YYYY – MM – DD

Datum van publicatie : 17/04/2014
Fedasil zoekt een:
STAFMEDEWERKER DIENST STUDIE EN BELEID (M/V)
Réf. : 20140310/9110/082
Fedasil organiseert (rechtstreeks of met zijn partners) een kwaliteitsvolle opvang en
begeleiding van asielzoekers. Het agentschap draagt bij tot het uitdenken, de
voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid en het coördineert de programma’s
voor vrijwillige terugkeer. Fedasil waakt tevens over de observatie en oriëntatie van nietbegeleide buitenlandse minderjarigen. Tot slot werkt Fedasil aan de integratie van de
opvangstructuren in de lokale gemeenschap.
 Plaats van tewerkstelling:
Fedasil hoofdbestuur
21, Kartuizersstraat
1000 BRUSSEL
 Doel van de functie:
Je neemt deel aan de ontwikkeling van kennisbeheer, van studieprojecten of analyses voor
de uitwerking van een beleid voor het geheel van de opvangsector.
 Context van de functie:
Je maakt deel uit van de dienst studie en beleid die verder bestaat uit 4 andere personen en
een verantwoordelijke aan wie je rapporteert. De dienst studie en beleid maakt deel uit van
de directie beleidsondersteuning.
 Taken - resultaatsgebieden:






Je werkt analyses uit en realiseert de nodige studies binnen het opvangnetwerk
Je ontwikkelt een expertise op het vlak van opvangthema’s, materiële hulp, asiel en
vrijwillige terugkeer
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging van specifieke projecten
Je neemt deel aan de voorbereiding van het opvangbeleid en van de vrijwillige
terugkeer, je stelt beleidsnota’s en richtlijnen op
Je organiseert of neemt deel aan overleg van de sector over specifieke thema’s
Je neemt deel aan de ontwikkeling van een beleid van kennismanagement (uitwerking
van een databank en elektronische platformen, uitwisseling van ‘goede praktijken’,
uitwerking van FAQ…) voor het hele opvangnetwerk

Je ontwerpt instrumenten die de invoering en de evaluatie van het uitgewerkte beleid
vergemakkelijken
 Uw profiel:












Vereist diploma: Je bent houder van een diploma universitair of hoger onderwijs lange
type (master/licentie).
Je beschikt over een relevante professionele ervaring van minstens 3 jaar.
Kennis van de sociale sector, van de asielsector en van het doelpubliek zijn een
meerwaarde
Ervaring met beleidsondersteuning, projectmanagement, participatieve methoden en
kennisbeheer zijn een pluspunt
Je bent een vlotte gebruiker van Word, Excel, PowerPoint, internet
Je beschikt over een goede kennis van het Frans.
Je kan vergaderingen en werkgroepen animeren
Je beschikt over goede redactionele vaardigheden
Je bent diplomatisch, collegiaal en hebt zin voor initiatief
Je bent stressbestendig, georganiseerd, gedreven en je hebt verantwoordelijkheidszin
Je kan autonoom en in team werken
Je hebt zin voor analyse en synthese
 Ons aanbod:





Voltijds contract van onbepaalde duur (38u/per week)
Bruto aanvangssalaris (geïndexeerd) volgens de geldende barema’s (Niveau A) vanaf
€2933.
Glijdend uurrooster en 26 wettelijke vakantiedagen op jaarbasis (direct bij
indiensttreding)
Een abonnement op het openbaar vervoer voor uw woon/werkverplaatsingen
Maaltijdcheques voor restaurants in de omgeving
Als je kiest voor Fedasil, dan kies je voor een multiculturele en boeiende werkomgeving.
Door onze missie bevinden wij ons in het brandpunt van de maatschappij, van wereldpolitiek
tot buurtbelang.
 Selectieprocedure:

Heb je interesse in deze functie en herken je je in het gezochte profiel, stuur dan een
sollicitatiebrief met uitgebreide motivatie, een curriculum vitae, ( + kopie van uw diploma)
via de vacaturelink op www.fedasil.be.

Kandidaatstelling is mogelijk tot uiterlijk 04/05/2014.

Selectie : Het selectiecomité zal alle kandidaturen bestuderen. Alleen de kandidaten die
het best antwoorden aan alle vereisten voor de functie worden uitgenodigd voor de
eigenlijke selectie. Een mondeling interview en een schriftelijke proef evalueren de
overeenkomst van het profiel van de kandidaat met de vereisten van de functie.

Kandidaten die in het buitenland een diploma hebben behaald in een andere taal dan
het Nederlands of het Frans en een gelijkstelling van diploma of attest kunnen
voorleggen dat wettelijk erkend is, moten een officieel bewijs van deze gelijkstelling bij
hun kandidatuur toevoegen.

De kennis van de taal van de rol, waarop de kandidaat wenst te worden ingeschreven,
wordt beoordeeld via een taalexamen bij Selor. Gelieve ook het attest toe te voegen dat
u geslaagd bent voor dit examen.

Mensen met een handicap worden extra gestimuleerd om hun kandidatuur in te dienen.
Fedasil biedt de mogelijkheid om de selectieprocedure aan te passen aan hun
specifieke noden

Voor meer informatie kunt u steeds terecht bij Axel Van Noten, HR Deskundige (FHQ) :
02/213.43.16.