaak. Snelle interventies, een persoonlijke aanpak en duidelijk directe communicatie mogen de klanten van Hazenoot Verzuimadvies steeds verwachten. Door onze snelle en persoonlijke manier van werken “die gericht is op het terugdringen van het ziekteverzuim en verzuimbeheersing” wordt het grijze en zwarte verzuim snel en doeltreffend aangepakt. Hazenoot Verzuimadvies coördineert vanaf de eerste dag van het ziekteverzuim het gehele ziekteverzuimproces. Waar de grote arbodienstenpas na 3 of 4 weken gaan starten met de verzuimcoördinatie beginnen wij al op de eerste dag van het verzuim. Snelle Interventie betekent eerder terug op de werkvloer. Hazenoot Verzuimadvies houdt intensief contact met werkgever en werknemer. Indien het nodig is worden professionals als een bedrijfsarts en een casemanager ziekteverzuim ingezet. Zo snel mogelijk, op een verantwoorde manier terug keren in het arbeidsproces is steeds het doel wat wij voor ogen houden. Indien nodig stellen we een plan van aanpak verzuim op.Het is belangrijk om snel in contact te komen met een zieke werknemer om de status van zijn of haar verzuim te bespreken en direct de mogelijkheden van werkhervatting in eigen of in aangepast werk te bespreken. Hoe eerder het eerste contact met de werknemer is geweest, hoe korter het verzuim zal duren. Snelle interventie betekent lagere kosten en uiteindelijk een hogere winst. En daar doet u het voor.
