Jaaroverzicht 2003-2004 GMR-VO SCO

1
GMRVO/10/040
Jaaroverzicht 2009-2010 GMR-VO van Lucas Onderwijs
Toelichting op de data en cijfers
Samenstelling GMR-VO
Na de invoering van het herontwerp kunnen er vier leden per instelling plaatsnemen
in de GMR. Het totaal aantal leden bedraagt dan zestien of wel acht personeelsleden en
acht vertegenwoordigers van de ouders en leerlingen. Het aantal leden bedroeg echter
veertien, acht personeelsleden, twee vertegenwoordigers van de ouders en twee
vertegenwoordigers van de leerlingen.
Inhoud van de GMR vergaderingen
Er zijn vijf reguliere GMR vergaderingen geweest, met daaraan voorafgaand overleg
met het College van Bestuur van Lucas Onderwijs. Het convenant leerkracht en de
uitvoering ervan was een terugkerend onderwerp op elke vergadering. Het CvB wilde op
die instellingen, daar waar het financieel haalbaar was, overgaan tot een algehele
invoer van de functiemix per 01-08-2011 in plaats van 01-08-2014. De PGMR heeft
zich in dit traject voortdurend verzekerd van de expertise en raad van de bonden, voor
het nemen van de juiste advies en instemmingbesluiten. De materie bleek echter zo
complex, dat een medewerker van de AOb samen met de bestuursadviseur van Lucas
Onderwijs maandenlang rekenwerk heeft verricht om de kosten te becijferen van de
invoering van de functiemix over de periode van 2011tot 2024. Uit de berekeningen
bleek dat vooral de scholen waar al veel benoemingen hadden plaatsgevonden in de LC
schaal, voor de nulmeting van 01-10-2008, en daar waar met behulp van
leerplusgelden vaste banen bij het onderwijzend personeel waren gecreëerd, dermate
grote tekorten zouden ontstaan bij een algehele invoering van de functiemix in 2011
dat het voortbestaan van die scholen in gevaar zou komen. Voor de invoering van de
functiemix zal dit leiden tot een twee sporen beleid in het schooljaar 2010-2011. De
instellingen die zich het kunnen permitteren kunnen versneld invoeren. De besluiten
hierover worden op instellingsniveau genomen. Of er D(decentraal)G(georganiseerd)
O(overleg) gevoerd moet worden, dient nog onderzocht te worden.
De nieuwe docentenfuncties LB-LC en LD hebben de instemming gekregen van de
PGMR echter de bijbehorende competentieprofielen waren zo omvangrijk en dermate
gedetailleerd dat de PGMR zich afvroeg of dit wel werkbaar zou zijn. Afgesproken is dat
er één schooljaar met de competentieprofielen gewerkt gaat worden en dat na het
cursusjaar 2010-2011 de competentieprofielen beoordeeld worden op hun
bruikbaarheid in de praktijk, vervolgens geeft de PGMR wel of niet haar definitieve
instemming aan de competentieprofielen.
In de vergaderingen van de GMR kwamen in chronologische volgorde de volgende
onderwerpen aan de orde:het reglement verandering taakbeleid, de
klokkenluidersregeling,de sollicitatiecode,de begroting, herziening van het
medezeggenschapsstatuut V.O., de integriteitcode, regeling opname BAPO tijdens het
schooljaar, ID bewijs voor werknemers, verlening trekkingsrecht, kwantitatief
formatieplan, aanpassing reiskosten VO en de foto’s docenten op het intranet.
In dit cursusjaar zijn er twee bijeenkomsten geweest met de financiële commissie van
de GMR en de Stichtingscontroller en Hoofd Financiën van Lucas Onderwijs .
2
De financiële commissie van de GMR heeft in maart de cursus “De financiële cyclus en
de rol van de (G)MR” gevolgd.
Voor de zevende keer in het bestaan van de GMR, is er een gezamenlijke studiedag
georganiseerd. Het ochtendprogramma bestond uit een uitwisseling van gedachten met
twee leden van de vaste Kamercommissie Onderwijs. ’s Middags sprak de GMR met de
onderhandelaar van de VO Raad over goed leiderschap in het V.O. en de functiemix.
Vervolgens werd in het gemeentemuseum de expositie over Kandinsky “Der Blaue
Reiter”bezocht met een afsluitend een diner.
Vooruitlopend op een komende statutenwijziging voor de stichting kregen de GMR’en
van het P.O. en V.O. en de bureauraad reeds op een bindende voordracht bij de
benoeming van één lid van de Raad van Toezicht. In juni is op die voordracht een lid
van de R.v.T benoemd.
