Lerend netwerk

Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
LOT 2014_2_D
OPDRACHT VOOR DE ORGANISATIE VAN EN LEREND
NETWERK ROND SAMENWERKING REGULIERE EN
SOCIALE ECONOMIE
Aanduiding van relevante externe deskundige(n) voor het opzetten
en begeleiden van een lerend netwerk.
Uiterste indieningsdatum offertes:
Maandag 20 oktober 2014 om 10u00
1
Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
1. Algemene bepalingen
1.1.
Opdrachtgever
Deze opdracht wordt uitgeschreven door:
in│C vzw
Kanunnik De Deckerstraat 20A
2800 Mechelen
Hierna genoemd de ‘opdrachtgever’.
1.2.
Situering
Binnen het decreet betreffende de ondersteuning van het ondernemerschap op het vlak van de
sociale economie en de stimulering van het maatschappelijk verantwoord ondernemen is onder meer
voorzien in collectieve ondersteuning voor de sociale-economiebedrijven. Collectieve ondersteuning
wordt daarbij gezien als het initiëren van een omvattend aanbod van ondersteunende diensten voor
de sociale economie en haar sociale-economieondernemingen, dat beantwoordt aan hun specifieke
behoeften op het vlak van bedrijfsvoering.
Voor deze opdracht is eind 2012 een overheidsopdracht uitgeschreven die na een
onderhandelingsprocedure midden 2013 is toegekend aan de organisatie In|C. Dit is gebeurd via het
goedkeuren van een convenant waarin alle verwachte output is neergeschreven samen met het
overheidsbudget dat hiervoor ter beschikking staat. Deze convenant loopt van augustus 2013 tot juli
2017.
Binnen het convenant wordt het aanbod collectieve ondersteuning gespecifieerd in 5 grote
deelopdrachten:
1. het verstrekken van eerstelijnsinformatie over de sociale economie, onder meer over het
beschikbare overheidsinstrumentarium;
2. de kennisopbouw, expertise- en instrumentontwikkeling voor de sociale economie
3. het organiseren van opleidings- en uitwisselingstrajecten die tot doel hebben de
professionalisering en de kwaliteit van de sociale-economieondernemingen te
bevorderen;
4. het organiseren van een specifiek aanbod voor startende ondernemingen in de sociale
economie;
5. de promotie van het ondernemerschap op het vlak van de sociale economie.
Als uiteindelijke begunstigden worden de (erkende) werkvormen binnen de sociale economie
gestipuleerd: beschutte werkplaatsen, sociale werkplaatsen, lokale diensteneconomie,
invoegbedrijven, coöperaties en activiteitencoöperaties (starterslabo’s). Daarnaast krijgen ook
potentiële starters binnen de sociale economie een duidelijke plaats.
In|C is een organisatie voor en door de sociale economie. De organisatie heeft als kernopdracht het
ondersteunen van het ondernemerschap op het vlak van de sociale economie door collectieve
dienstverlening voor sociale economie en de sociale economieondernemingen te formuleren en te
organiseren.
In|C is een kleine organisatie (bestaande uit 3 werknemers) die maximaal inzet op samenwerking met
bestaande ondersteuningsorganisaties uit diverse sectoren. Dit doet In|C in een netwerk en
samenwerkingsverband met diverse partners en deskundigen. Naar werkwijze worden meermaals per
2
Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
jaar oproepen gelanceerd in de markt voor diverse ondersteuningsopdrachten waarop dan mag
ingetekend worden door geïnteresseerde ondersteuners. Alle dossiers die binnenkomen worden
beoordeeld en gegund op basis van een standaardprocedure. De afspraken met de weerhouden
onderaannemers worden vastgelegd in een contract. Alle trajecten worden opgevolgd en tussentijds
en achteraf geëvalueerd (met klantentevredenheid als ultieme toetssteen).
Voor het aanbod vertrekt In|C zoveel mogelijk vanuit de behoeften van de finale begunstigden en er
wordt zoveel mogelijk afgestemd met andere lopende initiatieven en oproepen.
Voor nog meer achtergrondinformatie over de werking van In|C en de sociale economie in
Vlaanderen, verwijzen we naar de websites www.in-c.biz en de portaalsite www.socialeeconomie.be.
