directeur w13 contractueel

W13
OCMW’S EN CAW ZUID-WEST-VLAANDEREN
Vereniging onderworpen aan titel VIII, hoofdstuk 1, van het decreet van 19 december 2008
betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
KBO 0630 835 639
Anzegem – Avelgem – Deerlijk – Harelbeke – Kortrijk – Kuurne – Lendelede - Menen – Spiere-Helkijn – Waregem – Wevelgem – Wervik – Zwevegem – CAW ZWVL
W 13 is een nieuwe regionale vereniging waarin 13 OCMW’s en het CAW Zuid-West-Vlaanderen
samenwerken op vlak van sociaal- en welzijnsbeleid. W13 heeft als doel een gezamenlijke sociale-, zorg- en
welzijnsstrategie te voeren en beoogt een performant, transparant, vereenvoudigd en efficiënt regionaal
welzijnsbeleid.
W13 zoekt voor de leiding, uitbouw, invulling en belangenbehartiging van de vereniging naar een (m/v):
DIRECTEUR W13
CONTRACTUEEL – VOLTIJDS
ONBEPAALDE DUUR
Je job:
Als leidend ambtenaar ben je verantwoordelijk voor de opstart en uitbouw van de nieuwe vereniging. Je
werkt voorstellen en adviezen uit om de ‘maatschappelijke dienstverlening’ in de brede zin van het woord,
op regionaal vlak te versterken, te verdiepen en, waar nodig, te harmoniseren. In het kader hiervan ben je
verantwoordelijk voor het behalen en realiseren van de beleidsdoelstellingen van de vereniging. Je
voorziet alle beleidsinstanties van W13 en de regio van nuttige informatie voor een sturende
beleidsvorming.
Je stuurt en coacht een team van stafmedewerkers en bouwt een netwerk uit over de grenzen van de
organisatie heen. Je vertaalt relevante externe ontwikkelingen naar de eigen organisatie.
Je profiel:
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 4 jaar managementervaring.
Je bent resultaatgericht, bepaalt prioriteiten voor de eigen taken en deze van anderen en zorgt ervoor dat
ze uitgevoerd worden. Je staat open voor vernieuwing en stimuleert medewerkers in een vernieuwend
denkproces. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je
legt vlot contacten met verschillende mensen.
Je coacht je medewerkers tot een competent en gemotiveerd team om de samenhorigheid en de
dynamiek binnen het team te versterken.
Wij bieden:
Een bijzonder boeiende en maatschappelijk belangrijke job met heel wat uitdagingen en
verantwoordelijkheden; een aantrekkelijke verloning op A1A-A3A-niveau met extra legale voordelen
(maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer).
Interesse?
Wij verwachten je motivatiebrief en uitgebreid CV, samen met een kopie van je diploma, uiterlijk op vrijdag
11 september 2015, bij voorkeur gericht aan [email protected] of per brief, gericht aan
OCMW Kortrijk, tav. Carine Callemin, Budastraat 27 te 8500 Kortrijk.
Info:
Je vindt het infobundel met alle nodige info over W13, de functie, de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en het verloop van de selectie op de website www.ocmwkortrijk.be/vacatures.
Bij vragen kan je volgende personen contacteren:
•
inhoud van de functie: Myriam Deloddere, secretaris OCMW Wervik
mailadres: [email protected] – tel.nr. callcenter 056 300 200
•
over de selectieprocedure: Carine Callemin, personeelsverantwoordelijke OCMW Kortrijk
mailadres: [email protected] – tel.nr. 056 24 48 24 of 0473 86 26 24