Verder zijn dit jaar de activiteiten in de VOC3L voortgezet. Het overleg met de centrales
is geïntensiveerd. Bij de invoering van de functiemix treedt de vertegenwoordiger van
de AOb ook op namens de andere centrales.
Op de website van de GMR staan alle verslagen over het voorafgaande en de daarbij
behorende stukken.
Financiën
Ook dit jaar beschikte de GMR-VO over een eigen budget voor de schooloverstijgende
onkosten.
Het budget is besteed aan de doelen waarvoor het is bestemd:
De (P)GMR vergaderingen en de voorbereiding daarvan;
De studiedag GMR;
Abonnement GMR service pakket van de AOb;
Onkosten deelname aan de VOC3L:
Vacatiegelden ouders en leerlingen.
Zoals uit de cijfers blijkt hebben we ook dit jaar een overschot op ons budget.
Voor de volledigheid zijn ook de cijfers van het vorige schooljaar vermeld.
3
Activiteitenplan 2010-2011
Vergaderplanning GMR VO schooljaar 2010-2011
In onderstaande tabel treft u de data van de vergaderingen van de GMR VO voor het
schooljaar 2010-2011 aan.
Het vooroverleg start om 19.00 uur en het overleg met het bevoegd gezag om 20.30
uur, locatie Saffierhorst 105, te Den Haag.
Het overleg op de donderdagen met het DB GMRVO is van 8.30 -9.30 uur.
PGMR vergadering van 15.00- 17.00 uur op Stanislas vestiging Rijswijk.
De studiedag van de GMR de gehele dag.
Maand ►
Sept Okt Nov Dec Jan Feb Mrt Apr
Mei Juni
dag▼
Donderdag
vooroverleg 30
25
27
31
9
DB GMR
Dinsdag
GMR
12
7
8
12
21
vergadering
Donderdag 23
7
(P)GMR
studiedag
Naast deze bovengenoemde vergaderingen zullen er vergaderingen met de financiële
commissie zijn. Eveneens kunnen extra PGMR vergaderingen, in overleg, worden
ingelast indien de situatie daarom vraagt.
Naast de vaste onderwerpen als begroting, jaarrekening en formatieplan zullen aan de
orde komen de functiemix en de implementatie daarvan binnen de vier instellingen, de
werkkostenregeling, de deelraden, werkgeverschap,kader klachtenregeling. De GMR
zal nauwgezet de ontwikkelingen volgen rond het Professioneel Statuut en indien
hierover meer duidelijkheid is, het dan ook agenderen.
De samenstelling van de GMR.
De bezetting van de ouder- en leerlinggeleding dient sterk verbeterd te worden. Binnen
de vier instellingen dient actief geworven te worden om de vacatures in beide
geledingen te vervullen.
Meindert de Schiffart
10-9-2010
4
Jaaroverzicht 2009-2010 GMR-VO Lucas Onderwijs
Vergaderingen (P)GMR:
PGMR
08-10-09
GMR
13-10-09
GMR
08-12-09
GMR
09-02-10
PGMR
18-03- 10
Studiedag GMR
01-04-10
GMR
13-04-10
GMR
22-06-09
Activiteiten voorzitter en secretaris:
Vooroverleg GMR vergaderingen op: 01-10-2009
26-11-2009
28-01-2010
25-03-2010 rekensessie
20-05-2010
10-06-2010
Vergaderingen met de VOC3L:
Studiedag professioneel statuut
+ overleg met centrales
Studiedag Financiën
+ overleg met centrales
+ overleg met centrales
17-11-2009
08-02-2010
08-03-2010
16-04-2010
09-06-2010
Financiële Commissie
26-11-2009
22-06-2010
Financieel overzicht GMR per 01-08-09
Schooljaar 2008-2009: beschikbaar budget: € 3000,(P)GMR vergaderingen incl. voorbereiding
€229,80
Onkosten activiteiten VOC3L
€217,45
Onkosten studiedag GMR
€ 1312,Vacatiegelden
€
160,Totaal
€1919,25
Batig saldo
€ 1080,75
5
Schooljaar 2009-2010: beschikbaar budget: € 3000,(P)GMR vergaderingen incl. voorbereiding
€394,60
Onkosten activiteiten VOC3L
€263,64
Onkosten studiedag GMR
€ 1096,35
AOb servicepakket
€642,60
Vacatiegelden
€
480,Totaal
€2877,19
Batig saldo
€ 122, 87