1.3.
Voorwerp van de opdracht
Aan deze opdracht is geen onderhandelingsprocedure verbonden.
De opdracht omvat de aanduiding van (een) relevante externe deskundige(n) voor het opzetten en de
begeleiding van een lerend netwerk waarin de samenwerking en synergie tussen reguliere en sociale
economie centraal staat.
Deze opdracht kadert binnen de hierboven beschreven opdracht van in│C vzw om uitvoering te geven
aan het ‘convenant tot organisatie en uitvoering van een ondersteuningsorgaan ten behoeve
van de sociale economie in Vlaanderen’, afgesloten tussen de Vlaamse Regering en in│C vzw,
ondertekend door beide partijen op 02/08/2013.
U kan dit convenant terugvinden op http://www.in-c.biz/node/206
De artikelen van het convenant waarop deze opdracht betrekking heeft zijn art. 5.80. t.e.m. 5.85. : de
organisatie van lerende netwerken
1.4.
Doelpubliek
Doelpubliek zijn enerzijds werknemers van sociale economiebedrijven (interne klanten) uit de
diverse werkvormen: beschutte werkplaatsen, sociale werkplaatsen, lokale diensteneconomie,
invoegbedrijven, coöperaties en activiteitencoöperaties (starterslabo’s) en van diverse bedrijven uit de
reguliere economie (zowel KMO’s als grote ondernemingen).
Binnen deze ondernemingen worden beoogd als begunstigden: management (zoals directie,
productie, financiën, marketing, HR, kwaliteit, verantwoordelijken, …) en/of eerste lijn
leidinggevenden/werkvloerbegeleiders.
Per organisatie kunnen er maximum 2 personen deelnemen. Desgewenst vinden voorafgaand aan het
lerend netwerk infosessie(s) plaats, waar de potentiële deelnemers worden geïnformeerd en nadien
geselecteerd.
Als grootte van de groep voor een lerend netwerk wordt 15 deelnemers als richtlijn beschouwd.
Wanneer het aantal geïnteresseerden dit aantal te ver overschrijdt, kan er door de organisator worden
gevraagd om slechts 1 persoon per organisatie af te vaardigen.
2. Voorschriften
2.1.
3
Indiening offertes
Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
De uiterste indieningsdatum van de offertes is maandag 20 oktober 2014 om 10u00.
De offertes en bijhorende documenten, worden digitaal en in pdf, ingediend op het volgend e-mail
adres: [email protected].
2.2.
Vorm en inhoud van de offerte
De offerte moet worden ingevuld op de bijhorende formulieren:
-
Deel 1: Prijs en deskundigheid
Deel 2: Methodologie en relevantie
Bijlagen (indien van toepassing): Ondertekende intentieverklaringen onderaannemers
Elk formulier en elke bijlage moet in een afzonderlijk pdf document worden ingediend.
2.3.
Samenwerking met onderaannemers
De indiener vermeldt, in deel 1 van het offerteformulier, welk gedeelte van de opdracht hij zal
uitbesteden en vermeldt de identiteit en rol van de onderaannemers die hij voorstelt. Elke
onderaannemer ondertekent een intentieverklaring (cfr. formulieren in bijlage).
De opdrachtnemer is verplicht deze voorgedragen onderaannemers in te zetten bij de uitvoering van
de opdracht. Wanneer blijkt dat in de looptijd van het contract, de inzet van andere onderaannemers
nodig is, wordt in-C op voorhand op de hoogte gesteld (en de intentieverklaringen aangevuld).
2.4.
Duur en uitvoeringstermijn van de opdracht
De opdracht vangt aan vanaf de datum bepaald in de gunning van de opdracht.
Datum
16 september 2014
30 september 2014
20 oktober 2014
31 oktober 2014
3 november 2014
Vanaf najaar 2014
– december 2015
Juni 2015
December 2015
Lancering opdracht
Tussentijds infomoment voor geïnteresseerde indieners: na voorafgaande
afspraak ter plaatse in Mechelen of telefonisch. Aanvraag afspraak is
mogelijk t.e.m. 26/09.
