Zoekprofiel Nederlandse Vereniging voor

Amersfoortsestraat 15
3769 AD SOESTERBERG
[email protected]
www.deveghte.nl
Zoekprofiel
Nederlandse Vereniging voor Anesthesiologie
Projectmedewerker Kwaliteit
Oktober 2013
De Organisatie
De Nederlandse Vereniging voor Anesthesiologie (NVA) is een medisch wetenschappelijke
vereniging (ruim 2300 leden) met als doel het bevorderen van het specialisme anesthesiologie en
de belangenbehartiging van de leden.
Ongeveer 90% van de in Nederland werkzame anesthesiologen zijn lid van de vereniging. De
vereniging kent een ledenraad, bestuur, commissies, secties en een centraal bureau. De
activiteiten van de NVA zijn grofweg te verdelen onder de pijlers beroepsbelangenbehartiging,
kwaliteit en opleiding.
Het bureau bestaat uit een directeur, 2 senior beleidsmedewerkers, een communicatiemedewerker,
2 bureaumedewerkers en twee secretaresses. De medewerkers ondersteunen het merendeel van
de gremia, dragen een hoge eigen verantwoordelijkheid en hebben grote zelfstandigheid in de
uitvoering van taken. Het bureau coördineert de beleidscyclus en stuurt het projectbeheer aan.
Overige werkzaamheden van het bureau variëren van boekhouding en ledenadministratie tot de
uitgave van een nieuwsbrief voor leden en het organiseren van het jaarlijkse congres; de
Anesthesiologendagen.
Actuele ontwikkelingen
In de afgelopen jaren zijn de verantwoordelijkheden van het bureau toegenomen. Ook externe
ontwikkelingen hebben invloed gehad op de inhoudelijke ontwikkelingen binnen het bureau. Op het
gebied van de drie bovengenoemde pijlers vinden snelle ontwikkelingen plaats waarop ingespeeld
moet worden.
Het is voor bestuurders en commissieleden, met naast hun verenigingswerk de uitoefening van het
vak, onmogelijk om deze ontwikkelingen te volgen. Het wordt meer en meer een taak van het
bureau om de ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar beleid.
De werkzaamheden van het bureau rusten o.a. op de volgende pijlers:

Kwaliteit.
De pijler kwaliteit van de NVA houdt zich in uitgebreide zin bezig met de kwaliteitsaspecten
van het vak. Dit zijn het opstellen, vaststellen en actualiseren van kwaliteitsnormen voor
de anesthesiologenpraktijk, richtlijnontwikkeling, kennisuitwisseling en ondersteuning bij
implementatie, kwaliteits- en complicatieregistratie, kwaliteitsvisitaties en
patiëntenvoorlichting. De kwaliteitsborging van het vakinhoudelijk functioneren wordt door
middel van een landelijk visitatieprogramma bewaakt door een visitatiecommissie.

Opleiding.
De NVA is verantwoordelijk voor de opleiding van aanstaande anesthesiologen in
universiteits- en perifere opleidingsklinieken. De pijler opleiding in samenwerking met het
Concilium treedt eveneens op als Plenaire Visitatie Commissie Anesthesiologie. Op grond
van visitaties adviseert zij de Medisch Specialisten Registratie Commissie (MSRC, belast
met controle en uitvoering van opleidingsbevoegdheden en registraties van medische
specialisten) over de erkenning en opleidingsduur van de opleidingen Anesthesiologie.
De uitdaging
U bent op beleidsmatig en inhoudelijk gebied ondersteunend aan de pijlers van het bureau met als
belangrijkste taak de ondersteuning van de senior beleidsmedewerker kwaliteit op alle mogelijke
gebieden. Hierin heeft u een aantal commissies zelfstandig onder uw beheer. In deze functie wordt
veel van uw organisatorische capaciteit gevraagd. U ondersteunt bijvoorbeeld de kwaliteitsvisitatie
procedures, coördineert en organiseert de ontwikkeling van richtlijnen en standpunten. Daarnaast
draagt u zorg voor de voorbereidingen en acties die nodig zijn ter ondersteuning van de
verschillende commissies, zoals het organiseren en rapporteren van bijeenkomsten.
In deze functie kunt u meebouwen aan de nieuwe taken op het gebied van kwaliteit van de NVA.
Functie-eisen












HBO/WO opleiding.
Analytisch sterke, vernieuwende en creatieve professional.
Bij voorkeur een opleiding met aandachtsgebied gezondheidszorg.
Bij voorkeur kennis van de beleidsmatige ontwikkelingen in deze sector.
Beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor omgang met professionals.
Indien mogelijk aantoonbare ervaring met projectmanagement, projectfinanciering en
projectbegeleiding.
Resultaatgericht.
Organisatorisch sterk.
Zelfstandig en flexibele werkhouding.
Sociaal en communicatief vaardig.
Uitstekende schriftelijke vaardigheden.
Uitstekende sociale vaardigheden; u kunt goed luisteren, u bent empatisch en u bent in
staat om tactisch te handelen.
Persoonlijkheidsprofiel
U bent een starter op de arbeidsmarkt maar staat stevig in uw schoenen. U bent een positief
ingesteld persoon en u wilt graag bijdragen aan de kwaliteitsverbetering van de gezondheidszorg.
U bent actief, zelfstandig en flexibel. Hands-on en ad hoc werk aanpakken is u niet vreemd. U bent
analytisch sterk en in staat om de grote lijnen te bewaken en de details niet uit het oog te
verliezen. U werkt graag in een kleine organisatie. U bent inhoudelijk georiënteerd en ziet kansen
en mogelijkheden. U bent sensitief voor de lopende zaken.
Uitstekend en helder communiceren, met professionals in het bijzonder, is een tweede natuur. U
bent een gedreven persoonlijkheid en als collega bent u een teamspeler, sparringpartner en multi
inzetbaar.
Arbeidsvoorwaarden
De functie is ingeschaald in salarisschaal 4 van de KNMG. Het jaarsalaris is marktconform en
bedraagt maximaal € 2600,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Het contract is op basis van de CAO van de KNMG. Er is sprake van een 40-urige werkweek.
Een contract tot minimaal 32 uur is bespreekbaar.
Procedure
De procedure wordt begeleid door Nicoline Franken van de Veghte werving en selectie, gevestigd
te Soesterberg. Na de voorselectie worden de Curricula Vitae van geschikte kandidaten
gepresenteerd aan de opdrachtgever. Op basis hiervan wordt besloten welke kandidaten worden
uitgenodigd voor de selectiegesprekken.
De selectiegesprekken vinden plaats op het kantoor van de opdrachtgever. De selectiecommissie
bestaat uit de Directeur en de Senior Beleidsmedewerker kwaliteit. Sluitingsdatum van deze
vacature is 15 november 2013, de gesprekken vinden na deze tijd plaats.
U kunt uw sollicitatie richten aan Nicoline Franken, Senior Adviseur. Tel: 0346-33 33 33,
[email protected].