Arbeid - FC

Arbeid
Arbeid kunnen we indelen in twee verschillende soorten: betaalde en onbetaalde
arbeid. Betaalde arbeid is werk waarvoor een vergoeding (loon) wordt betaald. Deze
betaling ontbreekt bij onbetaalde arbeid. Er wordt dan geen (financiële) vergoeding
uitbetaald. Er zijn verschillende soorten onbetaalde arbeid:
1.
Vrijwilligerswerk
Soms wordt er een heel kleine vergoeding betaald, bijvoorbeeld als je zelf kosten
maakt voor het werk. Een belangrijke reden dat mensen vrijwilligerswerk doen, is
dat ze op die manier een bepaalde organisatie willen helpen (school, ziekenhuis,
verzorgingstehuis, etc.
2.
Huishoudelijk werk
Dit zijn alle werkzaamheden die in een
huishouden worden verricht zonder betaling
of zonder dat er sprake is van een contract tot
het verrichten van arbeid. Denk maar aan alle
huisvrouwen en huismannen, die dagelijks
boodschappen doen, eten klaarmaken, het
huis opruimen,
etc.
3.
Zorgarbeid
Als je opa of oma ziek wordt, springen je
familieleden vaak bij om te helpen. Dit soort
onbetaalde hulp aan hulpbehoevende
mensen valt onder zorgarbeid. We spreken
dan van MANTELZORG. Deze hulp zou natuurlijk ook
gegeven kunnen worden door een gezinshulp,
maar dan is het geen onbetaalde arbeid meer.
Economen en politici willen graag weten
hoeveel werk er in Nederland verzet wordt. Al
die verrichte arbeid heeft een waarde. De
optelsom van al het uitgevoerde werk zegt
dan iets over wat we met ons allen in
Nederland aan waarde hebben toegevoegd.
We zouden dit getal dan kunnen vergelijken
met andere landen. Economen tellen deze
waardes op. Maar ze baseren zich alleen maar
op het werk dat wordt geregistreerd.
Hieronder valt het werk dat een
bouwvakker in loondienst verricht, maar
ook het geregistreerde vrijwilligerswerk.
We spreken dan van FORMELE ARBEID.
Daarnaast bestaat er ook nog INFORMELE
ARBEID. Dit zijn activiteiten die niet
geregistreerd zijn en waarover geen
belastingen en sociale premies
worden betaald.
Als je de begrippen betaald en onbetaald
werk combineert met formele en
informele arbeid, ontstaat er het
onderstaande overzicht.
Waarom werken mensen
hebben om van te kunnen leven, maar
toch blijven werken. Waarom doen ze dat?
Als je aan mensen vraagt waarom ze
werken,zullen ze meestal antwoorden dat
ze geld willen verdienen. Maar het
verdienen van een inkomen is zeker niet
de enige motivatie die mensen hebben. Er
zijn mensen die voldoende geld
>
Arbeid als middel om in je
levensonderhoud te voorzien. Deze
functie is hiervoor al genoemd. Door te
werken verdienen mensen een inkomen
waarmee ze financieel zelfstandig zijn.
welke tijdstippen je moet gaan werken. Je
plant andere activiteiten op momenten dat
je niet hoeft te werken.
> Arbeid voorziet in de behoefte aan sociale
contacten. Door te werken ontmoet je
andere mensen (klanten, collega's, etc.).
> Arbeid als middel om je te ontplooien.
Door te werken krijg je vaak de
mogelijkheid om je persoonlijke kwaliteiten
te ontwikkelen. Je ontdekt waar je goed in
bent. Door te werken blijf je leren.
> Arbeid zorgt voor zelfwaardering en respect.
Door je werk krijg je het gevoel iets
gepresteerd te hebben. Je kunt trots op
jezelf zijn.
Arbeid heeft ook voor de maatschappij
belangrijke functies:
Arbeid heeft voor ieder mens een aantal
functies:
> Macro-economische welvaartsfunctie
Door te werken draag je bij aan
economische groei en welvaart. Door te
werken worden er producten gemaakt en
diensten aangeboden waar anderen
behoefte aan hebben. Jouw werk,jouw
inspanningen hebben dus waarde voor
anderen.
> Sociale functie
Door te werken integreer je in de
samenleving. Via je werk leg je contacten
met mensen en doe je mee in de
samenleving. Je bent een puzzelstukje in
het grote geheel. Bij de sociale functie
hoort ook dat je door je werk zorg en
verantwoordelijkheid voor anderen kunt
dragen.
> Verdelingsfunctie
In Nederland verdienen we met ons allen
een heleboel geld. Maar hoe wordt dit geld
nu eigenlijk verdeeld? Wie krijgt welk deel?
Deze verdeling van het beschikbare geld
gebeurt voorname- lijk door het werk dat
mensen verrichten. Voor moeilijk, zwaar of
verantwoordelijk werk krijg je meer
betaald dan voor een simpele baan.
Opdracht Economisch domein
1. Welke twee soorten arbeid zijn er ?
2. Wat is het verschil tussen beide?
3. Wat is de reden dat mensen vrijwilligerswerk doen?
4. Leg uit: "Huishoudelijk werk wordt verricht zonder betaling en contract".
5. Voor wie geldt bovenstaand vooral in ons land?
6. Leg uit het begrip: Mantelzorg.
7. Waarom willen economen graag weten hoeveel we met zijn allen
werken?
8. In de tekst kun je lezen dat economen hun gegevens alleen maar baseren
op het werk dat wordt geregistreerd. Wat wordt hiermee bedoeld?
9. Wat is "Formele Arbeid" ?
10. Wat is "Informele Arbeid" ?
Opdracht
Interview iemand uit jouw omgeving die Mantelzorger is of
Vrijwilligerswerk doet.
Verwerk in je interview de volgende vragen:
Waarom doe je dit werk
Wat is er leuk aan
Wat is er minder leuk aan
Als je zou kunnen kiezen tussen een betaalde baan en
Vrijwilligerswerk/Mantelzorger zijn. Waar kies je dan voor en
waarom?
Vragenlijst
1. Waarom werk jij?
2. Wat is er leuk aan het hebben van een baan/ bijbaan/stageplek ?
3. Wat is er minder leuk aan het hebben van een baan/bijbaan/stageplek ?
4. Wat voor werk zou je het liefst doen?
5. Wat houdt je tegen om een droombaan te zoeken?
6. Welke aspecten van je baan/bijbaan/stage vindt je Top?
7. Welke aspecten van je baan/bijbaan/stage vindt je minder leuk?
8. Wat zou je doen als je het geld niet nodig had wat je nu verdient?
9. Stel je raakt je werk kwijt: hoe ziet jouw dag er dan uit?
10. Nooit meer werken: graag je reactie!