! Geldt als enige gelegenheid tot info. Enkel informatieve vragen m.b.t. de
oproep worden beantwoord, geen aftoetsing van voorstellen. Er wordt
hierbuiten niet met de opdrachtgever gecorrespondeerd m.b.t. de
dossiervorming, noch schriftelijk noch telefonisch !
Uiterste datum indienen offerte
Gunning van de opdracht – opmaak contract
Overleg met de opdrachtgever – aanvang van de opdracht
Uitvoering van de opdracht : Organisatie lerend netwerk
Tussentijdse evaluatie met de opdrachtgever
Eindevaluatie met de opdrachtgever
Er wordt verwacht dat de eerste sessie minstens in het najaar van 2014 wordt gehouden, tenzij nadien
met In|C anders overeengekomen wordt.
4
Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
2.5.
Prijs
Deze opdracht is voor de organisatie van een lerend netwerk van minimum 6 tot maximum 10 sessies.
De maximum prijs bedraagt tussen de 10.000€ en 17.000€ (excl. BTW), met een maximum prijs per
sessie van 2000€.
2.6.
Gunningscriteria
2.6.1. Kwalitatieve gunningscriteria (85/100)
Methodologie en relevantie (55/100)
Dit onderdeel moet alle activiteiten bevatten die zullen worden opgezet, hoe deze zullen
uitgevoerd worden en wat het beoogde effect is op de begunstigden.
Bij het uitschrijven van de activiteiten, moet aandacht besteed worden aan onderstaande
elementen die meegenomen worden in de beoordeling van de dossiers:
-
-
-
5
Zorg ervoor dat alle activiteiten in een helder en overzichtelijk stappenplan worden
weergegeven. Dit stappenplan omvat minimaal: beoogde doelstellingen, opsomming
van activiteiten, verwachte resultaten/output (zie ook 3.2), betrokkenen, timing en
fasering. Verwerk in dit stappenplan ook de rekrutering van de beoogde doelgroep
waarbij diverse instrumenten en communicatiemiddelen kunnen worden ingezet (mail
ter bekendmaking, uitnodiging, …). Hierin moet worden rekening gehouden met
optimale toegankelijkheid voor de deelnemers: regionale spreiding en bereikbaarheid
met het openbaar vervoer. In-C werkt, in overleg met de uitvoerder, mee aan de
rekrutering door inzet van haar netwerk en communicatiemiddelen.
Geef duidelijk aan dat de sessies binnen het lerend netwerk logisch en
samenhangend zijn opgebouwd (opvolging van de sessies op elkaar met mogelijks
tussentijds huiswerk van deelnemers is duidelijk omschreven). Dit omvat een eerste
schematische voorstelling van de verschillende sessies met hierin
 Een selectie van mogelijke onderwerpen die aan bod zullen komen
 De manier waarop de noden en behoeften van de deelnemers in kaart zullen
worden gebracht
 De gebruikte methodiek om maximale uitwisseling tussen de deelnemers te
stimuleren
 Welke achtergrond zal worden meegegeven als input: documentatie met input
van verzamelde kennis, concepten, methodieken, verwijzingen naar
bestaande best practices, beeldmateriaal, achtergrond…
 Tijdsplanning van het volledige lerend netwerk
 De manier waarop blijvend wordt ingespeeld op de behoeften van de
deelnemers waarbij deze behoeften in de loop van het lerend netwerk kunnen
variëren
Deze planning kan in de loop van het lerend netwerk, binnen het aantal
contractueel overeengekomen sessies, nog worden bijgestuurd, op basis van de
dynamiek en evoluerende behoeften van de deelnemers.
Omschrijf hoe het stappenplan zal worden opgevolgd en gemonitord (intern en naar
In|C).
Geef aan hoe ervoor zal worden gezorgd dat de opgeleverde outputs (zie verder)
toepasbaar zijn in de praktijk.
Geef aan hoe er zal worden gezorgd voor maximale disseminatie en valorisatie van
de resultaten.
Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
Deskundigheid (30/100)
Binnen dit criterium geeft de indiener, zowel voor de eigen organisatie als voor de
onderaannemers/partners waarmee wordt samengewerkt, een overzicht van bewezen
deskundigheid m.b.t. het onderwerp van deze opdracht. Hierbij hoort een referentielijst van
gelijkaardige opdrachten, een overzicht van de personen die op de opdracht kunnen worden
ingezet (incl. verantwoordelijken), en een beschrijving van de rol en meerwaarde van de
mogelijke partners/onderaannemers.
