Addendum CAO

Addendum bij een reeds gesloten CAO met betrekking tot maaltijdcheques op papieren drager, met het
oog op de overgang tot e-maaltijdcheques
Collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot de toekenning van maaltijdcheques in
elektronische vorm, bijgevoegd aan de collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot de
toekenning van maaltijdcheques van [datum]
Tussen:
________________________________________________ [naam vennootschap],
met maatschappelijke zetel te ________________________________________________
[adres], met ondernemingsnummer _________________________ [nummer], met
nummers van vestigingseenheden: _________________________ [nummers]
Vertegenwoordigd door ____________, in zijn/haar hoedanigheid van ___________
Hierna “de werkgever” genoemd;
En 1 & 2 :
- [vakbondsorganisatie x]
Vertegenwoordigd door ____________, in zijn/haar hoedanigheid van ___________
- [vakbondsorganisatie x]
Vertegenwoordigd door ____________, in zijn/haar hoedanigheid van ___________
Hierna “de werknemersorganisaties” genoemd.
Hierna gezamenlijk genoemd: “ de partijen”.
PREAMBULE
Een collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten op ______________ [datum] binnen de onderneming
ten einde de modaliteiten van toekenning en gebruik van maaltijdcheques die op de werkgever en de
werknemers van de onderneming van toepassing zijn, vast te stellen. Deze overeenkomst werd
geregistreerd bij de Griffie van de Algemene Directie Collectieve arbeidsbetrekkingen van de FOD
Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg onder het nummer _________________________ [nummer].
Sinds 1 januari 2011 laat artikel 19bis van het Koninklijk Besluit van 28 november 1969 het gebruik van
maaltijdcheques in elektronische vorm toe. Het is in die context dat de partijen onderhavige overeenkomst
sluiten, hetgeen een bijlage vormt bij de collectieve arbeidsovereenkomst van ______________ [datum],
om te voorzien in het gebruik van maaltijdcheques in elektronische vorm binnen de onderneming.
1
Gelieve hier aan te geven welke vakorganisaties de CAO mee ondertekenen, evenals de identiteit van de personen die voor hen ondertekenen,
de hoedanigheid waarin deze personen optreden en de functie die zij vervullen in de vakorganisatie.
2 In principe moet de CAO ondertekend worden door dezelfde werknemersorganisaties als deze die de CAO ondertekend hebben die door deze
CAO gewijzigd wordt. Bij gebreke kan de FOD WASO zijn neerlegging weigeren.
1 van 3
Addendum bij een reeds gesloten CAO met betrekking tot maaltijdcheques op papieren drager, met het
oog op de overgang tot e-maaltijdcheques
WORDT HET VOLGENDE OVEREENGEKOMEN
Artikel 1
Voorwerp
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het kader van artikel 19bis van het
Koninklijk Besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de
besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders. Ze regelt de
voorwaarden en modaliteiten voor de toekenning van maaltijdcheques in elektronische vorm in de
onderneming.
Artikel 2
Toepassingsgebied
Het toepassingsgebied van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is identiek aan dat van de
collectieve arbeidsovereenkomst van ______________ [datum].
Artikel 3
Keuze van de betalingswijze van maaltijdcheques
De maaltijdcheques, waarvan de toekennings- en gebruiksmodaliteiten bepaald zijn in de collectieve
arbeidsovereenkomst van ______________ [datum], zullen vanaf ______________ [datum] in
elektronische vorm worden toegekend aan de werknemers zoals bedoeld in artikel 2. De maaltijdcheques
zullen ter beschikking van de werknemers gesteld worden via een erkende uitgever.
Artikel 4
Drager van de elektronische maaltijdcheques
De werknemer die geniet van elektronische maaltijdcheques ontvangt een gratis drager (kaart) waardoor
hij zijn cheques zal kunnen gebruiken.
De werknemer verbindt zich ertoe de kaart in goede staat te bewaren tot zijn vervaldatum, ook al geniet
hij op een bepaald moment niet meer van elektronische maaltijdcheques.
Bij het beeïndigen van de arbeidsovereenkomst, kan de drager inderdaad worden hergebruikt voor de
elektronische maaltijdcheques, toegekend door een andere werkgever.
In geval van verlies of diefstal van de drager, zal de werknemer de kost van vervanging van de drager dragen,
die gelijk zal zijn aan de nominale waarde van een maaltijdcheque. Behalve in geval van verzet vanwege de
werknemer, zal deze kost afgehouden worden van de eerstvolgende netto verloning die hem verschuldigd
is.
Artikel 5
Inwerkingtreding en duur
5.1
Onderhavige overeenkomst is gesloten voor een bepaalde duur van ______________ [x] maand / jaar. Ze
treedt in werking op ______________ [datum] en houdt op gevolgen te hebben op ______________
[datum].3
[of]
Onderhavige overeenkomst is gesloten voor onbepaalde duur. Ze treedt in werking op ______________
[datum]. Ze kan opgezegd worden door beide partijen mits inachtname van een opzeggingstermijn van
______________ [x] maanden, door aangetekend schrijven gericht aan de andere partijen. De
opzeggingstermijn begint te lopen de dag volgend op de dag waarop de aangetekende brief verzonden
werd, met de poststempel als bewijs.4
3
4
Overeenkomst gesloten voor bepaalde duur.
Overeenkomst gesloten voor onbepaalde duur.
2 van 3
Addendum bij een reeds gesloten CAO met betrekking tot maaltijdcheques op papieren drager, met het
oog op de overgang tot e-maaltijdcheques
5.2
Niettegenstaande de bepalingen van de vorige alinea, komt deze overeenkomst van rechtswege ten einde
ingeval wettelijke of reglementaire wijzigingen negatieve gevolgen teweeg zouden brengen voor het fiscaal
of parafiscaal regime waaraan de maaltijdcheques die in uitvoering van onderhavige overeenkomst
toegekend worden, onderworpen zijn.
Artikel 6
Addendum bij een reeds gesloten CAO
Onderhavige overeenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van ______________ [datum],
geregistreerd ter griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale
Overheidsdienst
Werkgelegenheid,
Arbeid
en
Sociaal
Overleg onder
het
nummer
_________________________ [nummer]. De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van
______________ [datum] die niet worden getroffen door onderhavig addendum blijven ongewijzigd
bestaan.
Artikel 7
Neerlegging en registratie
Onderhavige overeenkomst zal worden neergelegd door de meest gerede partij op de griffie van de
Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Arbeid en Sociaal Overleg.
Opgemaakt te ______________ [plaats], op ______________ [datum], in zoveel originele exemplaren als
er partijen zijn, naast het exemplaar dat bestemd is voor registratie.
Voor de werkgever
Voor [vakbondsorganisatie x]
________________
[naam]
[hoedanigheid]
_________________
[naam]
[hoedanigheid]
Voor [vakbondsorganisatie x]
_________________
[naam]
[hoedanigheid]
(handtekeningen voorafgegaan door de handgeschreven vermelding “gelezen en goedgekeurd”)
3 van 3