Curriculum Vitae - Het Instituut Fysieke Veiligheid

CURRICULUM VITAE
ANGELINA DEN BESTEN
Angelina Y. den Besten (20 februari 1975)
Amandelpad 12, 9408 BD Assen
06 – 25 63 67 33 / [email protected]
Profiel
Ik ben een spontane, enthousiaste ontwikkelmanager met een open houding, initiatiefrijk en
organisatiesensitief. Mijn werkstijl is communicatief en coachend zodat mensen mee groeien in de
organisatieontwikkelingen. Ik hanteer een geordende aanpak vanuit een integraal beeld. Door een goede
analyse en reflectie kom ik tot verbeteringen en realiseer ik kwalitatief resultaat. Ik vind het motiverend om in
mijn werk producten, processen en samenwerking te ontwikkelen en nieuwe inzichten te implementeren,
zodat mensen het ook blijven gebruiken of toepassen. Ik vind het belangrijk om helder naar medewerkers te
communiceren wat er van ze verwacht wordt en om naar de mensen in de organisatie te luisteren en ervoor
te zorgen dat het beste uit ze naar boven komt.
Werkervaring
2015 – heden:
Kwartiermaker Brandweerondersteuning, Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland.
Voorbereiden van de organisatie op een reorganisatie. (functie voor bepaalde tijd)
 Dit betekent draagvalk creëren bij zowel medewerkers als bestuursleden
 Het maken van inrichtingsplannen
 Het plaatsen van personeel (ca. 100 fte)
2014 – 2015:
Kennisregisseur, Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland – Midden. (opdracht)
 Opdracht; het lerend vermogen van de organisatie, en dan met name de repressieve
kant van de brandweer, te laten groeien door het vorm geven aan het proces van
kennisdeling en het opzetten van een kenniscentrum.
 Creëren van draagvlak om ervaringen te delen en zo te zorgen voor meer veilig
optreden.
2013 – 2014:
Programmacoördinator Incidentbestrijding, Brandweer Nederland, een
samenwerkingsverband van 25 regionale brandweren. (detachering)
Secretaris van de programmaraad Incidentbestrijding.
 Ontwikkelen van samenwerking binnen tussen de regio’s in Nederland
 Verbinden van de inhoud tussen de diverse programma’s, vakgroepen en netwerken;
 Bewaken van het proces en de kwaliteit van besluitvorming;
 Afstemmen met ministeries, inspecties en bonden;
 Onderhouden van contacten met netwerkpartners en vakgroepen vanuit de werkvloer;
 Agendabeheer, planning, financiën, virtueel kantoor, communicatie en website.
Het betreft dossiers die landelijk spelen binnen de brandweer en veiligheidsregio’s, door
bedrijfsongevallen (duikongevallen), ontwikkeling van de organisatie (Uitruk op maat),
evaluatie (herziening wet Veiligheidsregio’s), arbeidsveiligheid (Arbeidshygiëne en
opstellen arbocatalogus) en innovatie (RPAS of drones).
2011 – 2013:
Afdelingsmanager Veiligheid, tevens brandweercommandant, gemeente Castricum.
Integraal manager, lid MT, aansturing circa 100 personen. (functie voor bepaalde tijd)
 Taakvelden brandweer, openbare orde en veiligheid, gemeentelijke crisisorganisatie,
reddingsbrigade;
 In opdracht van de burgemeester de organisatie voorbereiden op regionalisering van
de brandweer en om ‘schoon’ over te gaan, onder andere door het uniformeren van
afspraken en werkwijzen en op orde brengen van de personeelsadministratie.
 Operationele en tactische aansturing postcommandanten Brandweer, diverse
medewerkers en callcenter gemeente;
 Liaison MT – concerncontroller, ontwikkeltraject ‘In Control’ inclusief het benoemen
van prestatie indicatoren;
.
C.V. Angelina den Besten
Versie 10b-2015
 Ontwikkelen van een proces gestuurde organisatie, inclusief ontwikkelen bijbehorend
leiderschap en KPI’s;
 Herzien van de jaarrekening naar een meer coherent en goed leesbaar geheel;
 Regionaal projectleider (o.a. spreidingplan specialisme, voorlichting na brand) en
operationeel leidinggevende (multidisciplinaire teams) bij incidenten (Hoofdofficier van
dienst).
 Hoofd Officier van Dienst (Leiding geven aan een multidisciplinair team bij incidenten)
2005 – 2011:
Kwartiermaker Besluit personeel veiligheidsregio, Hulpverleningsdienst Drenthe
(vanaf 2010)
 Opstellen voorstel en implementatieplan voor het invoeren van het Besluit personeel
Veiligheidsregio.
 Implementatie bij zowel gemeenten als regionale brandweer.
Coördinatie Cluster Opleiden & Oefenen, Hulpverleningsdienst Drenthe
 Operationele aansturing team, ontwikkelen beleids- en implementatieplannen en het
begeleiden van de uitvoering bij externe partners (gemeenten), maraps,
jaarverslagen, bevorderen samenwerking met gemeenten;
 Ontwikkelen lerende cultuur onder bevelvoerders;
 Voorzitter Regionale Werkgroep Opleiding & Oefenen;
 Projectleider Rampenbestrijdingsoefening Groningen Airport Eelde;
 Projectmedewerker ontwikkelingen nieuwe Crisisstructuur Drenthe;
 Projectmedewerker ontwikkelen prestatie indicatoren brandweer in Drenthe;
 Projectmedewerker nieuwe huisvesting Hulpverleningsdienst Drenthe en GGD
Drenthe;
 Diverse operationele functies zoals Officier van dienst, Regionaal officier gevaarlijke
stoffen en Hoofdofficier van dienst;
 Vervanging woordvoering bij ziekte of verlof;
 Nevenfunctie als voorzitter Landelijk platform oefenen, NVBR (huidige Brandweer
Nederland).
Eerdere functies vindt u in mijn Linkedin profiel (hier vindt u mijn profiel).
Referenties zijn beschikbaar op aanvraag.
Opleidingen & cursussen
heden
2002 - 2004
1995 - 2000
Overig
Master Managementwetenschappen (MSc) met beoogde richting Organisatie
ontwikkeling en -verandering. Diploma in 2018.
Hoofdbrandmeester, Nederlands Instituut Brandweer en Rampenbestrijding
(branchespecifieke managementopleiding)
Doctorandus in de Mariene Biologie (MSc), Rijksuniversiteit Groningen.
Kennis van Lean management voor de overheid
Masterclass Leidinggeven aan cultuurveranderingen, Stichting Interacademiale Opleiding
Organisatiekunde (SIOO) (2013).
Persoonlijk en functioneel leiderschap, Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid (2012).
Diverse brandweeropleidingen/-cursussen zoals Regionaal officier gevaarlijke stoffen
(2006), Stralingsdeskundige 5B (2008), Procesmanager oefenen (2007),Oefenleider
(2004) en instructeur (2004).
Overige
2015 – heden:
Teamleider Ready2Help, Rode Kruis.
Coördineren van team vrijwilligers bij de inname om kleding te sorteren en
kledingpakketten te maken en bij de uitgifte om de kledingpakketten te verstrekken.
Hobby’s:
Verre reizen naar ongebruikelijke bestemmingen, duiken naar bijzondere diersoorten en
koken.
C.V. Angelina den Besten
Versie 10b-2015