Van elke partner wordt verwacht dat er een intentieverklaring wordt ondertekend. De
ondertekende intentieverklaringen maken integraal deel uit van het dossier.
De beoordeling van de deskundigheid zal gebeuren op basis van volgende elementen:
-
Bewezen ervaring van de organisatie(s) met gelijkaardige opdrachten (organisatie van
lerende netwerken) in diverse sectoren
Vertrouwdheid van de organisatie(s) met sociale economie en/of sociaal
ondernemerschap
Duidelijke omschrijving van rollen, taken en verantwoordelijkheden van de diverse
betrokkenen
2.6.2. Prijs (15/100)
Deze opdracht is voor de organisatie van een lerend netwerk van minimum 6 tot maximum 10 sessies
(waarbij één sessie een halve dag beslaat dus 4 uren). De maximum prijs bedraagt tussen de 10.000€
en 17.000€ (excl. BTW), met een maximum prijs per sessie van 2000€.
De prijsopgave omvat een all-in prijs voor de realisatie van de onderscheiden outputs binnen de
opdracht (zowel kosten voor kennisverzameling, ontwikkeling, personeelskosten, organisatiekosten,
…).
Vallen buiten de prijs van deze opdracht:
-
De organisatie van bijkomende sessies lerende netwerken bovenop de genoemde maximum
aantallen indien de relevantie en meerwaarde voor de begunstigden kan worden aangetoond
De bijkomende kosten voor disseminatie en presentatie van de resultaten (vormgeving van
ontwikkeld materiaal d.m.v. cross mediale publicaties zoals webapplicaties, artikels,
getuigenissen, videobeelden, organisatie events …)
Het maken van deze extra kosten kunnen enkel gebeuren na overleg met de opdrachtgever, en
kunnen indien gegrond via een aanvullende opdracht worden toegewezen.
Voor de valorisatie kan de opdrachtgever zelf de nodige partners en deskundigen (vb.
communicatiedeskundigen, copywriters, …) toewijzen. De kosten hiervan worden gedragen door de
opdrachtgever.
De beoordeling van de prijs gebeurt als volgt:
Het dossier met de laagste prijs (bekeken als geheel van deelprijzen van de verschillende outputs en
herleid tot kostprijs per sessie) krijgt het maximum van de punten. De andere dossiers krijgen
verhoudingsgewijs punten. De quotering van het dossier zal verkregen worden volgens de formule:
X = 15 * Y/Z
X = quotering bekomen voor het geëvalueerde dossier
Y = bedrag van het goedkoopste dossier
Z = totaalbedrag van het dossier dat het onderwerp van de evaluatie uitmaakt
6
Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
2.7.
Vervolg beoordelings- en gunningsprocedure
De ingediende offertes worden gelezen en beoordeeld door minstens 3 door de opdrachtgever
geselecteerde beoordelaars, op grond van hun expertise en onafhankelijkheid. De offertes worden
beoordeeld op grond van de gunningscriteria zoals hierboven opgenomen en weergegeven in het
offerteformulier.
De opdrachtgever maakt een rangschikking van de ingediende dossiers in volgorde van de behaalde
score op bovenstaande gunningscriteria. De opdracht zal worden gegund aan de indiener met de
hoogst behaalde eindscore, met een minimumscore van 60 punten op het totaal van 100.
De indiener aan wie de opdracht wordt gegund, ontvangt een gunningsverslag met een
verantwoording van de scores en aanbevelingen voor de uitvoering. De indieners aan wie de opdracht
niet werd gegund ontvangen eveneens een beoordelingsverslag met een verantwoording van de
behaalde scores.
Aan deze opdracht is geen onderhandelingsprocedure verbonden. Bij gunning van de opdracht kan de
opdrachtgever niet fundamentele bijsturingen vragen, waarmee de uitvoerder dient mee rekening te
houden bij de uitvoering van de opdracht (bvb naar verwachte regionale spreiding, disseminatie van
de resultaten, ...). Deze gevraagde bijsturingen worden opgenomen in het gunningsverslag en
besproken in een overlegmoment tussen uitvoerder en opdrachtgever bij de start van de
uitvoeringsperiode.
