Projectplan KENNIS EN INNOVATIE 2017 (KEI 2017) Het projectplan moet een beeld geven van het project waarvoor u subsidie aanvraagt. Om uw aanvraag goed te kunnen beoordelen, verzoeken wij u alle onderstaande vragen in uw projectplan over te nemen en te beantwoorden (herkenbaar en in de aangegeven volgorde). De omvang van het projectplan dient beperkt te blijven (maximaal 5 pagina’s). Wij verzoeken u de antwoorden zo goed mogelijk te motiveren. 1. Inhoud van het project a. Geef in maximaal 5 zinnen de aanleiding van het project weer. b. Geef in maximaal 5 zinnen een korte omschrijving van het beoogde resultaat. c. Geef in maximaal 10 zinnen een omschrijving van de uit te voeren werkzaamheden in het project. 2. Aanvrager Dit is de partij die voor eigen rekening en risico kosten maakt in dit project en hiervoor subsidie vraagt. Vermeld hier de volgende punten: a. De naam van de organisatie en de locatie waar de onderneming haar activiteiten uitvoert; b. Een omschrijving van de ondernemingsactiviteiten die de onderneming uitvoert of beoogd uit te gaan voeren. 3. Het project a. Welke kennis wordt ontwikkeld op het gebied van technologische innovatie, organisatie-innovatie of marktinnovatie? b. Hoeveel uren zal de medewerker/promovendus worden ingezet per week? c. Welke werkzaamheden gaat de medewerker/promovendus uitvoeren? d. Hoe staan de werkzaamheden in verhouding met de kennisontwikkeling? 3. Subsidiabele activiteiten U kunt voor drie kostensoorten subsidie aanvragen: ☐Gedetacheerd hebben van hooggekwalificeerd personeel; ☐Plaatsen van personeel; ☐Promovendus. Wij verzoeken u in het projectplan alleen antwoord te geven op de vragen die van toepassing zijn op de kostensoort waarop uw project betrekking heeft. LET op! Per aanvraag kunt u voor 1 kostensoort subsidie aanvragen. Gedetacheerd hebben van hooggekwalificeerd personeel a. Van welke mkb-onderneming, grote onderneming of kennisinstelling is de medewerker afkomstig? b. Op welke nieuwe gecreëerde functie binnen uw onderneming zal de medewerker geplaatst worden? c. Hoe wordt de kennis gewaarborgd in uw organisatie? Plaatsen van personeel a. Bij welke organisatie wordt de medewerker geplaatst? b. Hoe zal de medewerker worden begeleid door de organisatie waar de medewerker wordt geplaatst en door wie? c. Is uw onderneming actief in een andere topsector als de organisatie waar uw personeel wordt geplaatst? Indien dit het geval is verzoeken wij u hierop een toelichting te geven en aan te geven in welke topsectoren beide organisaties actief zijn. Promovendus a. Is de promovendus tijdelijk in dienst of wordt deze gedetacheerd? - Indien de promovendus gedetacheerd wordt verzoeken wij u tevens aan te geven bij welke organisatie de promovendus in dienst is; b. Hoe wordt de kennis gewaarborgd in uw organisatie? 4. Begroting In onderstaand model dienen de kosten te worden begroot. Per kostensoort dient u de kosten te berekenen zoals hieronder is aangegeven. Gedetacheerd hebben van hooggekwalificeerd personeel De begrote kosten worden berekend door de gewerkte uren te vermenigvuldigen met het uurtarief van het hooggekwalificeerd personeel. Plaatsen van personeel De begrote kosten worden berekend door het aantal aan het project bestede uren te vermenigvuldigen met een per medewerker bepaald individueel uurtarief, berekend op basis van bruto jaarloon, vermeerderd met een opslag van 32% voor werkgeverslasten, waarna over dat bedrag 15% aan overheadkosten wordt berekend en dat bedrag vervolgens door 1.720 uur op basis van een 40-urige werkweek wordt gedeeld. Promovendus - Indien de promovendus tijdelijk in dienst komt Worden de begrote kosten berekend door het aantal aan het project bestede uren te vermenigvuldigen met een per medewerker bepaald individueel uurtarief, berekend op basis van bruto jaarloon, vermeerderd met een opslag van 32% voor werkgeverslasten, waarna over dat bedrag 15% aan overheadkosten wordt berekend en dat bedrag vervolgens door 1.720 uur op basis van een 40-urige werkweek wordt gedeeld. - Indien de promovendus wordt gedetacheerd Worden de begrote kosten berekend door de gewerkte uren te vermenigvuldigen met het uurtarief van de promovendus. Functie Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies Kies een een een een een een een een een een een een een een een Totaal: Uurtarief in € Aantal uren Begrote kosten in € € € item. item. item. item. item. item. item. item. item. item. item. item. item. item. item.