BB - Theorie

BB - Theorie
Donderdag 10 november
Vandaag
A en A
Terugblik vorige week:
cijfers
Omgaan met agressie
Beinvloeden door begeleiden
Bespreking oefenvragen
Verjaardag spel
Afsluiting
Het is belangrijk je bewust te zijn van je eigen gedrag in de begeleiding.
Door bewust te kiezen voor een bepaalde vorm van begeleiden, kun je bepaald gedrag
uitlokken.
Door onbewust een bepaalde vorm van begeleiden aan te nemen, kun je reacties uitlokken
die je niet bedoeld had.
7 manieren om mensen bewust te beïnvloeden
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Informeren
Overtuigen
Afdwingen
Ondersteunen
Onderhandelen
Voorbeeldgedrag
Coachen
Je vertelt een ander iets, je geeft antwoord op
vragen en je legt uit.
Vorm: instrueren, je geeft dan instructies (de
anderen volgen jouw aanwijzingen op).
Met argumenten en bewijzen om aan te tonen
dat het echt zo is zoals jij zegt. Motiveren en
enthousiasmeren.
Als informeren en overtuigen niet lukken, dan
ga je druk uitoefenen. Je plaatst je boven die
ander. Je eist dat het gebeurt. (macht en
gezag)
Begrip tonen en een luisterend oor bieden.
Laten zien dat je er voor diegene bent en schept
vertrouwen, zodat de ander zich zekerder voelt.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Informeren
Overtuigen
Afdwingen
Ondersteunen
Onderhandelen
Voorbeeldgedrag
Coachen
Water bij de wijn doen, om samen ergens uit te
komen. Je komt elkaar tegemoet, “als ik dit.. Dan
kan jij…..”
Door je eigen gedrag als voorbeeld te stellen een
ander beïnvloeden. Da ander neemt bewust of
ook onbewust het gedrag over.
Je moet er zorg voor dragen dat de medewerker zih
betrokken voelt bij het werk, dat de taken goed
uitgevoerd kunnen worden en dat diegene zich kan
ontwikkelen.
Oefenvragen bespreken
Verjaardag spel
Afsluiting
Volgende week 17-11-2016:
Theorie toets
Bestuderen uit het boek bieden van ondersteunende begeleiding.
• Thema 1: bladzijde 3t/m43
• Thema 3 bladzijde 108t/m122.
• Power Points Wiki.
• Oefenvragen.