Voor aanvang van de opdracht wordt een contract opgemaakt waarin de wederzijdse verbintenissen
tussen beide partijen, in│C als opdrachtgever en de uitvoerder, zijn opgenomen.
2.8.
Facturatie
De concrete bepalingen i.v.m. facturatie zijn opgenomen in het contract. De opdrachtgever verbindt
zich ertoe te betalen binnen de 30 dagen na ontvangst van de factuur.
Voor opdrachten die uit verschillende deelopdrachten bestaan, kan de facturatie gebeuren na
oplevering van een specifieke deelopdracht. De factuur wordt pas uitbetaald nadat de nodige
bewijsstukken werden opgeleverd door de uitvoerder. Dit zijn minimaal de outputs zoals omschreven
in dit lot (cfr. 3.2.) en zoals opgenomen in het aan de uitvoerder gegunde dossier.
Voor deze opdracht, het lerend netwerk, is tussentijdse facturatie (per sessie) per einde boekjaar 2014
(voor de sessies die in 2014 nog zouden plaatsvinden) en verder in de loop van 2015 mogelijk, met
eindfacturatie voorzien bij het beëindigen van de looptijd van het contract.
2.9.
Communicatie en promotie
In alle communicatie, documentatie en promotie dient te worden opgenomen en gerefereerd naar de
opdrachtgever in│C en de steun van de Vlaamse Overheid. De beide logo’s worden meegestuurd in
de bijlagen van deze opdracht.
7
Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
3. Inhoudelijke bepalingen
3.1.
Algemene doelstelling van de opdracht
Algemene doelstelling van de opdracht is het versterken van de samenwerking tussen sociale
economie en reguliere bedrijven, zodanig dat er vanuit de bestaande noden, behoeften en
competenties, synergieën en win-win’s kunnen worden gecreëerd.
Met deze oproep lerende netwerken beogen we verschillende effecten.
Uitganspunt is de overtuiging dat sociale economie bedrijven competenties hebben die zinvol en nuttig
in te zetten zijn in de reguliere economie. Omgekeerd hebben reguliere economie bedrijven concrete
vragen waarvoor ze zelf niet over de juiste competenties beschikken, maar die wel aangeleverd
kunnen worden door de sociale economie. Door het samenbrengen van ‘vraag’ en ‘aanbod’, kan er
voor beide partijen nieuwe toegevoegde waarde gecreëerd worden. Met deze oproep willen we
bedrijven voeling laten krijgen met het potentieel van de sociale economie, waarbij we echter verder
willen gaan dan de louter klant-leverancier relatie. Bedoeling is om samenwerkingsvormen te
stimuleren die een effectieve meerwaarde of win-win kunnen creëren voor de beide partijen.
Door intensief met mekaar in een lerend netwerk in interactie te gaan, en de daaruit voortvloeiende
samenwerking, leren sociale en reguliere economie bedrijven elkaars werkpraktijken en cultuur beter
kennen en waarderen. Daardoor wordt het ‘hokjesdenken’ doorbroken. Daarnaast ontstaat er ruimte
om nieuwe opportuniteiten te ontdekken en ideeën op te doen voor nieuwe innovatieve business.
Bovendien kunnen beide mekaar te versterken door wederzijdse inzet van (complementaire)
competenties. Daardoor worden niet alleen meer kansen gecreëerd voor doelgroep-werknemers om
door te stromen naar de reguliere economie maar wordt de poort geopend om innovatie en
ondernemerschap te stimuleren.
Tenslotte betekent het vormen van een duurzaam partnerschap met sociale economie voor bedrijven
ook een vorm van maatschappelijk engagement
De samenwerking kan betrekking hebben op verschillende domeinen, waaronder (niet limitatief):
-
Productie en dienstverlening / zowel cocreatie als outsourcing
Innovatie op gebied van producten en diensten
Aanboren van nieuwe afzetmarkten
Doorstroom van doelgroepwerknemers
Coaching van kansengroepen op de werkvloer
Oprichting maatwerkafdelingen / enclaves
Management en bedrijfsvoering
Coöperatief ondernemen
…
3.2.
