Kop met korps 36

Bernard, het
transfereren
naar NL
Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus
‘s-Gravenhage 28 mei 2010
Waarom vergoedingssystemen
•
•
•
•
Bescherming opleidingsinvestering
Evenwichtige krachtsverhoudingen binnen de competitie
Financieel – economisch: opbouw goodwill voor clubs
Creëren werkgelegenheid
Maar ook:
• Salarisverhogend
• Mensenhandel
• Beperking mobiliteit speler
Hoe zit het ook weer?
•
•
Internationale overschrijving: FIFA Regulations for the
status and transfers of players
Nationale overschrijving: reglement
overschrijvingsbepalingen algemeen,
opleidingsvergoeding en solidariteitsbijdrage
FIFA regeling in samenspraak Europese commissie
Nederland volgt de FIFA-regeling
Opleidingsperiode 9e – 20e jaar € 1.355,-- per opleidingsjaar
Solidariteitsvergoeding 5% verdeeld 12 – 23e jaar
FIFA:
1e categorie
2e categorie
3e categorie
4e categorie
De KNVB regeling
90.000
60.000
30.000
10.000
volgt nagenoeg volledig de FIFA regulations
NL situatie na Bosman:
• Tijdelijke contracten zonder tussentijds opzegbeding
• Eventueel vertrekregeling/openbreking contract bij
bepaalde situatie (degradatie/club)
• Aanbieden contract jeugdspelers
Tussentijds openbreken: lijn in de
jurisprudentie
• Schadeplichtig ontslag en overschrijvingsperiode
• Uitgangspunt: niet geaccepteerd (Suarez/Groningen). Tenzij zeer
bijzondere omstandigheden aanmerkelijke sportieve en financiële
verbetering (De Boer/AJAX). Clausule in overeenkomst geeft
doorslag (Bakens/RKC). Wel hoge vergoeding (2 ½ maal
jaarsalaris bij restcontract jaar). Zie ook Postma/Ado
• Vgl. Webster
“Die bijzondere omstandigheden zijn in ieder concreet geval te
toetsen en afhankelijk van alle in dat concrete geval spelende
omstandigheden, waaronder de vraag of partijen al dan niet
beoogd hebben een voorziening te treffen over de
(on)mogelijkheid van een tussentijdse beëindiging, of er sprake is
van een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie, of er sprake is
van zowel een aanmerkelijke sportieve als financiële
positieverbetering, de lengte van de tussen partijen gesloten
overeenkomst, de tijd die de overeenkomst al heeft voortgeduurd
(waarbij de arbitragecommissie reflexwerking toekent aan het
begrip Protected Period zoals gedefinieerd in de FIFA-Regulations
for the Status and Transfer of Players), de leeftijd van de speler, of
de overeenkomst recent is gesloten of verlengd, alsmede het
tijdstip waarop met ingang waarvan de ontbinding wordt
verlangd.”
Kan de situatie zich ook in Nederland
voordoen?
• Tot 1-7-1974 claimrecht: geen splitsing tussen vergoeding
tussen clubs en arbeidsovereenkomst
• Literatuur: concurrentiebeding/ opleidingsbeding
• Positie minderjarigen
• Vrijheid van arbeidskeuze?
EU recht binnen NL voetbal?
• Verplichte gang arbitragecommissie (artikel 8 lid 3
statuten KNVB + arbitragereglement)
• DRC en CAS kennen ook geen HvJ ingang