De Vijf Ontdek hier de top 5 van “must read” boeken en “must participate” netwerken die iedere vernieuwende ambtenaar 2.0 moet kennen. Onder redactie van Raymond Lunes en Fleur Pullen, initiatoren van Ynnovate. De 5 meest inspirerende “must read” boeken Scan de QR-code voor een gratis pdf van het boek Tribes Seth Godin Een 'tribe' is een groep mensen die onderling verbonden zijn, verbonden met een leider en verbonden met een idee. Nieuwe tribes ontstaan en groeien door blogs en socialnetworkingsites. 'Tribes' zet je aan het denken over leiderschap. Wie weigert mee te groeien in deze veranderende wereld gaat het niet redden. http://sethgodin.typepad.com Easycratie. De toekomst van werken en organiseren Martijn Aslander en Erwin Witteveen Bijna elk probleem in de huidige samenleving is in de kern een bureaucratisch probleem. Easycratie is een nieuwe manier van werken, organiseren en samenwerken in de 21e eeuw. De easycratie is de leukste vorm van bureaucratie voor iedere afdelingsmanager, beleidsamtenaar, of zzp’er. http://www.easycratie.nl Tip: download gratis op lifehacking.nl Onze ijsberg smelt! Succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden John Kotter en Holgar Rathgeber Onze ijsberg smelt! beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pinguïns overvalt, als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat. Het boek laat op levendige wijze zien hoe je als team of organisatie kunt omgaan met veranderingen en zo nieuwe kansen kunt creëren. Get Social Jeanet Bathoorn In 'Get social' maak je kennis met online netwerken en met andere mogelijkheden om informatie online met elkaar te delen. Of je nou je netwerk wilt vergroten of op andere manieren wilt samenwerken, get social! et boek bevat veel informatie over social media, online netwerken, handleidingen voor Twitter, Facebook, Linkedin alsmede een uitgebreid overzicht van mogelijke social media websites. http://www.get-social.nl Society 3.0 Ronald van den Hoff “Het is voor ieder weldenkend mens wel duidelijk dat er veel zaken structureel in ons land verkeerd zijn en inmiddels al gewoon zijn ontspoord.” In Society 3.0 beschrijft Ronald van den Hoff hoe het anders kan en waarom het ook leuk en gemakkelijk is om het anders te doen. Society 3.0 is naast een boek ook een netwerk, zie www.society30.com Pay with a tweet: “Koop” het boek met een tweet op www.society30.com De 5 belangrijkste “must participate” netwerken Ambtenaar 2.0 Om de overheid beter, leuker en meer 2.0 te maken zijn initiatiefrijke ambtenaren nodig die over de grenzen van hun organisatie heen kijken en aan de slag willen met de nieuwe mogelijkheden en middelen. Ambtenaar 2.0 is een netwerk van mensen binnen en buiten de overheid die samen werken aan overheid 2.0. De website van ambtenaar2.0 is een digitale en fysieke ontmoetingsplaats om dit te realiseren. http://ambtenaar20.ning.com. Ynnovate Ynnovate is een platform voor het realiseren van een innovatieve overheid. Ynnovators maken zich voor een deel van hun (werk)tijd vrij voor deelname aan “Ynnovate Challenges” waarbij innovatieve oplossingen worden bedacht en uitgevoerd aan de hand van relevante en actuele overheidsuitdagingen. Ynnovate gaat daarbij uitdrukkelijk op zoek naar de kracht van het netwerk en nieuwe manieren van (samen)werken. http://www.ynnovate.it SlimmerNetwerk Het slimmer proberen te maken van de overheid gebeurt via SlimmerNetwerk. Doel van Slimmernetwerk is om vernieuwers, zowel leidinggevenden als professionals, met elkaar te verbinden waardoor kennis over hoe de overheid slimmer kan werken wordt verzameld en verspreid. Meedoen kan ondermeer door deelname aan de Doetanks en de SlimmerNetwerk Cafés. http://www.slimmernetwerk.nl PICNIC PICNIC gaat over innovatieve ideeën voor het bedrijfsleven, mensen en de samenleving. Het is een platform dat mensen met verschillende achtergronden bij elkaar brengt. Mensen die graag inzichten uitwisselen en zichzelf willen blootstellen aan ideeën buiten hun eigen expertise. PICNIC biedt een online ontmoetingsplaats met de PICNIC Club en het PICNIC News Network (PNN). http://www.picnicnetwork.org TED Wat begon als een conferentie kan vandaag de dag het beste gezien worden als een wereldwijde community van mensen die streven naar een dieper begrip van de wereld. Het TEDx programma's geven organisaties de mogelijkheid om dialoog te stimuleren door een TED-achtige setting op lokaal niveau. http://www.ted.com