Concrete doelstellingen en verwachte outputs
Een lerend netwerk omvat de organisatie van intensieve leer- en uitwisselingstrajecten, waaruit in
kader van deze oproep ook effectief nieuwe samenwerkingsverbanden kunnen groeien. De
onderwerpen die in het lerend netwerk aan bod zullen komen worden deels vooraf bepaald en deels in
samenspraak met de deelnemers. De onderwerpen kunnen in de loop van het lerend netwerk nog
worden aangevuld en bijgestuurd, dit om maximaal in te spelen op de dynamiek die zich tussen de
deelnemers in de loop van het lerend netwerk ontwikkelt.
In de lerende netwerken is er, naast de intensieve uitwisseling tussen de deelnemers, ook ruimte voor
input van verzamelde kennis waarbij bestaande concepten, methodieken en best practices met de
deelnemers worden uitgewisseld.
8
Lot 2014_2_D
Opdracht voor de organisatie van een lerend netwerk rond samenwerking reguliere en sociale economie
De sessies lerende netwerken staat open voor alle ondernemingen uit de reguliere en sociale
economie. Wanneer haalbaar wordt er maximaal gestreefd om de sessies lerende netwerken op
locatie te laten doorgaan, waar de ervaren deelnemer concrete voorbeelden uit de werkvloer ook kan
toelichten aan de collega’s.
Een lerend netwerk bestaat uit minimaal 6 sessies en maximaal 10 sessies van een halve dag (= 6 à
10 dagdelen).
Het beoogde aantal deelnemers aan deze sessie bedraagt maximaal 15 om de ervaringsuitwisseling
en betrokkenheid van alle deelnemers te kunnen garanderen. Wanneer het aantal geïnteresseerden
dit aantal te ver overschrijdt kan er door de organisator worden gevraagd om slechts 1 persoon per
organisatie af te vaardigen.
Er moet ook rekening gehouden worden met het feit dat de netwerking tussen de deelnemers – elkaar
leren kennen – ook een belangrijke na te streven nevendoelstelling is. Er dient hier dus voldoende
aandacht naar te gaan.
Verwachte outputs zijn minimaal:
-
-
De organisatie en begeleiding van de diverse sessies (in termen van dagdelen) op zich,
overeenkomstig het plan van aanpak.
Bundel voor de deelnemers met hierin minimaal: lijst van deelnemers, planning, documentatie,
evaluatieformulier (bij de laatste sessie is dit het formulier uitgewerkt door in-C), …
Korte fiche met verslag van elke sessie met daarin: onderwerpen, werkwijzen, resultaat,
nabespreking met de deelnemers, aanzet en planning voor de volgende sessie(s).
Eindproduct op het einde van het lerend netwerk: een ‘fiche’ of andere, zelf gekozen vorm,
waarin de concrete resultaten, win-wins en co creatieve samenwerkingsverbanden in beeld
worden gebracht met verdere afspraken en acties voor de toekomst.
Administratieve formaliteiten bij oplevering: ondertekende deelnemerslijsten, ingevulde
evaluatieformulieren
De uitvoerder heeft de vrijheid om nog andere bijkomende outputs op te leveren, in functie van het
bereik van de beoogde algemene en concrete doelstellingen van de opdracht.
De lerende netwerken, gefinancierd door in│C in kader van haar opdracht collectieve ondersteuning,
omvatten enkel collectieve sessies. Indien er door de deelnemers vraag is naar individuele nazorg en
coaching, dan kunnen ze hier de uitvoerder (of een andere ondersteuner) voor inschakelen maar dit
voor eigen rekening.
Indien blijkt dat er, op uitdrukkelijke vraag van de begunstigden, extra sessies nodig zijn om de
doelstellingen van het lerend netwerk te bereiken, dan kan dit enkel gebeuren na overleg met de
opdrachtgever, en via toewijzing van een aanvullende opdracht (als addendum bij het contract).
De outputs worden opgeleverd onder de vorm van een digitale drager (via mail of USB stick).
Startdatum van deze opdracht: 1 november 2014.
Uiterste opleveringsdatum van deze deelopdracht: 31 december 2015
Bijlagen
-
9
Offerteformulier deel 1
Offerteformulier deel 2
Sjabloon intentieverklaring onderaannemers
Logo in│C
Logo Vlaamse Overheid