ARBEIDSOVEREENKOMST BEDIENDEN ONBEPAALDE DUUR - VOLTIJDS Tussen 1. ........................................................................................................................................... (naam), met zetel te ........................................................................................................................... (adres), vertegenwoordigd door ........................................... (naam indien het gaat om een vennootschap), hierna de ‘werkgever’ genoemd en 2. De heer of mevrouw ...................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................ (naam en adres), hierna de ‘werknemer’ genoemd, wordt overeengekomen wat volgt. Artikel 1 De werknemer treedt in dienst vanaf ........................ (datum) in de hoedanigheid van .................. ................................................. (functie). Eventueel1 De functie zal voornamelijk bestaan in ............................................................................................. ................................................................................................................................... (omschrijving). De functiecategorie van de werknemer is ........................................................................................ .............................................................................................................................. (functiecategorie). Artikel 2 Deze overeenkomst vangt aan met een proefperiode van .......... (aantal) maanden. Artikel 3 De bruto maandwedde is vastgesteld op € ............... (bedrag) en zal betaald worden:2 • • • • 1 2 door overschrijving op een bank- of postchequerekening; in de hand; door middel van postassignatie; door middel van een circulaire cheque. In sommige paritaire comités zijn de functieomschrijving en/of de functiecategorie verplicht in te vullen rubrieken. Schrappen wat niet past. Arbeidsovereenkomst bedienden - onbepaalde duur - voltijds 1 van 3 Hierbij wordt uitdrukkelijk overeengekomen dat elke andere bezoldiging of gratificatie, die de werkgever bij uitzondering of periodiek aan de werknemer mocht toekennen buiten het loon, zoals vermeld in artikel 3 lid 1 en behoudens tegenstrijdige bepalingen, een gift zal uitmaken en dus nooit rechten kan doen ontstaan voor de toekomst. Artikel 4 De uurregeling wordt als volgt vastgesteld: maandag: van ........ uur tot ........ uur en van ........ uur tot ........ uur. dinsdag: van ........ uur tot ........ uur en van ........ uur tot ........ uur. woensdag: van ........ uur tot ........ uur en van ........ uur tot ........ uur. donderdag: van ........ uur tot ........ uur en van ........ uur tot ........ uur. vrijdag: van ........ uur tot ........ uur en van ........ uur tot ........ uur. zaterdag: van ........ uur tot ........ uur en van ........ uur tot ........ uur. Artikel 5 In geval van ziekte of ongeval is de werknemer verplicht om de werkgever of zijn aangestelde onmiddellijk te verwittigen en zo mogelijk telefonisch vóór tien uur. Hij moet ook de duur van de ongeschiktheid meedelen. Bovendien zal de werknemer het medisch attest versturen of afgeven binnen de twee arbeidsdagen na aanvang van de ongeschiktheid. Deze verplichtingen rusten op de werknemer in geval van verlenging van de ongeschiktheid. Artikel 6 De werknemer verbindt zich ertoe geen fabrieks- of zakengeheimen van de werkgever aan derden bekend te maken. Hij zal zich onthouden van elke daad van oneerlijke concurrentie alsook hieraan deel te nemen. De werknemer verbindt zich er ook toe noch de naam, noch de faam van de werkgever in het gedrang te brengen. Artikel 7 De werknemer erkent bij deze een afschrift van het arbeidsreglement ontvangen te hebben. Artikel 8 (eventueel) Deze overeenkomst is bovendien onderworpen aan de volgende bijzondere bepalingen: ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... (omschrijving). Arbeidsovereenkomst bedienden - onbepaalde duur - voltijds 2 van 3 Artikel 9 Deze individuele arbeidsovereenkomst geldt onverminderd de bepalingen voorzien in de wet en in de algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten. Artikel 10 Enkel de rechtbanken in het arrondissement van de plaats van tewerkstelling zijn bevoegd om uitspraak te doen over de geschillen in verband met deze overeenkomst. In twee exemplaren opgemaakt te ...................................... (plaats), op .............. (datum), waarvan elke partij erkent een origineel exemplaar te hebben ontvangen. ............................................................. De werknemer3 (naam en handtekening) 3 ............................................................ De werkgever (naam en handtekening) Beide partijen laten de handtekening voorafgaan door de eigenhandig geschreven vermelding “Voor akkoord”. Arbeidsovereenkomst bedienden - onbepaalde duur - voltijds 3 van 3